Sobat Pastigajian com – Gaji PT Ateja: Panduan Lengkap untuk Karir yang Berkualitas Halo, Sobat Pastigajian.com! Sudahkah kamu mengetahui potensi karier di PT Ateja? Jika kamu tertarik untuk menggali lebih dalam mengenai perusahaan ini dan ingin mengetahui informasi terkait gaji, jam kerja, tunjangan, dan cara melamar, maka kamu berada di tempat yang tepat. Mari kita eksplor bersama semua yang perlu kamu ketahui tentang PT Ateja.
Profil PT Ateja
Sejarah Singkat
PT Ateja, singkatan dari PT Ateja Trada Nusantara, adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan furnitur yang berbasis di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1974, menjadikannya salah satu perusahaan dengan pengalaman yang cukup lama di industri ini. Sejak awal berdirinya, PT Ateja telah berkomitmen untuk memproduksi produk-produk berkualitas tinggi dalam industri tekstil dan furnitur.(sumber)
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam industri tekstil dan furnitur yang terkemuka di dunia dengan inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.
- Misi: Menghadirkan produk tekstil dan furnitur yang inovatif, berkualitas tinggi, serta ramah lingkungan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan memajukan industri Indonesia.
Produk dan Layanan
PT Ateja menghasilkan berbagai produk tekstil seperti kain, kain jadi, dan produk furnitur seperti sofa, kursi, dan lainnya. Produk-produk mereka dikenal karena kualitasnya yang tinggi dan desain yang inovatif. Mereka melayani berbagai industri termasuk industri properti, perhotelan, dan lainnya.
Komitmen Lingkungan
PT Ateja juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka mengintegrasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi mereka dan terus berupaya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
Gaji Pokok Karyawan di PT Ateja
Penting bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin bergabung dengan PT Ateja untuk mengetahui seberapa kompetitif gaji yang mereka tawarkan. Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Ateja untuk 25 jabatan yang berbeda:
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1 | Asisten Administrasi | Rp 4.000.000,- |
2 | Asisten Keuangan | Rp 4.500.000,- |
3 | Marketing Executive | Rp 5.500.000,- |
4 | Desainer Grafis | Rp 6.000.000,- |
5 | Supervisor Produksi | Rp 7.000.000,- |
6 | Analis Kualitas | Rp 6.500.000,- |
7 | Teknisi Mesin | Rp 6.200.000,- |
8 | Staf Pengembangan Produk | Rp 7.500.000,- |
9 | Manajer Sumber Daya Manusia | Rp 9.000.000,- |
10 | Analis Riset dan Pengembangan | Rp 8.500.000,- |
11 | Manajer Produksi | Rp 10.000.000,- |
12 | Manajer Keuangan | Rp 10.500.000,- |
13 | Pemasok Bahan Baku | Rp 6.800.000,- |
14 | Supervisor Gudang | Rp 6.700.000,- |
15 | Operator Mesin | Rp 5.200.000,- |
16 | Teknisi Elektronik | Rp 6.800.000,- |
17 | Supervisor Pemasaran | Rp 7.200.000,- |
18 | Staf IT | Rp 7.500.000,- |
19 | Pemasar Online | Rp 5.800.000,- |
20 | Manajer Penjualan | Rp 9.500.000,- |
21 | Staf Produksi | Rp 5.500.000,- |
22 | Kepala Keuangan | Rp 12.000.000,- |
23 | Supervisor Kualitas | Rp 7.200.000,- |
24 | Manajer Sumber Daya Alam | Rp 11.000.000,- |
25 | Asisten Teknis | Rp 5.000.000,- |
Gaji di PT Ateja bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kualifikasi masing-masing karyawan. Perusahaan ini menghargai kontribusi setiap karyawan dan selalu berusaha untuk memberikan kompensasi yang adil.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Ateja
Jam kerja di PT Ateja mengikuti standar industri dengan durasi 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Hari kerja biasanya dari Senin hingga Jumat, dengan istirahat satu jam untuk makan siang. Namun, perusahaan ini juga memahami bahwa dalam beberapa situasi, pekerjaan mungkin memerlukan waktu tambahan.
Untuk pekerjaan lembur di luar jam kerja reguler, PT Ateja memberikan kompensasi tambahan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Ateja juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya memiliki akses ke program kesehatan yang mencakup perawatan medis dan resep obat-obatan.
- Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang memerlukan transportasi ke tempat kerja, perusahaan memberikan tunjangan transportasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Karyawan memiliki akses ke kantin perusahaan dan mendapatkan tunjangan makan yang disubsidi.
