PT Vivan Teletama

GAJI PT VIVAN TELETAMA TERBARU 2023

Posted on

GAJI PT VIVAN TELETAMASobat beritagaji.com, selamat datang kembali di artikel informatif kami yang kali ini akan membahas topik menarik seputar gaji dan peluang karir di PT Vivan Teletama. Bagi kamu yang tertarik dengan industri teknologi dan telekomunikasi, yuk kita simak informasi lengkapnya!

PT Vivan Teletama

Profil PT Vivan Teletama: Menghubungkan Dunia Melalui Teknologi

1. Mengenal PT Vivan Teletama

PT Vivan Teletama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan telekomunikasi. Dengan fokus pada inovasi dan pengembangan produk-produk berkualitas tinggi, perusahaan ini memiliki peran penting dalam menghubungkan masyarakat dan bisnis di era digital.

2. Visi dan Misi Perusahaan

Visi PT Vivan Teletama adalah menjadi pemimpin di industri teknologi dan telekomunikasi dengan memberikan solusi yang inovatif dan handal kepada pelanggan. Misi perusahaan mencakup penyediaan perangkat berkualitas tinggi serta pelayanan yang prima.

3. Nilai-Nilai Perusahaan

Perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai seperti inovasi, keunggulan, keberagaman, dan tanggung jawab dalam setiap aspek operasionalnya.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Vivan Teletama: Mendorong Produktivitas dengan Imbalan yang Layak

Berikut adalah tabel dengan rentang gaji pokok untuk berbagai jabatan di PT Vivan Teletama:

Baca Juga  PT Asahimas Chemical Gaji Terbaru 2023
No.JabatanRentang Gaji Pokok
1Customer ServiceRp 4.000.000 – 5.000.000
2TeknisiRp 4.500.000 – 5.500.000
3Desainer ProdukRp 5.000.000 – 6.500.000
4Analis KeamananRp 6.000.000 – 7.500.000
5Manajer ProyekRp 7.000.000 – 9.000.000
6ProgrammerRp 5.500.000 – 7.000.000
7Analis BisnisRp 6.500.000 – 8.000.000
8Marketing DigitalRp 5.000.000 – 6.500.000
9Quality AssuranceRp 6.500.000 – 8.000.000
10Manajer TeknologiRp 8.000.000 – 10.000.000
11Ahli JaringanRp 6.000.000 – 7.500.000
12Manajer PenjualanRp 7.500.000 – 9.500.000
13Data ScientistRp 7.000.000 – 9.000.000
14Analis SistemRp 5.500.000 – 7.000.000
15UX/UI DesignerRp 6.500.000 – 8.000.000
16Manajer PengembanganRp 8.000.000 – 10.000.000
17Spesialis Keamanan ITRp 7.500.000 – 9.500.000
18CopywriterRp 4.500.000 – 6.000.000
19Supervisor ProduksiRp 5.500.000 – 7.000.000
20Manajer PemasaranRp 7.000.000 – 9.000.000
21Ahli Basis DataRp 6.500.000 – 8.000.000
22Manajer KeuanganRp 8.000.000 – 10.000.000
23Peneliti TeknologiRp 7.500.000 – 9.500.000
24Manajer Layanan PelangganRp 7.000.000 – 9.000.000
25Ahli Cloud ComputingRp 6.500.000 – 8.000.000

Rentang gaji dapat berubah berdasarkan pengalaman, tingkat pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Vivan Teletama: Keseimbangan dan Penghargaan

Jam Kerja

Jam kerja karyawan di PT Vivan Teletama mengikuti standar yang umumnya berlaku, yaitu 8 jam per hari dan 40 jam per minggu.

Lemburan

Lemburan dapat terjadi tergantung pada proyek dan kebutuhan perusahaan. Karyawan yang melakukan lemburan akan mendapatkan kompensasi tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas: Kesejahteraan Karyawan sebagai Prioritas

Beberapa tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT Vivan Teletama kepada karyawan antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan dengan fasilitas pemeriksaan dan perawatan.
  2. Tunjangan Transportasi: Dukungan biaya transportasi bagi karyawan.
  3. Tunjangan Makan: Tunjangan untuk memenuhi kebutuhan makan saat bekerja.
  4. Asuransi Kehidupan: Perlindungan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarganya.
  5. Program Pengembangan: Berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
  6. Fasilitas Karyawan: Lingkungan kerja yang nyaman dengan fasilitas istirahat, ruang rekreasi, dan lainnya.
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Adaro Energy

