PT Pembangunan Perumahan

Gaji PT Pembangunan Perumahan Terbaru

Posted on

Sobat beritagaji.com! Gaji PT Pembangunan Perumahan – Halo sobat beritagaji.com! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Pembangunan Perumahan? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam tentang gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Pembangunan Perumahan. Mari kita mulai!

PT Pembangunan Perumahan

Profil Perusahaan PT Pembangunan Perumahan

Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang gaji di PT Pembangunan Perumahan, mari kita kenali profil perusahaan ini secara detail:

1. Sejarah Singkat

PT Pembangunan Perumahan, yang sering disingkat sebagai PT PP, adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1953, perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari setengah abad dan telah berkontribusi besar dalam pembangunan infrastruktur dan perumahan di Indonesia.

2. Visi dan Misi

  • Visi: Menjadi perusahaan konstruksi terbaik yang berfokus pada keunggulan dalam proyek-proyek konstruksi yang berkelanjutan dan berkualitas tinggi.
  • Misi: Memberikan solusi konstruksi terbaik kepada pelanggan, mengutamakan keselamatan, kelestarian lingkungan, dan pertumbuhan yang berkelanjutan.[sumber]

3. Daftar Proyek Terkemuka

PT PP telah sukses menyelesaikan berbagai proyek penting di Indonesia, termasuk pembangunan gedung perkantoran, jalan tol, jembatan, bandara, dan banyak lagi. Beberapa proyek terkemuka mereka meliputi:

  • Pembangunan Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
  • Pembangunan Jalan Tol Trans-Jawa.
  • Pembangunan berbagai pusat perbelanjaan dan gedung apartemen di kota-kota besar.

4. Nilai Perusahaan

PT PP mengedepankan nilai-nilai seperti kejujuran, integritas, profesionalisme, inovasi, dan tanggung jawab sosial dalam setiap aspek bisnisnya. Mereka juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan pemeliharaan lingkungan.

Baca Juga  Gaji Karyawan PT Kasoem Hearing

Gaji Pokok Karyawan di PT Pembangunan Perumahan

Sekarang, mari kita fokus pada informasi yang mungkin paling kamu tunggu-tunggu, yaitu gaji pokok karyawan di PT Pembangunan Perumahan. Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 25 jabatan yang umum di perusahaan ini:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Staff AdministrasiRp 5.000.000,-
2TeknisiRp 6.000.000,-
3SurveyorRp 7.000.000,-
4Asisten Manajer ProyekRp 8.500.000,-
5Engineer ProyekRp 10.000.000,-
6Manajer ProyekRp 15.000.000,-
7AkuntanRp 7.500.000,-
8Manajer KeuanganRp 12.000.000,-
9Manajer Sumber Daya ManusiaRp 11.000.000,-
10Teknisi ElektrikalRp 8.000.000,-
11Teknisi MesinRp 8.000.000,-
12Desainer GrafisRp 7.000.000,-
13Manajer PemasaranRp 12.500.000,-
14Manajer OperasionalRp 14.000.000,-
15Pengembang Perangkat LunakRp 9.500.000,-
16Manajer LogistikRp 10.500.000,-
17Manajer ProduksiRp 13.000.000,-
18Ahli Kesehatan dan KeselamatanRp 8.500.000,-
19Penyelia ProduksiRp 9.000.000,-
20Desainer InteriorRp 7.500.000,-
21Manajer TeknikRp 12.500.000,-
22Manajer Layanan PelangganRp 11.000.000,-
23Insinyur SipilRp 9.500.000,-
24Manajer Proyek KonstruksiRp 14.500.000,-
25Manajer KualitasRp 11.500.000,-

Tabel di atas mencakup gaji pokok karyawan di berbagai jabatan di PT Pembangunan Perumahan. Harap diingat bahwa gaji ini dapat berubah seiring dengan pengalaman dan kinerja karyawan.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Pembangunan Perumahan

Jam kerja dan lemburan di PT PP dapat berbeda berdasarkan jabatan dan proyek yang sedang berjalan. Namun, secara umum, berikut adalah panduan jam kerja standar dan kebijakan lemburan di perusahaan ini:

1. Jam Kerja Standar

  • Jam kerja standar di PT Pembangunan Perumahan adalah 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu.
  • Jam kerja dimulai pada pukul 08.00 pagi dan berakhir pada pukul 17.00 sore.
  • Karyawan memiliki hak untuk istirahat selama satu jam untuk makan siang.

2. Kebijakan Lemburan

  • Lemburan dihitung jika karyawan bekerja melebihi jam kerja standar.
  • Lemburan akan dibayarkan sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Karyawan yang bekerja lemburan akan mendapatkan kompensasi tambahan berdasarkan jumlah jam lemburan yang telah dilakukan.
Baca Juga  GAJI DI PT BIMA MULTI FINANCE

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan PT Pembangunan Perumahan

PT Pembangunan Perumahan peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung karyawan. Berikut adalah beberapa di antaranya:

1. Tunjangan Kesehatan

Karyawan di PT PP memiliki akses ke tunjangan kesehatan yang mencakup perawatan medis dan obat-obatan. Perusahaan ini juga biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga mereka.