- Program Pengembangan Karier: PT Ateja berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan menyediakan peluang untuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
- Fasilitas Rekreasi: Perusahaan juga memiliki fasilitas rekreasi seperti lapangan olahraga dan ruang rekreasi untuk karyawan yang ingin bersantai setelah jam kerja.
- Program Penghargaan: PT Ateja memiliki program penghargaan yang bertujuan untuk mengakui kontribusi karyawan yang luar biasa.
Tips Lolos Seleksi di PT Ateja
Bagi kamu yang berminat untuk bergabung dengan PT Ateja, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos dalam proses seleksi:
- Kenali Perusahaan: Pelajari dengan baik profil dan nilai-nilai perusahaan. Pahami visi, misi, dan budaya kerja PT Ateja.
- Siapkan CV yang Menarik: Pastikan CV kamu mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan.
- Berlatih Wawancara: Persiapkan diri untuk wawancara dengan membaca pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja dan berlatih menjawabnya.
- Berikan Contoh Nyata: Ketika menjawab pertanyaan, berikan contoh konkret dari pengalamanmu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
- Berbicara tentang Kontribusi: Jelaskan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan.
- Tunjukkan Ketertarikan dan Antusiasme: Tunjukkan kepada pihak perusahaan bahwa kamu sangat tertarik untuk bergabung dan siap bekerja keras.
- Jaga Etika Profesional: Selalu berperilaku dengan etika profesional, mulai dari proses melamar hingga tahap seleksi.
- Sesuaikan Surat Lamaran: Pastikan surat lamaranmu ditulis secara khusus untuk posisi yang kamu lamar dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Jangan Lupakan Penampilan: Pastikan penampilanmu rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
- Pertimbangkan Pertanyaan Anda: Di akhir wawancara, tanyakan pertanyaan yang cerdas tentang perusahaan atau posisi yang kamu lamar untuk menunjukkan ketertarikanmu.
Cara Melamar di PT Ateja
Jika kamu ingin melamar pekerjaan di PT Ateja, berikut adalah langkah-langkah yang perlu kamu ikuti:
- Kunjungi Website Resmi: Buka website resmi PT Ateja dan temukan halaman karier atau rekrutmen.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Telusuri daftar posisi yang sedang dibuka dan pilih yang sesuai dengan latar belakang dan minatmu.
- Kirim Lamaran: Isi formulir lamaran yang disediakan oleh perusahaan dan unggah CV serta surat lamaran.
- Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait jadwal wawancara atau proses seleksi berikutnya.
- Persiapkan Diri: Jika kamu diundang untuk wawancara, persiapkan dirimu dengan baik, seperti yang telah dijelaskan dalam tips sebelumnya.
- Ikuti Proses Seleksi: Ikuti tahapan seleksi yang telah ditentukan oleh PT Ateja dengan baik dan profesional.
- Tawaran Kerja: Jika kamu diterima, kamu akan mendapatkan tawaran kerja resmi dari perusahaan.
- Mulai Bekerja: Setelah menerima tawaran kerja, persiapkan diri untuk memulai pekerjaanmu di PT Ateja.
Persyaratan Bekerja di PT Ateja
Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya diterapkan oleh PT Ateja untuk calon karyawan:
- Pendidikan: Sebagian besar posisi membutuhkan pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai dengan bidangnya.
- Kemampuan Bahasa: Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris seringkali diharapkan terutama untuk posisi yang berhubungan dengan perdagangan internasional.
- Kemampuan Teknis: Persyaratan teknis tergantung pada posisi yang dilamar, seperti keterampilan desain grafis, pemrograman, atau keahlian teknis lainnya.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal diperlukan di hampir semua posisi.
- Kemampuan Analitis: Beberapa posisi mungkin memerlukan kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik sangat dihargai.
- Pengalaman: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama yang sesuai dengan posisi yang dilamar, dapat menjadi nilai tambah.
- Etika Kerja: Etika kerja yang baik dan dedikasi terhadap pekerjaan sangat dihargai.
Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan yang spesifik untuk setiap posisi yang kamu lamar di PT Ateja.
Penutup: Kesempatan Karier yang Cerah di PT Ateja
Sahabat Pastigajian.com, PT Ateja adalah perusahaan yang menawarkan peluang karier yang menarik dalam industri tekstil dan furnitur. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan, dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, PT Ateja dapat menjadi tempat yang baik untuk mengembangkan kariermu.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Ateja, pastikan untuk melamar dengan baik dan menjalani proses seleksi dengan tekun. Selamat mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu. Semoga informasi ini bermanfaat untuk perjalanan kariermu!