Tips Lolos Seleksi di PT Vivan Teletama

  1. Pelajari Perusahaan: Kenali sejarah, produk, dan visi-misi perusahaan sebelum wawancara.
  2. Sesuaikan Keahlian: Soroti keahlianmu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
  3. Komunikasikan Kontribusi: Jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.
  4. Pertimbangkan Nilai Perusahaan: Tunjukkan bahwa nilai-nilai perusahaan sejalan dengan prinsip dan pandanganmu.
  5. Buktikan Kemampuan: Sertakan contoh konkret tentang proyek atau tugas yang berhasil kamu selesaikan.
  6. Ajukan Pertanyaan: Sampaikan pertanyaan yang menunjukkan minatmu terhadap perusahaan.
  7. Tunjukkan Keterbukaan: Sinyal positifkan bahwa kamu siap untuk belajar dan berkembang.
  8. Tampil Profesional: Pastikan penampilan dan perilakumu profesional dan sesuai.
  9. Analisis dan Solusi: Tunjukkan kemampuan menganalisis masalah dan memberikan solusi.
  10. Berikan Contoh Tim: Ceritakan tentang pengalaman kerjamu dalam tim dan bagaimana kamu berkontribusi.

Cara Melamar di PT Vivan Teletama: Langkah-Langkahnya

  1. Kunjungi Situs Resmi: Periksa laman karir di situs resmi PT Vivan Teletama untuk mencari lowongan terbaru.
  2. Pilih Posisi: Telusuri daftar lowongan dan pilih yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.
  3. Isi Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi dengan informasi pribadi dan pengalaman.
  4. Unggah Dokumen: Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  5. Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi bahwa lamaranmu diterima dan sedang dalam proses seleksi.
  6. Wawancara: Jika dipanggil, hadiri wawancara dengan persiapan yang matang.
  7. Tes Kemampuan (jika diperlukan): Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan atau pengetahuan khusus.
  8. Pengumuman Hasil: Perusahaan akan memberikan pengumuman kepada pelamar yang berhasil.

Persyaratan Bekerja di PT Vivan Teletama: Siapkan Dokumen Ini

  1. Surat Lamaran: Buat surat lamaran yang mencakup minatmu pada posisi yang dilamar.
  2. CV Terbaru: Sertakan CV yang mencakup riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
  3. Transkrip Nilai: Jika diperlukan, sertakan transkrip nilai terakhir.
  4. Dokumen Identitas: Salinan KTP atau identitas resmi lainnya.
  5. Sertifikat Pelatihan (jika ada): Sertakan sertifikat pelatihan terkait dengan posisi yang kamu lamar.
  6. Portofolio (jika diperlukan): Jika melamar posisi yang memerlukan portofolio, sertakan contoh karya terbaikmu.
  7. Pas Foto Terbaru: Sertakan pas foto terbaru dengan latar belakang berwarna polos.
  8. Referensi (jika ada): Jika memiliki referensi kerja sebelumnya, sertakan informasi kontaknya.
  9. Dokumen Pendukung Lainnya: Jika ada dokumen lain yang diminta perusahaan, pastikan untuk menyertakannya.
  10. Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi yang disediakan oleh perusahaan.
Baca Juga  GAJI DI PT KHARISMA INDONESIA

Dengan mempersiapkan dokumen-dokumen tersebut, kamu akan lebih siap dalam mengajukan lamaran di PT Vivan Teletama.

Kesimpulan: Menggapai Sukses Karir dengan PT Vivan Teletama

PT Vivan Teletama adalah perusahaan yang menawarkan peluang berkarir di dunia teknologi dan telekomunikasi. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menguntungkan, dan kesempatan pengembangan, perusahaan ini memberikan tantangan yang menarik bagi para profesional di bidang teknologi. Dengan memahami profil perusahaan, gaji pokok, jam kerja, dan tunjangan yang diberikan, kamu dapat lebih siap dalam meraih kesuksesan karir di PT Vivan Teletama. Jangan ragu untuk menjelajahi peluang yang ditawarkan oleh perusahaan ini dan raihlah masa depan yang cerah dalam dunia teknologi!

Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas tentang gaji dan peluang karir di PT Vivan Teletama. Teruslah mengasah keterampilanmu dan jangan lewatkan artikel-artikel menarik lainnya di situs kami. Sukses selalu dalam perjalananmu!