PT SGS Indonesia

GAJI PT SGS INDONESIA TERBARU

Posted on

GAJI PT SGS INDONESIAHai sobat beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang gaji di PT SGS Indonesia. PT SGS Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan inspeksi, verifikasi, pengujian, dan sertifikasi yang telah beroperasi selama bertahun-tahun di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja dan lemburan, tunjangan, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT SGS Indonesia. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!

PT SGS Indonesia

Profil Perusahaan PT SGS Indonesia

PT SGS Indonesia adalah bagian dari SGS Group, sebuah perusahaan multinasional asal Swiss yang menyediakan layanan inspeksi, verifikasi, pengujian, dan sertifikasi di berbagai sektor industri. PT SGS Indonesia telah beroperasi sejak tahun 1979 dan merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan layanan untuk memastikan produk dan layanan memenuhi standar kualitas dan keamanan yang berlaku.

Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terlatih dan berpengalaman di berbagai bidang, seperti pertanian, makanan, minuman, pertambangan, energi, dan industri manufaktur. PT SGS Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan yang andal dan terpercaya untuk membantu klien mencapai tingkat kualitas yang optimal dan memenuhi persyaratan regulasi yang berlaku.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT SGS Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT SGS Indonesia untuk 25 jabatan berbeda. Gaji yang tercantum adalah nominal per bulan dalam mata uang Rupiah dan dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu berdasarkan penilaian kinerja dan pengalaman.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan Kontak Perkasa Futures
No.JabatanGaji Pokok (Rp)
1Quality Control Analyst JuniorRp 4.000.000 – Rp 5.000.000
2Quality Control Analyst SeniorRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
3Laboratory Technician JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
4Laboratory Technician SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
5Field Inspector JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
6Field Inspector SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
7Mining Engineer JuniorRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
8Mining Engineer SeniorRp 6.000.000 – Rp 7.000.000
9Energy Analyst JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
10Energy Analyst SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
11Environmental Consultant JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
12Environmental Consultant SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
13Marketing Executive JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
14Marketing Executive SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
15Finance Analyst JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
16Finance Analyst SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
17HRD Officer JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
18HRD Officer SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
19IT Support JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
20IT Support SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
21Business Development JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
22Business Development SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
23Legal Officer JuniorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
24Legal Officer SeniorRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
25General ManagerRp 15.000.000 – Rp 20.000.000

Jam Kerja dan Lemburan PT SGS Indonesia

Jam kerja dan lemburan di PT SGS Indonesia diatur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Berikut adalah rincian jam kerja dan lemburan bagi karyawan:

  1. Jam Kerja: Karyawan diwajibkan bekerja selama 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Jam kerja dimulai dari pukul 08.00 pagi hingga pukul 17.00 sore, dengan waktu istirahat makan siang selama 1 jam.
  2. Lemburan: Apabila perusahaan memerlukan karyawan bekerja di luar jam kerja normal, maka karyawan dapat diberikan kesempatan untuk lemburan. Lemburan akan dihitung berdasarkan jumlah jam kerja ekstra yang dilakukan dan akan dibayarkan sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Baca Juga  GAJI KARYAWAN MS GLOW

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT SGS Indonesia

PT SGS Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya pemeriksaan kesehatan dan pengobatan.
  • Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi atau uang transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
  • Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
  • Asuransi Kecelakaan: Karyawan dilindungi oleh asuransi kecelakaan yang memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan selama bekerja.
  • Akomodasi: Bagi karyawan yang tinggal di luar kota, perusahaan menyediakan akomodasi yang nyaman dan layak.
  • Cuti dan Liburan: Karyawan berhak mendapatkan cuti dan liburan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tips Lolos Seleksi PT SGS Indonesia

Berikut adalah beberapa tips untuk kamu yang ingin lolos seleksi menjadi karyawan di PT SGS Indonesia:

  1. Ketahui Profil Perusahaan: Kenali profil dan sejarah perusahaan, serta layanan dan bidang usaha yang menjadi fokus perusahaan.
  2. Pelajari Kompetensi yang Dibutuhkan: Pelajari kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar, serta perluas pengetahuan tentang industri yang relevan.
  3. Tunjukkan Motivasi dan Dedikasi: Tunjukkan motivasi dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan yang kamu lamar.
  4. Siapkan CV dan Portofolio: Siapkan CV dan portofolio yang menonjolkan pengalaman dan prestasi yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan.
  5. Berpenampilan Rapi dan Profesional: Saat mengikuti seleksi, pastikan kamu tampil rapi, bersih, dan berpenampilan profesional.

Cara Melamar PT SGS Indonesia

Untuk melamar menjadi karyawan di PT SGS Indonesia, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi Kantor atau Situs Resmi: Kunjungi kantor PT SGS Indonesia atau situs resmi mereka untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran kamu melalui email atau melalui formulir yang telah disediakan di situs resmi perusahaan.
  3. Siapkan CV dan Portofolio: Lampirkan CV dan portofolio yang mencantumkan pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan.
  4. Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait proses seleksi dan jadwal wawancara.
Baca Juga  Update Gaji PT Adhimix Precast Indonesia

Persyaratan Bekerja di PT SGS Indonesia

Berikut adalah persyaratan umum untuk menjadi karyawan di PT SGS Indonesia:

  • Usia: Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan: Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
  • Kemampuan Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik.
  • Kemampuan Komputer: Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
  • Keterampilan Lain: Memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
  • Integritas: Bersedia untuk menjalani pemeriksaan integritas dan sertifikasi yang diperlukan.

Dengan memahami profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja, tunjangan, dan persyaratan bekerja di PT SGS Indonesia, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar dan bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang layanan inspeksi, verifikasi, pengujian, dan sertifikasi ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang berminat mengembangkan karier di sektor industri yang terpercaya dan berstandar internasional. Selamat mencoba dan semoga sukses!