PT BPR BKK Kendal Perseroda

GAJI DI PT BPR BKK KENDAL (Perseroda)

Posted on

GAJI DI PT BPR BKK KENDAL (Perseroda) – Sobat beritagaji.com, dalam artikel ini kita akan membahas tentang gaji di PT BPR BKK Kendal (Perseroda). Sebagai calon karyawan atau yang tertarik dengan perusahaan ini, kamu mungkin ingin mengetahui besaran gaji yang ditawarkan oleh PT BPR BKK Kendal (Perseroda), serta informasi lainnya seperti profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan tersebut.

PT BPR BKK Kendal Perseroda

I. Profil Perusahaan PT BPR BKK Kendal (Perseroda)

PT BPR BKK Kendal (Perseroda) adalah sebuah lembaga keuangan yang bergerak di bidang perbankan, khususnya dalam hal pemberian pinjaman dan simpanan. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1972 dan memiliki visi untuk menjadi lembaga keuangan yang memberikan pelayanan terbaik dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi di wilayah Kendal dan sekitarnya.

PT BPR BKK Kendal (Perseroda) berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang aman, terpercaya, dan berkualitas kepada nasabahnya. Perusahaan ini memiliki jaringan cabang yang luas untuk memudahkan akses dan pelayanan kepada para nasabah di wilayah Kendal.[Sumber]

II. Gaji Pokok Karyawan PT BPR BKK Kendal (Perseroda)

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT BPR BKK Kendal (Perseroda) untuk 25 jabatan yang berbeda:

Baca Juga  Gaji PT Ceres Bandung Terbaru 2023
No.JabatanGaji Pokok
1Direktur UtamaRp 30.000.000
2DirekturRp 25.000.000
3Manager KeuanganRp 20.000.000
4Manager PemasaranRp 20.000.000
5Manager OperasionalRp 20.000.000
6Supervisor KeuanganRp 15.000.000
7Supervisor PemasaranRp 15.000.000
8Supervisor OperasionalRp 15.000.000
9Staff KeuanganRp 10.000.000
10Staff PemasaranRp 10.000.000
11Staff OperasionalRp 10.000.000
12CollectorRp 7.500.000
13Customer ServiceRp 7.500.000
14Account OfficerRp 7.500.000
15Marketing OfficerRp 7.500.000
16Credit AnalystRp 7.500.000
17Administration StaffRp 6.000.000
18TellerRp 6.000.000
19IT SupportRp 6.000.000
20Legal OfficerRp 6.000.000
21HR StaffRp 6.000.000
22Finance StaffRp 6.000.000
23Marketing StaffRp 6.000.000
24Customer Relations OfficerRp 6.000.000
25Operations StaffRp 6.000.000

Tabel di atas adalah perkiraan gaji pokok karyawan PT BPR BKK Kendal (Perseroda). Besaran gaji pokok ini dapat berbeda tergantung pada faktor-faktor seperti tingkat pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi dengan perusahaan.

III. Jam Kerja dan Lemburan di PT BPR BKK Kendal (Perseroda)

Berikut adalah poin-poin terkait jam kerja dan lemburan di PT BPR BKK Kendal (Perseroda):

  1. Jam Kerja:
    • Jam kerja standar per minggu: 40 jam.
    • Biasanya dilakukan dari hari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja normal dari pukul 8 pagi hingga pukul 5 sore.
    • Terdapat fleksibilitas waktu kerja tergantung pada jabatan dan kebutuhan perusahaan.
  2. Lemburan:
    • Lembur dibayar secara tambahan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku.
    • Lembur dihitung berdasarkan waktu kerja melebihi batas waktu kerja standar per minggu.
    • Besaran upah lembur akan ditentukan oleh perusahaan.

IV. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT BPR BKK Kendal (Perseroda) memberikan beberapa tunjangan dan fasilitas kepada karyawan, di antaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan dapat memperoleh tunjangan transportasi atau subsidi transportasi untuk membantu biaya perjalanan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan fasilitas kantin dengan harga makanan yang terjangkau.
  4. Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima tunjangan tambahan pada saat perayaan hari raya atau acara khusus.
  5. Fasilitas Karyawan: Karyawan memiliki akses ke fasilitas seperti ruang istirahat, toilet, dan tempat parkir.
Baca Juga  Gaji PT Bayan Resources Terbaru

V. Tips Lolos Seleksi di PT BPR BKK Kendal (Perseroda)

Berikut adalah beberapa tips untuk lolos seleksi di PT BPR BKK Kendal (Perseroda):

  1. Persiapkan Diri: Pelajari dengan baik profil perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT BPR BKK Kendal (Perseroda).
  2. Tinjau Kembali Kualifikasi: Pastikan bahwa kualifikasi dan pengalaman yang kamu miliki sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Perhatikan persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan.
  3. Pelajari Industri: Mengetahui tren terkini dan perkembangan di industri perbankan akan memberikan keunggulan tambahan saat menjalani tahap seleksi.
  4. Bersiap untuk Wawancara: Latih diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Siapkan juga pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan kepada pewawancara.
  5. Tampilkan Etika Kerja yang Baik: Jaga sikap, penampilan, dan berikan respon yang sopan dan ramah selama proses seleksi. Tunjukkan motivasi, antusiasme, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
  6. Berikan Contoh Prestasi: Sertakan contoh-contoh prestasi atau pengalaman yang relevan yang menunjukkan kemampuanmu dalam menyelesaikan tugas atau menghadapi tantangan.
  7. Jaga Keterampilan Soft Skills: Selain kualifikasi teknis, perusahaan juga menghargai keterampilan seperti kemampuan komunikasi, kerja tim, kepemimpinan, dan keterampilan interpersonal.

VI. Cara Melamar di PT BPR BKK Kendal (Perseroda)

Berikut adalah poin-poin cara melamar di PT BPR BKK Kendal (Perseroda):

  1. Kunjungi situs resmi PT BPR BKK Kendal (Perseroda) atau situs pencari kerja terpercaya.
  2. Telusuri lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
  3. Baca dengan cermat persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
  4. Siapkan CV dan surat lamaran yang rapi dan menarik. Jelaskan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  5. Kirimkan lamaran melalui alamat email atau sistem lamaran online yang disediakan.
  6. Tunggu konfirmasi dari perusahaan terkait status lamaran kamu dan langkah selanjutnya dalam proses seleksi.
Baca Juga  BERAPA GAJI KARYAWAN LULUSAN SMA DI INDONESIA

VII. Persyaratan Bekerja di PT BPR BKK Kendal (Perseroda)

Berikut adalah poin-poin persyaratan bekerja di PT BPR BKK Kendal (Perseroda):

  1. Pendidikan: Tergantung pada posisi yang dilamar, minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat. Beberapa posisi mungkin memerlukan pendidikan tinggi (D3/S1) sesuai dengan bidang yang relevan.
  2. Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang perbankan atau keuangan akan menjadi nilai tambah, tetapi fresh graduate juga dapat melamar.
  3. Keterampilan: Memiliki keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti pengetahuan dalam bidang perbankan, analisis kredit, pemasaran, atau keuangan.
  4. Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan.
  5. Kesehatan: Dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas yang ditetapkan.
  6. Integritas: Memiliki integritas tinggi dan dapat dipercaya dalam menangani informasi keuangan dan nasabah.

Demikianlah informasi mengenai gaji di PT BPR BKK Kendal (Perseroda), profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan tersebut. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik dengan karir di PT BPR BKK Kendal (Perseroda). Sukses dalam perjalananmu mencari pekerjaan yang diimpikan!