PT Sanwa Screen Indonesia

Gaji PT Sanwa Screen Indonesia

Posted on

Gaji PT Sanwa Screen IndonesiaHalo sobat pastigajian.com! Selamat datang dalam artikel informatif kali ini yang akan membahas tentang gaji di PT Sanwa Screen Indonesia. PT Sanwa Screen Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur layar elektronik. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini, PT Sanwa Screen Indonesia telah berkontribusi dalam menyediakan solusi layar berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan teknologi. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan karyawan, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar di perusahaan ini. Yuk, simak informasi selengkapnya di bawah ini!

PT Sanwa Screen Indonesia

Profil Perusahaan PT Sanwa Screen Indonesia

PT Sanwa Screen Indonesia adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2005 dan berlokasi di Tangerang, Banten. Sebagai bagian dari Sanwa Group yang berbasis di Jepang, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri manufaktur layar elektronik dan telah melayani pelanggan dari berbagai sektor, termasuk perangkat elektronik, otomotif, dan kesehatan.

PT Sanwa Screen Indonesia mengoperasikan fasilitas produksi dengan teknologi tinggi dan tim profesional yang terampil. Perusahaan ini mengutamakan kualitas dan inovasi, serta berkomitmen untuk memberikan produk yang sesuai dengan standar internasional.

Dalam menghadapi perkembangan teknologi yang cepat, PT Sanwa Screen Indonesia terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan solusi layar elektronik yang lebih canggih dan efisien. Selain itu, perusahaan ini juga mengutamakan keberlanjutan dan menjalankan praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan.[Sumber]

Baca Juga  GAJI TRAVEL AGENT DI GOLDEN RAMA

Gaji Pokok Karyawan di PT Sanwa Screen Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Sanwa Screen Indonesia untuk 25 jabatan yang berbeda. Perlu diingat bahwa jumlah gaji yang tercantum dalam tabel merupakan angka perkiraan dan dapat berubah dari waktu ke waktu:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Manajer ProduksiRp 20.000.000
2Manajer TeknikRp 19.000.000
3Manajer KualitasRp 18.500.000
4Supervisor ProduksiRp 12.000.000
5Supervisor TeknikRp 11.500.000
6Supervisor KualitasRp 11.000.000
7Ahli ElektronikRp 10.000.000
8Ahli ProgramingRp 9.500.000
9Ahli DesainRp 9.000.000
10Teknisi ProduksiRp 8.500.000
11Teknisi TeknikRp 8.000.000
12Teknisi KualitasRp 7.500.000
13Operator MesinRp 7.000.000
14Operator ProgramingRp 6.500.000
15Operator DesainRp 6.000.000
16Staff AdministrasiRp 7.500.000
17Staff AkuntansiRp 7.000.000
18Staff Sumber Daya ManusiaRp 6.500.000
19Staff PemasaranRp 6.000.000
20Staff KeuanganRp 5.500.000
21Staff ITRp 6.000.000
22Staff LogistikRp 5.500.000
23Asisten ManajerRp 6.500.000
24Asisten TeknisiRp 5.000.000
25Asisten OperatorRp 4.500.000

Jam Kerja dan Lemburan di PT Sanwa Screen Indonesia

Jam kerja di PT Sanwa Screen Indonesia diatur sesuai dengan peraturan perusahaan dan kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku. Berikut adalah poin-poin mengenai jam kerja dan lemburan di perusahaan ini:

  1. Jam kerja reguler: Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB.
  2. Istirahat: Karyawan memiliki waktu istirahat selama 1 jam pada jam makan siang.
  3. Lemburan: Karyawan dapat melakukan lemburan sesuai kebutuhan perusahaan. Lemburan akan dihitung secara proporsional dan dibayar dengan tarif tambahan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Sanwa Screen Indonesia memberikan beberapa tunjangan dan fasilitas kepada karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya mendapatkan tunjangan kesehatan yang meliputi biaya konsultasi, rawat inap, dan obat-obatan.
  2. Tunjangan Makan: Karyawan diberikan tunjangan makan untuk memenuhi kebutuhan pangan selama bekerja.
  3. Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan ke tempat kerja.
  4. Asuransi Kecelakaan: Karyawan dilindungi oleh asuransi kecelakaan yang meliputi biaya perawatan dan santunan dalam kasus kecelakaan.
  5. Fasilitas Rekreasi: PT Sanwa Screen Indonesia menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang istirahat, tempat olahraga, dan kegiatan sosial bagi karyawan.
  6. Program Pengembangan Karyawan: Perusahaan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan.
Baca Juga  Gaji di PT Eka Jaya Internasional

Tips Lolos Seleksi di PT Sanwa Screen Indonesia

  1. Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari profil perusahaan dan industri manufaktur layar elektronik. Tunjukkan minat dan pengetahuanmu tentang PT Sanwa Screen Indonesia selama wawancara.
  2. Tampilkan Kompetensi: Jelaskan pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
  3. Berkomunikasi dengan Baik: Saat wawancara, berbicara dengan jelas dan lugas. Dengarkan pertanyaan dengan baik sebelum memberikan jawaban.
  4. Tunjukkan Inisiatif: Ceritakan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan dengan ide-ide segar dan solusi kreatif.
  5. Berpakaian Profesional: Pastikan penampilanmu rapi dan sesuai dengan lingkungan kerja yang diinginkan perusahaan.

Cara Melamar di PT Sanwa Screen Indonesia

  1. Cek Lowongan: Kunjungi situs resmi PT Sanwa Screen Indonesia atau platform rekrutmen untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan keahlianmu.
  2. Kirim Lamaran: Buat surat lamaran yang mencakup data diri, pengalaman kerja, dan alasan ingin bergabung di PT Sanwa Screen Indonesia. Sertakan CV dan dokumen pendukung lainnya.
  3. Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari perusahaan terkait proses seleksi selanjutnya.
  4. Siapkan Diri untuk Wawancara: Jika lamaranmu diterima, persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi wawancara kerja.

Persyaratan Bekerja di PT Sanwa Screen Indonesia

Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Sanwa Screen Indonesia:

  1. Usia minimum 21 tahun.
  2. Pendidikan minimal D3 atau S1, sesuai dengan posisi yang dilamar.
  3. Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  4. Kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  6. Bersedia ditempatkan di lokasi kerja yang telah ditentukan perusahaan.

Demikianlah informasi lengkap mengenai Gaji PT Sanwa Screen Indonesia serta profil perusahaan dan proses seleksi kerja di perusahaan ini. Semoga artikel ini bermanfaat bagi sobat pastigajian.com yang tengah mencari informasi terkait PT Sanwa Screen Indonesia. Tetaplah meningkatkan kualifikasi dan kemampuanmu agar dapat bersaing dalam proses seleksi kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam pencarian kerja!