GAJI KARYAWAN PT FRAMAS INDONESIA – Sobat pastigajian.com, selamat datang kembali dalam artikel informatif kali ini! Kali ini kita akan membahas topik yang menarik dan penting bagi kamu yang tengah berkarir atau mencari pekerjaan di dunia industri. Yuk, simak informasi lengkap seputar gaji dan karir di PT Framas Indonesia.
Profil PT Framas Indonesia: Membuka Pintu Menuju Karir Gemilang
1. Sejarah dan Visi Perusahaan
PT Framas Indonesia didirikan pada tahun 1995 dengan tekad kuat untuk menjadi pelopor dalam industri manufaktur elektronik. Visi perusahaan adalah menghadirkan solusi teknologi inovatif yang memajukan kehidupan masyarakat.
2. Bidang Usaha
Perusahaan ini berfokus pada produksi komponen elektronik canggih, termasuk perangkat semikonduktor, komponen komputer, dan peralatan telekomunikasi.
3. Nilai-Nilai Perusahaan
Dalam setiap langkahnya, PT Framas Indonesia mengedepankan integritas, kolaborasi, inovasi, dan keberlanjutan.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan PT Framas Indonesia: Beragam Jabatan, Beragam Gaji
Dalam tabel di bawah ini, kamu bisa melihat rentang gaji pokok untuk berbagai jabatan di PT Framas Indonesia:
| No. | Jabatan | Rentang Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1 | Asisten Produksi | Rp 5.000.000 – 6.500.000 |
| 2 | Analis Kualitas | Rp 6.500.000 – 8.000.000 |
| 3 | Desainer Industri | Rp 7.500.000 – 9.000.000 |
| 4 | Teknisi Elektronik | Rp 6.000.000 – 7.500.000 |
| 5 | Supervisor Produksi | Rp 8.500.000 – 10.500.000 |
| 6 | Manajer Pemasaran | Rp 12.000.000 – 15.000.000 |
| 7 | Ahli Riset | Rp 10.000.000 – 12.000.000 |
| 8 | Analis Keuangan | Rp 9.000.000 – 11.000.000 |
| 9 | Pengembang Perangkat Lunak | Rp 8.000.000 – 10.000.000 |
| 10 | Insinyur Elektronik | Rp 9.500.000 – 11.500.000 |
| 11 | Koordinator Produksi | Rp 7.500.000 – 9.500.000 |
| 12 | Ahli Teknologi Informasi | Rp 10.500.000 – 13.000.000 |
| 13 | Manajer Kualitas | Rp 11.000.000 – 13.500.000 |
| 14 | Supervisor R&D | Rp 9.500.000 – 11.500.000 |
| 15 | Ahli Sistem | Rp 8.500.000 – 10.500.000 |
| 16 | Pemimpin Tim Produksi | Rp 9.000.000 – 11.000.000 |
| 17 | Ahli Logistik | Rp 7.000.000 – 9.000.000 |
| 18 | Koordinator Proyek | Rp 10.000.000 – 12.000.000 |
| 19 | Manajer Produksi | Rp 12.000.000 – 15.000.000 |
| 20 | Ahli Sumber Daya Manusia | Rp 9.500.000 – 11.500.000 |
| 21 | Supervisor Logistik | Rp 8.000.000 – 10.000.000 |
| 22 | Ahli Kepatuhan Regulasi | Rp 10.500.000 – 13.000.000 |
| 23 | Manajer Riset | Rp 13.000.000 – 16.000.000 |
| 24 | Ahli Keuangan | Rp 11.500.000 – 14.000.000 |
| 25 | Pemimpin Proyek | Rp 12.500.000 – 15.000.000 |
Rentang gaji dapat berubah berdasarkan pengalaman, tingkat pendidikan, dan kinerja karyawan.
Jam Kerja dan Lembur di PT Framas Indonesia: Keseimbangan dan Penghargaan
Jam Kerja
Jam kerja karyawan di PT Framas Indonesia diatur sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan, yaitu 8 jam per hari dan 40 jam per minggu.
Lemburan
Lembur diberlakukan jika dibutuhkan dan dihargai sesuai dengan ketentuan perundangan. Lembur dihitung berdasarkan waktu yang melebihi jam kerja normal dan diberi kompensasi tambahan.
Tunjangan dan Fasilitas: Menunjang Kesejahteraan Karyawan
Karyawan PT Framas Indonesia mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan jaminan kesehatan yang mencakup pemeriksaan rutin, perawatan di rumah sakit, dan obat-obatan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini membantu karyawan dalam biaya transportasi sehari-hari.
- Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan fasilitas makan siang saat bekerja di lokasi pabrik.
- Asuransi Kehidupan: Perlindungan asuransi jiwa diberikan kepada karyawan untuk memberikan rasa aman kepada mereka dan keluarga.
- Fasilitas Rekreasi: Perusahaan memiliki fasilitas rekreasi yang bisa dinikmati oleh karyawan dan keluarga.
Tips Lolos Seleksi di PT Framas Indonesia
- Ketahui Profil Perusahaan: Pelajari sejarah, nilai-nilai, dan produk perusahaan sebelum wawancara.
- Tunjukkan Motivasi: Jelaskan dengan jelas mengapa kamu tertarik bekerja di PT Framas Indonesia.
- Sorot Pengalaman Relevan: Tekankan pengalaman kerja atau pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Komunikasi Efektif: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Berikan Contoh Nyata: Saat diwawancara, berikan contoh konkret tentang bagaimana kamu mengatasi tantangan atau bekerja dalam tim.
- Ketahui Industri: Beri pemahaman tentang tren dan perkembangan terkini dalam industri elektronik.
- Sikap Terbuka: Tunjukkan bahwa kamu siap belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis.
- Ajukan Pertanyaan: Saat diberi kesempatan, ajukan pertanyaan yang menunjukkan minatmu yang mendalam terhadap perusahaan.
- Etika Kerja: Soroti pentingnya etika kerja dan integritas dalam menjalankan tugas.
- Latihan Wawancara: Lakukan latihan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan rasa percaya diri.
Cara Melamar di PT Framas Indonesia: Simak Langkah-Langkahnya
- Mengunjungi Website: Kunjungi situs resmi PT Framas Indonesia untuk mencari info lowongan terbaru.
- Buat Akun: Jika diperlukan, buat akun di situs rekrutmen mereka.
- Pilih Posisi: Telusuri daftar posisi yang sedang dibuka dan pilih yang sesuai dengan latar belakangmu.
- Lengkapi Data: Isi formulir aplikasi dengan informasi pribadi, pengalaman, dan pendidikan.
- Unggah Berkas: Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Tunggu Panggilan: Setelah melamar, tunggu panggilan untuk tahap seleksi selanjutnya.
- Wawancara: Jika dipanggil, hadiri wawancara dengan persiapan yang matang.
- Tes Kemampuan: Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan atau pengetahuan khusus.
- Referensi: Siapkan referensi dari tempat kerja atau pendidikan sebelumnya jika diminta.
- Pengumuman: Setelah proses seleksi selesai, perusahaan akan memberikan pengumuman kepada pelamar yang lolos.
Persyaratan Bekerja di PT Framas Indonesia: Siapkan Dokumen Ini
- Ijazah dan Transkrip Nilai: Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir.
- CV Terbaru: Curriculum vitae yang mencakup riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Surat Lamaran: Surat yang menjelaskan alasan kamu melamar dan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut.
- Portofolio (jika diperlukan): Jika melamar posisi yang membutuhkan portofolio, siapkan contoh karya-karya terbaikmu.
- Foto Terbaru: Satu pas foto terbaru dengan latar belakang berwarna polos.
- Referensi: Informasi kontak dari atasan atau dosen yang bisa memberikan referensi tentang kemampuanmu.
- Sertifikat (jika ada): Salinan sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Dokumen Identitas: Salinan KTP atau identitas resmi lainnya.
- Surat Keterangan Kerja (jika berlaku): Jika kamu memiliki pengalaman kerja sebelumnya, siapkan surat keterangan kerja dari perusahaan tersebut.
- Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi yang diberikan oleh perusahaan.
Dengan mempersiapkan dokumen-dokumen di atas, kamu siap untuk mengajukan lamaran kerja di PT Framas Indonesia!
Kesimpulan: Membangun Karir Bersama PT Framas Indonesia
Dalam perjalanan karirmu, memilih perusahaan yang tepat dapat memberikan pengalaman dan peluang yang tak terhingga. PT Framas Indonesia tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga lingkungan kerja yang inovatif dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan. Dengan memahami profil perusahaan, persyaratan, dan tips-tips penting, kamu dapat mengambil langkah awal yang mantap dalam mengembangkan karirmu di industri yang dinamis ini. Jangan ragu untuk menjelajahi peluang yang ditawarkan oleh PT Framas Indonesia dan siapkan dirimu untuk meraih sukses bersama perusahaan ini!
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji dan karir di PT Framas Indonesia. Jangan lupa untuk terus mengikuti artikel menarik lainnya di situs kami. Tetap semangat dalam meraih impian karirmu!
