PT Sanwa Parts Indonesia

GAJI PT SANWA PARTS INDONESIA

Posted on

GAJI PT SANWA PARTS INDONESIAHalo sobat beritagaji.com! Selamat datang kembali di artikel kami. Kali ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Sanwa Parts Indonesia. PT Sanwa Parts Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi suku cadang otomotif. Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Yuk, simak artikel berikut ini!

PT Sanwa Parts Indonesia

Profil PT Sanwa Parts Indonesia

Sejarah Perusahaan

PT Sanwa Parts Indonesia didirikan pada tahun 1995 dan telah menjadi bagian dari industri manufaktur suku cadang otomotif di Indonesia selama lebih dari dua dekade. Perusahaan ini memiliki dedikasi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di dalam dan luar negeri.

Visi dan Misi

Visi PT Sanwa Parts Indonesia adalah menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di bidang suku cadang otomotif dengan berfokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan. Misi perusahaan ini adalah menciptakan produk unggulan yang mengedepankan inovasi dan keberlanjutan demi meningkatkan mobilitas dan keamanan kendaraan.

Nilai Perusahaan

  1. Kualitas Produk: PT Sanwa Parts Indonesia selalu berkomitmen untuk menghasilkan produk dengan kualitas terbaik demi kepuasan pelanggan.
  2. Inovasi: Perusahaan ini mengedepankan inovasi dalam setiap proses produksi dan pengembangan produknya.
  3. Kerjasama: PT Sanwa Parts Indonesia mendorong kerjasama tim yang erat dan saling mendukung dalam mencapai tujuan bersama.
  4. Keberlanjutan: Perusahaan ini berkomitmen untuk beroperasi secara bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat.[Sumber]
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Salim Ivomas Pratama

Gaji Pokok Karyawan di PT Sanwa Parts Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Sanwa Parts Indonesia untuk 25 jabatan berbeda:

No.JabatanGaji Pokok
1Supervisor ProduksiRp 8.000.000,-
2Quality ControlRp 7.500.000,-
3Teknisi MesinRp 6.500.000,-
4Operator ProduksiRp 6.000.000,-
5Logistik SupervisorRp 8.500.000,-
6Administrasi ProduksiRp 6.000.000,-
7Analis KeuanganRp 8.200.000,-
8IT SupportRp 7.000.000,-
9Purchasing OfficerRp 7.500.000,-
10Supervisor KualitasRp 8.200.000,-
11Marketing ExecutiveRp 7.500.000,-
12Asisten Manajer KeuanganRp 8.800.000,-
13HR Business PartnerRp 8.000.000,-
14Desainer ProdukRp 6.800.000,-
15Analis LogistikRp 7.500.000,-
16Staff AdministrasiRp 6.000.000,-
17Asisten Supervisor ProduksiRp 6.800.000,-
18Staff KeuanganRp 6.500.000,-
19Teknisi ListrikRp 6.200.000,-
20Supervisor GudangRp 8.500.000,-
21Pemasaran DigitalRp 7.000.000,-
22Staff PurchasingRp 6.500.000,-
23Supervisor LogistikRp 8.200.000,-
24Staff HRRp 6.800.000,-
25Teknisi KendaraanRp 6.200.000,-

Gaji pokok yang tertera dalam tabel dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan. Selain gaji pokok, PT Sanwa Parts Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik bagi para karyawan.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Sanwa Parts Indonesia

  • Jam Kerja

Jam kerja di PT Sanwa Parts Indonesia mengikuti standar jam kerja yang berlaku di Indonesia, yaitu 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Jam masuk dan pulang kantor dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan jadwal kerja masing-masing departemen.

  • Lemburan

PT Sanwa Parts Indonesia menghargai kontribusi ekstra dari para karyawan. Jika terdapat kebutuhan untuk lembur, karyawan akan mendapatkan kompensasi lembur sesuai dengan aturan dan kebijakan perusahaan.

Baca Juga  Gaji PT Pan Pacific Nesia Ciasem Terbaru

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Sanwa Parts Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Beberapa di antaranya meliputi:

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Sanwa Parts Indonesia menyediakan asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga mereka.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja dalam shift atau lembur.
  4. Tunjangan Hari Raya: PT Sanwa Parts Indonesia memberikan tunjangan khusus untuk merayakan hari raya bagi karyawan yang beragama tertentu.
  5. Fasilitas Kesehatan: Perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan seperti klinik atau poliklinik di area kantor.
  6. Fasilitas Rekreasi: PT Sanwa Parts Indonesia juga menyediakan fasilitas rekreasi di area kantor untuk kegiatan santai karyawan.

Tips Lolos Seleksi di PT Sanwa Parts Indonesia

  1. Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang PT Sanwa Parts Indonesia, profil perusahaan, dan budaya kerjanya.
  2. Tunjukkan Motivasi: Saat wawancara, tunjukkan motivasimu untuk bergabung dengan PT Sanwa Parts Indonesia dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi.
  3. Tunjukkan Keterampilan: Tekankan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
  4. Bersikap Profesional: Selalu berbicara dengan bahasa yang sopan dan tampil dengan rapi saat menghadiri proses seleksi.
  5. Tanyakan Pertanyaan: Ajukan pertanyaan yang relevan mengenai perusahaan dan posisi yang kamu lamar untuk menunjukkan ketertarikanmu.

Cara Melamar di PT Sanwa Parts Indonesia

Berikut adalah cara melamar di PT Sanwa Parts Indonesia:

  1. Kunjungi Situs Resmi: Buka situs resmi PT Sanwa Parts Indonesia dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”.
  2. Pilih Posisi yang Tepat: Teliti lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Isi Formulir: Isi formulir pendaftaran dan unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung sesuai petunjuk yang diberikan.
  4. Tunggu Konfirmasi: Jika lamaranmu berhasil lolos seleksi awal, kamu akan mendapatkan konfirmasi untuk tahap seleksi berikutnya.
Baca Juga  Info Gaji PT Bintan Alumina Indonesia Terbaru

Persyaratan Bekerja di PT Sanwa Parts Indonesia

Beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Sanwa Parts Indonesia antara lain:

  1. Pendidikan: Pendidikan minimal SMA atau sederajat untuk jabatan non-teknis dan minimal D3/S1 untuk jabatan teknis.
  2. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan dan tulisan.
  3. Kemampuan Teknis: Memiliki keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Kemampuan Analisis: Mampu menganalisis masalah dan memberikan solusi yang tepat.
  5. Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja secara efektif dalam tim.
  6. Motivasi dan Dedikasi: Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan dan memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai target.

Dengan memenuhi persyaratan tersebut, kamu memiliki kesempatan untuk bergabung dengan PT Sanwa Parts Indonesia yang menawarkan karir menarik dalam industri manufaktur suku cadang otomotif.

Kesimpulan

Demikianlah informasi tentang gaji di PT Sanwa Parts Indonesia, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja. Semoga artikel ini membantu kamu untuk memahami lebih lanjut tentang PT Sanwa Parts Indonesia sebagai perusahaan manufaktur suku cadang otomotif yang menawarkan kesempatan karir yang menarik. Jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut dan berusaha meraih peluang kerja yang baik di perusahaan ini. Semoga sukses dalam perjalanan karirmu!