PT Laris Manis Utama

Gaji PT Laris Manis Utama Terbaru 2023

Posted on

Gaji PT Laris Manis Utama – Sobat beritagaji.com, Selamat Datang di Dunia Gaji di PT Laris Manis Utama!

PT Laris Manis Utama

Profil Perusahaan PT Laris Manis Utama

PT Laris Manis Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan produk-produk konsumen di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas produk dan pelayanan yang unggul, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini.

Profil Singkat Perusahaan:

  • Nama Perusahaan: PT Laris Manis Utama
  • Tahun Pendirian: 1995
  • Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
  • Industri: Distribusi dan Perdagangan Produk Konsumen
  • Produk Utama: Makanan, minuman, produk perawatan pribadi, produk rumah tangga, dan lainnya.

PT Laris Manis Utama telah membangun jaringan distribusi yang kuat dan kemitraan yang berkelanjutan dengan berbagai merek terkenal. Fokus perusahaan ini adalah memberikan nilai tambah kepada pelanggan dan pemegang saham.[sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Laris Manis Utama

Berikut adalah daftar gaji pokok karyawan PT Laris Manis Utama untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1.General ManagerRp 35.000.000
2.Manager KeuanganRp 25.000.000
3.Kepala LogistikRp 22.000.000
4.Supervisor PenjualanRp 15.000.000
5.Manajer Sumber Daya ManusiaRp 20.000.000
6.Supervisor GudangRp 14.000.000
7.Sales ExecutiveRp 10.000.000
8.Staf KeuanganRp 12.000.000
9.Kepala ProduksiRp 18.000.000
10.Staf LogistikRp 11.000.000
11.Supervisor ProduksiRp 13.000.000
12.Staf PenjualanRp 10.000.000
13.Kepala PemasaranRp 20.000.000
14.Staf GudangRp 11.000.000
15.Analis KualitasRp 12.500.000
16.Koordinator Layanan PelangganRp 13.500.000
17.Teknisi MesinRp 12.000.000
18.Manajer ProduksiRp 18.000.000
19.Supervisor Penjualan OnlineRp 14.000.000
20.Kepala Keamanan PabrikRp 16.000.000
21.Staf KeamananRp 9.000.000
22.Supervisor Produksi MakananRp 15.000.000
23.Staf Penjualan OnlineRp 11.000.000
24.Kepala GudangRp 17.000.000
25.Teknisi ElektrikRp 13.500.000
Baca Juga  GAJI PT SANSYU PRECISION INDONESIA TERBARU 2023

Jam Kerja dan Lemburan di PT Laris Manis Utama

Jam kerja standar di PT Laris Manis Utama adalah 8 jam sehari, dari Senin hingga Jumat. Lemburan dihitung sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan akan dibayar ekstra kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja standar.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan PT Laris Manis Utama

PT Laris Manis Utama memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga mereka mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup berbagai layanan medis.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja menerima tunjangan transportasi.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan selama jam kerja.
  4. Program Kesejahteraan: Perusahaan memiliki program kesejahteraan yang mencakup pelatihan, konseling, dan bantuan finansial.
  5. Liburan Tahunan: Karyawan berhak atas liburan tahunan berdasarkan lama masa kerja mereka.
  6. Fasilitas Rekreasi: PT Laris Manis Utama menyediakan fasilitas rekreasi seperti lapangan olahraga dan tempat rekreasi lainnya.
  7. Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja mereka berhak mendapatkan bonus tambahan.
  8. Program Pengembangan: Perusahaan mendorong pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pendidikan.
  9. Tunjangan Pensiun: Karyawan juga menerima tunjangan pensiun sebagai perlindungan tambahan.
  10. Asuransi Kehidupan: PT Laris Manis Utama memberikan asuransi kehidupan kepada karyawan sebagai perlindungan tambahan.

