GAJI PT LARIS MANIS UTAMA – Halo, sobat beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kami akan membahas tentang gaji di PT Laris Manis Utama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi yang informatif dan mudah dipahami tentang gaji karyawan, company profile perusahaan, fasilitas yang didapatkan karyawan, persyaratan bekerja di perusahaan, cara melamar kerja, jam kerja, serta sistem lemburan yang berlaku di PT Laris Manis Utama. Yuk, simak informasinya secara lengkap di bawah ini!
I. Company Profile PT Laris Manis Utama
1. Visi Perusahaan
Visi PT Laris Manis Utama adalah menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
2. Misi Perusahaan
- Menghasilkan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi yang memenuhi standar keselamatan pangan internasional.
- Menyediakan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan dengan menjaga kualitas dan konsistensi produk.
- Berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan masyarakat dan pelestarian lingkungan melalui program tanggung jawab sosial perusahaan.[Sumber]
II. Gaji Karyawan di PT Laris Manis Utama
PT Laris Manis Utama memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi mereka. Berikut adalah rincian gaji pokok karyawan untuk 25 posisi yang berbeda:
| No. | Posisi | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Manager Produksi | Rp 10.000.000 |
| 2 | Supervisor Produksi | Rp 7.500.000 |
| 3 | Ahli Kemas | Rp 6.500.000 |
| 4 | Analis Laboratorium | Rp 6.000.000 |
| 5 | Pengawas Gudang | Rp 6.000.000 |
| 6 | Quality Control | Rp 5.500.000 |
| 7 | Teknisi Elektrik | Rp 5.000.000 |
| 8 | Operator Mesin | Rp 4.500.000 |
| 9 | Asisten Produksi | Rp 4.000.000 |
| 10 | Sales Representative | Rp 6.500.000 |
| 11 | Sales Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 12 | Sales Manager | Rp 12.000.000 |
| 13 | Analis Pasar | Rp 6.500.000 |
| 14 | Digital Marketer | Rp 7.000.000 |
| 15 | Asisten Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 16 | Staff Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 17 | HR Specialist | Rp 7.500.000 |
| 18 | HR Manager | Rp 12.000.000 |
| 19 | IT Support | Rp 6.000.000 |
| 20 | Web Developer | Rp 7.000.000 |
| 21 | Grafis Designer | Rp 5.500.000 |
| 22 | Supervisor Kebersihan | Rp 5.000.000 |
| 23 | Asisten Keamanan | Rp 4.500.000 |
| 24 | Keamanan | Rp 4.000.000 |
| 25 | Pramuniaga | Rp 4.000.000 |
III. Fasilitas yang Didapatkan Karyawan
PT Laris Manis Utama juga memberikan berbagai fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, antara lain:
1. Tunjangan Kesehatan
Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, termasuk asuransi kesehatan dan fasilitas kesehatan di rumah sakit mitra perusahaan.
2. Tunjangan Makan
Karyawan menerima tunjangan makan harian selama bekerja di kantor atau pabrik.
3. Tunjangan Transportasi
PT Laris Manis Utama memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
4. Program Kesejahteraan
Perusahaan memiliki program kesejahteraan yang mencakup kegiatan olahraga, seminar kesehatan, dan kegiatan sosial lainnya.
IV. Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Laris Manis Utama
Untuk menjadi bagian dari PT Laris Manis Utama, karyawan harus memenuhi kualifikasi dan persyaratan tertentu, di antaranya:
1. Pendidikan dan Pengalaman
Setiap posisi memerlukan tingkat pendidikan dan pengalaman yang berbeda. Misalnya, untuk posisi Manager Produksi, kandidat harus memiliki gelar sarjana di bidang teknik dan setidaknya 5 tahun pengalaman di posisi terkait.
2. Kemampuan Komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan pelanggan atau tim.
3. Keterampilan Teknis
Beberapa posisi memerlukan keterampilan teknis tertentu, seperti pemahaman tentang proses produksi, keahlian dalam menggunakan perangkat lunak tertentu, dan sebagainya.
4. Komitmen dan Integritas
PT Laris Manis Utama mencari karyawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan integritas yang kuat dalam bertindak sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
V. Cara Melamar Kerja di PT Laris Manis Utama
Untuk melamar pekerjaan di PT Laris Manis Utama, berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti:
1. Kunjungi Website Resmi
Kunjungi situs resmi PT Laris Manis Utama untuk melihat daftar posisi yang sedang dibuka.
2. Pilih Posisi yang Sesuai
Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
3. Kirim Lamaran dan CV
Kirimkan lamaran dan CV lengkap kamu melalui email atau platform rekrutmen yang disediakan perusahaan.
4. Ikuti Proses Seleksi
Jika lamaran kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti tes tulis, wawancara, dan uji keterampilan.
VI. Jam Kerja dan Sistem Lemburan di PT Laris Manis Utama
1. Jam Kerja
Jam kerja di PT Laris Manis Utama adalah dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB. Hari Sabtu dan Minggu adalah hari libur bagi semua karyawan.
2. Sistem Lemburan
Apabila ada kebutuhan untuk lembur, karyawan akan mendapatkan kompensasi lembur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
Sobat beritagaji.com, itulah beberapa informasi mengenai gaji di PT Laris Manis Utama, company profile perusahaan, fasilitas yang didapatkan karyawan, persyaratan bekerja di perusahaan, cara melamar kerja, serta jam kerja dan sistem lemburan perusahaan ini. Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas dan bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Laris Manis Utama. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi tim HRD kami melalui kontak yang tertera di situs resmi perusahaan. Terima kasih sudah membaca, dan semoga sukses dalam perjalanan karier kamu!
