GAJI PT NIPPON STEEL JABABEKA – Selamat datang, Sobat beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Nippon Steel Jababeka, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur baja terkemuka di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi yang informatif dan mudah dipahami mengenai gaji karyawan, company profile perusahaan, fasilitas yang diberikan kepada karyawan, persyaratan bekerja di perusahaan ini, proses melamar kerja, jam kerja, serta sistem lemburan yang berlaku di PT Nippon Steel Jababeka. Yuk, simak informasinya secara lengkap di bawah ini!
I. Company Profile PT Nippon Steel Jababeka
1. Visi Perusahaan
Visi PT Nippon Steel Jababeka adalah menjadi produsen baja terkemuka yang berfokus pada keunggulan kualitas dan kontribusi bagi pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
2. Misi Perusahaan
- Menghasilkan baja berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dan standar industri internasional.
- Menjaga komitmen terhadap lingkungan dan keselamatan kerja dalam seluruh proses produksi.
- Berkontribusi pada perkembangan industri manufaktur di Indonesia dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.[Sumber]
II. Gaji Karyawan di PT Nippon Steel Jababeka
Gaji karyawan di PT Nippon Steel Jababeka ditentukan berdasarkan posisi, tanggung jawab, pengalaman, dan kualifikasi masing-masing individu. Berikut adalah gambaran gaji pokok karyawan untuk 25 posisi yang berbeda:
| No. | Posisi | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp 40.000.000 |
| 2 | Production Manager | Rp 30.000.000 |
| 3 | Quality Control Manager | Rp 30.000.000 |
| 4 | Engineering Manager | Rp 30.000.000 |
| 5 | Sales Manager | Rp 30.000.000 |
| 6 | Marketing Manager | Rp 30.000.000 |
| 7 | Procurement Manager | Rp 30.000.000 |
| 8 | Research and Development Manager | Rp 30.000.000 |
| 9 | Mechanical Engineer | Rp 15.000.000 |
| 10 | Electrical Engineer | Rp 15.000.000 |
| 11 | Production Supervisor | Rp 12.000.000 |
| 12 | Quality Control Inspector | Rp 10.000.000 |
| 13 | Sales Executive | Rp 10.000.000 |
| 14 | Marketing Executive | Rp 10.000.000 |
| 15 | Procurement Officer | Rp 10.000.000 |
| 16 | Research and Development Engineer | Rp 12.000.000 |
| 17 | Production Technician | Rp 8.000.000 |
| 18 | Quality Control Technician | Rp 8.000.000 |
| 19 | Sales Coordinator | Rp 8.000.000 |
| 20 | Marketing Coordinator | Rp 8.000.000 |
| 21 | HR Specialist | Rp 12.000.000 |
| 22 | IT Support Specialist | Rp 12.000.000 |
| 23 | Procurement Assistant | Rp 8.000.000 |
| 24 | Research and Development Assistant | Rp 8.000.000 |
| 25 | Administrative Assistant | Rp 8.000.000 |
III. Fasilitas yang Didapatkan Karyawan
PT Nippon Steel Jababeka memberikan berbagai fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, antara lain:
1. Tunjangan Kesehatan
Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan dan fasilitas pemeriksaan kesehatan berkala.
2. Tunjangan Makan
Setiap karyawan menerima tunjangan makan harian selama bekerja di lokasi perusahaan.
3. Tunjangan Transportasi
PT Nippon Steel Jababeka memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
4. Program Kesejahteraan
Perusahaan memiliki program kesejahteraan yang mencakup kegiatan olahraga, seminar kesehatan, dan kegiatan sosial lainnya.
IV. Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Nippon Steel Jababeka
Untuk menjadi karyawan di PT Nippon Steel Jababeka, terdapat kualifikasi dan persyaratan tertentu yang harus dipenuhi, antara lain:
1. Pendidikan dan Pengalaman
Setiap posisi memerlukan tingkat pendidikan dan pengalaman yang berbeda. Misalnya, untuk posisi General Manager, kandidat harus memiliki gelar sarjana di bidang terkait dan pengalaman manajerial minimal 10 tahun.
2. Kemampuan Komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan tim dan klien.
3. Keterampilan Teknis
Beberapa posisi memerlukan keterampilan teknis tertentu, seperti pemahaman tentang teknik manufaktur, penggunaan perangkat lunak tertentu, dan lainnya.
4. Kemampuan Analisis
Kemampuan untuk menganalisis data dan masalah adalah hal yang penting, terutama untuk posisi di bidang penelitian dan pengembangan.
V. Cara Melamar Kerja di PT Nippon Steel Jababeka
Untuk melamar pekerjaan di PT Nippon Steel Jababeka, berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti:
1. Kunjungi Situs Resmi
Kunjungi situs resmi PT Nippon Steel Jababeka untuk melihat daftar posisi yang sedang dibuka.
2. Pilih Posisi yang Tepat
Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kamu.
3. Kirim Lamaran dan CV
Kirimkan lamaran dan CV lengkap kamu melalui platform rekrutmen yang disediakan perusahaan.
4. Ikuti Proses Seleksi
Apabila lamaran kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti tes kemampuan, wawancara, dan uji praktek.
VI. Jam Kerja dan Sistem Lemburan di PT Nippon Steel Jababeka
1. Jam Kerja
Jam kerja di PT Nippon Steel Jababeka adalah dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB. Hari Sabtu dan Minggu adalah hari libur bagi semua karyawan.
2. Sistem Lemburan
Apabila ada kebutuhan untuk lembur, karyawan akan mendapatkan kompensasi lembur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
Sobat beritagaji.com, itulah beberapa informasi mengenai gaji di PT Nippon Steel Jababeka, company profile perusahaan, fasilitas yang didapatkan karyawan, persyaratan bekerja di perusahaan, cara melamar kerja, jam kerja, serta sistem lemburan yang berlaku di PT Nippon Steel Jababeka. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nippon Steel Jababeka. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi tim HRD kami melalui kontak yang tertera di situs resmi perusahaan. Terima kasih sudah membaca, dan semoga sukses dalam perjalanan karier kamu!