10 Tips Lolos Seleksi di PT Laris Manis Utama

  1. Pelajari Industri Distribusi: Pahami industri distribusi dan peran PT Laris Manis Utama dalamnya.
  2. Siapkan Resume yang Menarik: Buat resume yang mencerminkan pengalaman dan keterampilan kamu.
  3. Pelajari Jabatan yang Dilamar: Pahami dengan baik persyaratan dan tanggung jawab jabatan yang kamu lamar.
  4. Sikap Profesional: Saat wawancara, tunjukkan sikap profesional, percaya diri, dan antusias.
  5. Tunjukkan Kemampuan Komunikasi: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik selama wawancara.
  6. Kemampuan Kerja Tim: Jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi dalam tim kerja.
  7. Tunjukkan Inisiatif: Ceritakan pengalaman di mana kamu mengambil inisiatif dalam pekerjaan kamu.
  8. Tanya Pertanyaan: Ajukan pertanyaan yang relevan kepada pewawancara untuk menunjukkan ketertarikan kamu pada perusahaan.
  9. Sikap Positif: Tunjukkan sikap positif dan fleksibilitas dalam menghadapi tantangan.
  10. Terima dan Terima Kasih: Jika diterima, terima tawaran pekerjaan dengan hormat dan kirimkan ucapan terima kasih kepada perusahaan.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Mega Global Food Industry

10 Cara Melamar di PT Laris Manis Utama

  1. Cari Lowongan yang Sesuai: Pantau situs web perusahaan atau situs lowongan kerja untuk mencari posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu.
  2. Siapkan Dokumen Lamaran: Buat resume dan surat lamaran yang menarik.
  3. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran kamu sesuai dengan petunjuk yang tertera dalam lowongan.
  4. Pantau Status Lamaran: Pantau status lamaran kamu secara berkala.
  5. Persiapkan Wawancara: Jika dipanggil, persiapkan diri untuk wawancara dengan membaca tentang perusahaan dan jabatan yang dilamar.
  6. Praktikkan Wawancara: Berlatih wawancara dengan teman atau anggota keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
  7. Sikap Profesional: Tunjukkan sikap profesional selama wawancara dengan pewawancara dan calon rekan kerja.
  8. Ikuti Panduan: Ikuti panduan yang diberikan oleh perusahaan, seperti dress code dan waktu wawancara.
  9. Tunjukkan Kepribadian Positif: Tunjukkan sikap positif, motivasi, dan kemauan untuk belajar.
  10. Terima dan Terima Kasih: Jika diterima, terima tawaran pekerjaan dengan hormat dan kirimkan ucapan terima kasih kepada perusahaan.

10 Persyaratan untuk Bekerja di PT Laris Manis Utama

  1. Pendidikan yang Sesuai: Kualifikasi pendidikan yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
  2. Keterampilan Teknis: Keterampilan khusus yang dibutuhkan untuk jabatan tertentu, seperti pengalaman dalam distribusi atau perdagangan produk konsumen.
  3. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang sesuai dengan jabatan yang dilamar sangat dihargai.
  4. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (jika diperlukan).
  5. Kemampuan Analisis: Kemampuan untuk menganalisis situasi dengan baik.
  6. Kemampuan Manajemen Waktu: Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  7. Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik.
  8. Kepribadian Positif: Sikap positif, motivasi, dan kemauan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  9. Komitmen pada Nilai Perusahaan: Kesediaan untuk mematuhi nilai-nilai dan budaya perusahaan.
  10. Kepatuhan Hukum: Kepatuhan terhadap semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri distribusi dan perdagangan serta negara.
Baca Juga  Gaji PT Asno Horie Indonesia

Sobat beritagaji.com, PT Laris Manis Utama adalah perusahaan yang berfokus pada kualitas produk dan pelayanan unggul dalam industri distribusi dan perdagangan. Dengan memahami profil perusahaan, gaji, proses seleksi, dan persyaratan pekerjaan, kamu akan lebih siap untuk melamar dan meraih kesuksesan dalam perusahaan ini. Semoga artikel ini membantu kamu dalam perjalanan karier kamu. Sukses selalu!