GAJI PT LG ELECTRONICS INDONESIA – Selamat datang, Sobat beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kami akan membahas tentang gaji di PT LG Electronics Indonesia, sebuah perusahaan elektronik terkemuka dengan reputasi global. Artikel ini akan memberikan informasi yang informatif dan mudah dipahami tentang gaji karyawan, company profile perusahaan, fasilitas yang didapatkan karyawan, persyaratan bekerja di perusahaan, cara melamar kerja, jam kerja, serta sistem lemburan yang berlaku di PT LG Electronics Indonesia. Yuk, simak informasinya secara lengkap di bawah ini!
I. Company Profile PT LG Electronics Indonesia
1. Visi Perusahaan
Visi PT LG Electronics Indonesia adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam teknologi inovatif yang meningkatkan kehidupan konsumen.
2. Misi Perusahaan
- Menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen.
- Berinovasi secara terus-menerus untuk menghadirkan teknologi terbaru dan terbaik.
- Berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan melalui program tanggung jawab sosial perusahaan.[Sumber]
II. Gaji Karyawan di PT LG Electronics Indonesia
Gaji karyawan di PT LG Electronics Indonesia ditetapkan berdasarkan kompetensi, tanggung jawab, dan pengalaman yang dimiliki oleh masing-masing karyawan. Berikut adalah rincian gaji pokok karyawan untuk 25 posisi yang berbeda:
| No. | Posisi | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp 30.000.000 |
| 2 | Manager | Rp 20.000.000 |
| 3 | Supervisor | Rp 15.000.000 |
| 4 | Staff | Rp 12.000.000 |
| 5 | Engineer | Rp 18.000.000 |
| 6 | Analyst | Rp 15.000.000 |
| 7 | Technician | Rp 12.000.000 |
| 8 | Specialist | Rp 18.000.000 |
| 9 | Associate | Rp 14.000.000 |
| 10 | Sales Representative | Rp 10.000.000 |
| 11 | Sales Supervisor | Rp 12.000.000 |
| 12 | Sales Manager | Rp 20.000.000 |
| 13 | Marketing Coordinator | Rp 12.000.000 |
| 14 | Digital Marketer | Rp 15.000.000 |
| 15 | Administrative Assistant | Rp 8.000.000 |
| 16 | Administrative Staff | Rp 10.000.000 |
| 17 | HR Specialist | Rp 15.000.000 |
| 18 | HR Manager | Rp 20.000.000 |
| 19 | IT Support Specialist | Rp 15.000.000 |
| 20 | Web Developer | Rp 18.000.000 |
| 21 | Graphic Designer | Rp 12.000.000 |
| 22 | Cleaning Supervisor | Rp 10.000.000 |
| 23 | Security Assistant | Rp 8.000.000 |
| 24 | Security Officer | Rp 8.000.000 |
| 25 | Retail Sales Associate | Rp 8.000.000 |
III. Fasilitas yang Didapatkan Karyawan
PT LG Electronics Indonesia memberikan berbagai fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, di antaranya:
1. Tunjangan Kesehatan
Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan dan fasilitas kesehatan di rumah sakit mitra perusahaan.
2. Tunjangan Makan
Setiap karyawan menerima tunjangan makan harian selama bekerja di kantor atau pabrik.
3. Tunjangan Transportasi
PT LG Electronics Indonesia memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
4. Program Kesejahteraan
Perusahaan memiliki program kesejahteraan yang mencakup kegiatan olahraga, seminar kesehatan, dan kegiatan sosial lainnya.
IV. Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT LG Electronics Indonesia
Untuk menjadi karyawan di PT LG Electronics Indonesia, terdapat kualifikasi dan persyaratan tertentu yang harus dipenuhi, antara lain:
1. Pendidikan dan Pengalaman
Setiap posisi memerlukan tingkat pendidikan dan pengalaman yang berbeda. Misalnya, untuk posisi General Manager, kandidat harus memiliki gelar sarjana di bidang terkait dan minimal 10 tahun pengalaman di posisi manajerial.
2. Kemampuan Komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan pelanggan atau tim.
3. Keterampilan Teknis
Beberapa posisi memerlukan keterampilan teknis tertentu, seperti pemahaman tentang teknologi elektronik, keahlian dalam menggunakan perangkat lunak tertentu, dan lainnya.
4. Komitmen dan Integritas
PT LG Electronics Indonesia mencari karyawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan integritas yang kuat dalam bertindak sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
V. Cara Melamar Kerja di PT LG Electronics Indonesia
Untuk melamar pekerjaan di PT LG Electronics Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti:
1. Kunjungi Situs Resmi
Kunjungi situs resmi PT LG Electronics Indonesia untuk melihat daftar posisi yang tersedia.
2. Pilih Posisi yang Sesuai
Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
3. Kirim Lamaran dan CV
Kirimkan lamaran dan CV lengkap kamu melalui platform rekrutmen yang disediakan perusahaan.
4. Ikuti Proses Seleksi
Apabila lamaran kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti tes tulis, wawancara, dan uji keterampilan.
VI. Jam Kerja dan Sistem Lemburan di PT LG Electronics Indonesia
1. Jam Kerja
Jam kerja di PT LG Electronics Indonesia adalah dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB. Hari Sabtu dan Minggu adalah hari libur bagi semua karyawan.
2. Sistem Lemburan
Apabila ada kebutuhan untuk lembur, karyawan akan mendapatkan kompensasi lembur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
Sobat beritagaji.com, itulah beberapa informasi mengenai gaji di PT LG Electronics Indonesia, company profile perusahaan, fasilitas yang didapatkan karyawan, persyaratan bekerja di perusahaan, cara melamar kerja, jam kerja, serta sistem lemburan yang berlaku di PT LG Electronics Indonesia. Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas dan bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT LG Electronics Indonesia. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi tim HRD kami melalui kontak yang tertera di situs resmi perusahaan. Terima kasih sudah membaca, dan semoga sukses dalam perjalanan karier kamu!
