Gaji PT GS Battery Semarang Terbaru 2023

Posted on

Gaji PT GS Battery Semarang Terbaru 2023 – PT GS Battery  merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi baterai. Tentunya dengan kesuksesannya perusahaan ada peran dari para karyawannya, kira-kira kisaran gaji karyawan di PT GS Battery ini berapa yaa ? yukk simak, mimin berikan informasinya untuk teman-teman yang ingin bekerja di Perusahaan ini.

Gaji Karyawan PT GS Battery

Profil Perusahaan PT GS Battery

perusahaan global yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi baterai. GS Battery didirikan pada tahun 1917 di Tokyo, Jepang oleh Genzo Shimadzu. Perusahaan ini awalnya memproduksi baterai aki untuk digunakan pada lampu-lampu listrik dan perlengkapan listrik lainnya. Seiring berkembangnya teknologi dan kebutuhan pasar, GS Battery terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baterai untuk berbagai aplikasi, seperti baterai otomotif, baterai industri, baterai listrik, baterai nirkabel, baterai rumah tangga, dan lain-lain.

GS Battery memiliki visi untuk menjadi perusahaan baterai terkemuka yang memberikan solusi energi yang andal dan ramah lingkungan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia. Misi GS Battery adalah untuk terus mengembangkan dan memproduksi produk baterai yang inovatif, berkualitas tinggi, dan ramah lingkungan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

GS Battery memiliki operasi global di lebih dari 100 negara dan menyediakan berbagai macam produk baterai untuk berbagai aplikasi, termasuk baterai otomotif, baterai industri, baterai listrik, baterai nirkabel, baterai rumah tangga, dan lain-lain. GS Battery juga fokus pada pengembangan teknologi ramah lingkungan dan berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui penggunaan teknologi yang ramah lingkungan dalam produksi dan pengelolaan baterai.

Baca Juga  Gaji PT Verena Multi Finance

Visi dan Misi:
Visi GS Battery adalah menjadi perusahaan baterai terkemuka yang memberikan solusi energi yang andal dan ramah lingkungan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia. Misi GS Battery adalah untuk terus mengembangkan dan memproduksi produk baterai yang inovatif, berkualitas tinggi, dan ramah lingkungan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. (sumber)

Sejarah Perusahaan PT GS Battery

GS Battery didirikan pada tahun 1917 di Tokyo, Jepang oleh Genzo Shimadzu. Pada awalnya, perusahaan ini berfokus pada produksi baterai aki untuk digunakan pada lampu-lampu listrik dan perlengkapan listrik lainnya. Seiring berkembangnya teknologi dan kebutuhan pasar, GS Battery terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baterai untuk berbagai aplikasi.

Pada tahun 1960-an, GS Battery mulai memperluas operasinya di luar Jepang dan membuka pabrik-pabrik di berbagai negara di Asia, Amerika Utara, dan Eropa. Pada tahun 1980-an, GS Battery menghadapi tantangan dalam bentuk persaingan yang semakin ketat di pasar global, namun perusahaan ini berhasil mengatasi tantangan tersebut dan terus tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar global dalam industri baterai.

Selama beberapa dekade terakhir, GS Battery terus berfokus pada pengembangan produk baterai yang inovatif, berkualitas tinggi, dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga telah menginvestasikan sumber daya dalam penelitian dan pengembangan teknologi baterai yang baru, termasuk teknologi baterai litium-ion yang digunakan dalam kendaraan listrik dan aplikasi lainnya.

Dalam sejarahnya, GS Battery telah menerima beberapa penghargaan dan sertifikasi untuk inovasi, kualitas produk, dan pengelolaan lingkungan. Sebagai perusahaan global yang berkomitmen untuk pengembangan produk baterai yang ramah lingkungan dan solusi energi yang andal, GS Battery terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam industri baterai.

Baca Juga  Gaji Building Management: Info Lengkap

Besaran Gaji Karyawan PT GS Battery

Informasi terkait gaji karyawan di PT GS Battery  tidak dapat saya berikan secara spesifik karena gaji yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman, posisi, dan keterampilan karyawan. Namun, secara umum, PT GS Battery memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas karyawan yang cukup baik. Untuk lebih jelasnya berikut mimin informasikan kisaran gaji di PT GS Battery :

No.Posisi atau JabatanRentang Gaji Pokok Perbulan
1.AdministrasiRp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2.Akuntansi / KeuanganRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3.Assistant ManagerRp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4.Assistant Sales ManagerRp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5.Corporate PlanningRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6.District Sales ManagerRp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7.Finance and AccountingRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8.Maintenance StaffRp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9.Management TraineeRp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10.ManagerRp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11.ManagementRp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12.Operator ProduksiRp. 4.200.000  – Rp. 8.000.000
13.PelayananRp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14.PenjualRp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15.Section ManagerRp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16.StaffRp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17.Staff Business PlanningRp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18.Staff ProduksiRp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19.TeknikRp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20.Jabatan LainnyaRp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Tunjangan dan Fasilitas PT GS Battery

Sebagai informasi yang spesifik tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh GS Battery kepada karyawannya, diperlukan informasi yang lebih terperinci yang dapat ditemukan di dalam kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku. Kebijakan tunjangan dan fasilitas dapat bervariasi tergantung pada negara, posisi pekerjaan, dan tingkat pengalaman karyawan.

Baca Juga  INFO GAJI PT KAWASAKI MOTOR INDONESIA

Namun, umumnya, perusahaan besar seperti GS Battery biasanya memberikan beragam tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya sebagai bagian dari paket kompensasi yang kompetitif. Beberapa contoh tunjangan dan fasilitas yang mungkin diberikan oleh GS Battery atau perusahaan sejenis meliputi:

  1. Gaji dan tunjangan karyawan yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
  2. Program asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga mereka.
  3. Program pensiun atau rencana pensiun perusahaan.
  4. Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti libur nasional yang dibayar.
  5. Fasilitas kesehatan di tempat kerja seperti pusat kebugaran, klinik medis, atau program kesehatan karyawan.
  6. Fasilitas transportasi, seperti subsidi transportasi atau fasilitas parkir.
  7. Fasilitas pendidikan dan pengembangan karir, seperti program pelatihan dan pengembangan, beasiswa, atau dukungan pendidikan.
  8. Program penghargaan atau pengakuan atas pencapaian karyawan yang berprestasi.
  9. Fasilitas karyawan, seperti kantin, ruang rekreasi, atau fasilitas penitipan anak.

Namun, perlu diingat bahwa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh GS Battery atau perusahaan lain dapat berubah seiring waktu dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku. Oleh karena itu, sebaiknya mengacu pada kebijakan perusahaan atau menghubungi departemen sumber daya manusia atau manajemen perusahaan untuk informasi yang lebih terperinci tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.