2. Tunjangan Transportasi

Beberapa karyawan mungkin memiliki tunjangan transportasi untuk membantu mereka dalam perjalanan ke tempat kerja. Ini bisa berupa subsidi transportasi atau fasilitas parkir gratis.

3. Tunjangan Makan

PT PP juga menyediakan tunjangan makan harian bagi karyawan yang bekerja di lapangan atau proyek-proyek jauh dari kantor pusat perusahaan.

4. Fasilitas Rekreasi

Perusahaan ini sering menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang olahraga atau area rekreasi bagi karyawan untuk bersantai dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

5. Program Pengembangan Karir

PT PP memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan karir guna meningkatkan keterampilan dan potensi mereka dalam perusahaan.

10 Tips Lolos Seleksi di PT Pembangunan Perumahan

Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT PP, berikut adalah 10 tips yang dapat membantumu lolos seleksi:

  1. Pahami Profil Perusahaan: Pelajari dengan baik profil dan nilai-nilai perusahaan untuk menunjukkan bahwa kamu cocok dengan budaya perusahaan.
  2. Siapkan CV yang Komprehensif: Pastikan CV kamu mencakup pengalaman, keterampilan, dan prestasi yang relevan.
  3. Kirim Lamaran yang Menarik: Buat surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
  4. Siapkan Wawancara: Latih diri kamu untuk wawancara dengan merinci pengalaman dan keunggulan kamu.
  5. Referensi yang Baik: Sertakan referensi yang dapat memberikan gambaran positif tentang kamu sebagai karyawan.
  6. Networking: Jalin hubungan dengan karyawan PT PP atau orang yang bekerja di industri konstruksi.
  7. Pelajari Proyek PT PP: Kenali proyek-proyek terbaru PT PP dan bagaimana kamu bisa berkontribusi.
  8. Keterampilan Teknis: Pastikan kamu memiliki keterampilan teknis yang relevan dengan jabatan yang kamu lamar.
  9. Komitmen pada Keselamatan: Tunjukkan bahwa kamu menghargai keselamatan kerja dan siap mematuhi aturan keselamatan perusahaan.
  10. Kepemimpinan dan Kerja Tim: Buktikan bahwa kamu memiliki kemampuan kepemimpinan dan dapat bekerja dalam tim.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Chevron Pacific Indonesia

10 Cara Melamar di PT Pembangunan Perumahan

Jika kamu ingin mengirimkan lamaran ke PT PP, berikut adalah 10 cara melamar yang perlu kamu ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi: Buka situs web resmi PT Pembangunan Perumahan untuk melihat lowongan terbaru.
  2. Pilih Posisi yang Sesuai: Teliti dengan baik posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya.
  4. Kirimkan Melalui Email: Kirimkan lamaranmu melalui email yang disediakan dalam pengumuman lowongan.
  5. Periksa Persyaratan Lamaran: Pastikan kamu telah memenuhi semua persyaratan yang diminta dalam pengumuman.
  6. Tunggu Panggilan: Setelah mengirim lamaran, tunggu panggilan untuk tahap selanjutnya.
  7. Wawancara: Jika dipanggil, siapkan diri untuk wawancara.
  8. Tes Kemampuan: Ikuti tes atau penilaian kemampuan yang mungkin dibutuhkan.
  9. Tunjukkan Antusiasme: Tunjukkan antusiasme dan minatmu dalam posisi yang kamu lamar.
  10. Jaga Etika: Selalu jaga etika dan profesionalisme dalam setiap tahap proses seleksi.

Persyaratan Bekerja di PT Pembangunan Perumahan

Jika kamu berencana untuk bekerja di PT PP, pastikan kamu memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Sesuai dengan persyaratan jabatan yang kamu lamar.
  2. Pengalaman: Beberapa jabatan mungkin memerlukan pengalaman kerja sebelumnya.
  3. Keterampilan Teknis: Memiliki keterampilan teknis yang relevan dengan jabatan yang kamu inginkan.
  4. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia (dan bahasa Inggris jika diperlukan).
  5. Kepribadian yang Cocok: Cocok dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.
  6. Kemampuan Kepemimpinan: Beberapa jabatan mungkin memerlukan kemampuan kepemimpinan yang baik.
  7. Kesehatan yang Baik: Dalam beberapa kasus, kamu mungkin perlu menjalani pemeriksaan kesehatan.
  8. Komitmen pada Keselamatan: Siap untuk mematuhi aturan keselamatan kerja perusahaan.
  9. Referensi: Siapkan referensi yang dapat memberikan gambaran positif tentang dirimu sebagai karyawan.
  10. Kedisiplinan dan Dedikasi: Tunjukkan kedisiplinan dan dedikasimu dalam pekerjaan.

Sobat beritagaji.com, semoga artikel ini memberikanmu wawasan yang jelas tentang gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Pembangunan Perumahan. Semoga kamu berhasil mencapai kesuksesan dalam karirmu di perusahaan ini!