GAJI PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES – Sobat pastigajian.com, selamat datang kembali di artikel informatif kami. Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies. Jika kamu sedang mencari informasi mengenai gaji, tunjangan, dan peluang karier di perusahaan ini, yuk simak ulasan lengkapnya di bawah ini!
Profil Perusahaan PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi suku cadang otomotif. Perusahaan ini merupakan bagian dari ADR Group of Companies yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun dan memiliki reputasi yang kuat di industri otomotif.
Didirikan pada tahun 1995, PT Hydraxle Perkasa berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan solusi otomotif yang inovatif kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tim profesional yang ahli, perusahaan terus berusaha untuk menjadi yang terdepan di bidangnya.
PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies menawarkan berbagai produk suku cadang otomotif, seperti as roda, as transmisi, dan komponen lain yang penting untuk kendaraan bermotor. Perusahaan ini melayani berbagai sektor industri, termasuk industri kendaraan bermotor, pertambangan, pertanian, dan konstruksi.
Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam penyediaan suku cadang otomotif yang inovatif dan berkualitas tinggi, sementara misi perusahaan adalah memberikan nilai tambah kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies untuk 25 jabatan berbeda. Gaji yang tercantum adalah nominal per bulan dalam mata uang Rupiah dan dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu berdasarkan penilaian kinerja dan pengalaman.
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| 2 | Teknisi Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Quality Control | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 4 | Supervisor Produksi | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 5 | Administrasi Produksi | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Logistik | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Teknisi Maintenance | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Kepala Gudang | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 9 | Sales Executive | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Marketing Specialist | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Finance Officer | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 12 | HRD Officer | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 13 | Teknisi Elektronik | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Inspektor Kualitas | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 15 | Analis Keuangan | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 16 | Supervisor Logistik | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 17 | Marketing Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 18 | Teknisi Elektrik | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 19 | Supervisor Teknisi | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 20 | Pemasaran Specialist | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | HRD Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 22 | Maintenance Manager | Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 23 | Analis Pasar | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 24 | Manager Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 25 | Direktur Operasional | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
Jam Kerja dan Lemburan PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
Jam kerja dan lemburan di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies diatur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Berikut adalah rincian jam kerja dan lemburan bagi karyawan:
- Jam Kerja: Karyawan diwajibkan bekerja selama 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Jam kerja dimulai dari pukul 08.00 pagi hingga pukul 17.00 sore, dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
- Lemburan: Apabila perusahaan memerlukan karyawan bekerja di luar jam kerja normal, maka karyawan dapat diberikan kesempatan untuk lemburan. Lemburan akan dihitung berdasarkan jumlah jam kerja ekstra yang dilakukan dan akan dibayarkan sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya pemeriksaan kesehatan dan pengobatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi atau uang transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
- Asuransi Kecelakaan: Karyawan dilindungi oleh asuransi kecelakaan yang memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan selama bekerja.
- Cuti dan Liburan: Karyawan berhak mendapatkan cuti dan liburan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Kemudahan Fasilitas: Perusahaan menyediakan fasilitas karyawan, seperti tempat istirahat, ruang kumpul, dan sarana olahraga.
Tips Lolos Seleksi PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
Berikut adalah beberapa tips untuk kamu yang ingin lolos seleksi menjadi karyawan di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies:
- Ketahui Profil Perusahaan: Kenali profil dan sejarah perusahaan, serta jenis produk yang diproduksi dan pasar yang dilayani.
- Pelajari Kompetensi yang Dibutuhkan: Pelajari kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar, serta perluas pengetahuan tentang industri otomotif.
- Tunjukkan Motivasi dan Dedikasi: Tunjukkan motivasi dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan dan perusahaan yang kamu lamar.
- Siapkan CV dan Portofolio: Siapkan CV dan portofolio yang mencantumkan pengalaman kerja, prestasi, dan sertifikat yang relevan.
- Berpenampilan Rapi dan Profesional: Saat mengikuti seleksi, pastikan kamu tampil rapi, bersih, dan berpenampilan profesional.
Cara Melamar PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
Untuk melamar menjadi karyawan di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi Kantor atau Situs Resmi: Kunjungi kantor PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies atau situs resmi mereka untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran kamu melalui email atau melalui formulir yang telah disediakan di situs resmi perusahaan.
- Siapkan CV dan Portofolio: Lampirkan CV dan portofolio yang mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
- Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait proses seleksi dan jadwal wawancara.
Persyaratan Bekerja di Perusahaan PT HYDRAXLE PERKASA ADR GROUP OF COMPANIES
Berikut adalah persyaratan umum untuk menjadi karyawan di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies:
- Usia: Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Pendidikan: Pendidikan minimal SMA atau sederajat untuk posisi operator produksi dan pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi lain sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Kemampuan Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia.
- Kemampuan Komputer: Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
- Keterampilan Lain: Memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Integritas: Bersedia untuk menjalani pemeriksaan integritas dan sertifikasi yang diperlukan.
Dengan memahami profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja, tunjangan, dan persyaratan bekerja di PT Hydraxle Perkasa ADR Group of Companies, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar dan bekerja di perusahaan otomotif yang menawarkan peluang karier yang menarik. Selamat mencoba dan semoga sukses!
