Gaji PT Mondelez Indonesia – Halo Sobat beritagaji.com, apakah kamu sedang mencari informasi lengkap tentang gaji di PT Mondelez Indonesia? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan, profil perusahaan, fasilitas, persyaratan, serta panduan melamar kerja di PT Mondelez Indonesia. Jadi, jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang peluang karir dan penghasilan menjanjikan di perusahaan ini, simak informasi berikut!
Profil Perusahaan PT Mondelez Indonesia: Visi dan Misi
Visi PT Mondelez Indonesia
Visi dari PT Mondelez Indonesia adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam industri makanan dan minuman yang memberikan kebahagiaan melalui produk-produk berkualitas tinggi. Kami berkomitmen untuk menciptakan momen-momen berharga bagi masyarakat melalui produk makanan yang lezat dan inovatif.
Misi PT Mondelez Indonesia
Misi kami adalah memberikan produk-produk makanan yang menginspirasi, memenuhi selera konsumen, dan membangun hubungan emosional dengan pelanggan. Kami juga berupaya untuk berkontribusi dalam pemberdayaan masyarakat dan berkelanjutan dalam praktik bisnis kami.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan PT Mondelez Indonesia
Mari kita lihat tabel berikut yang menampilkan gaji pokok untuk berbagai jabatan di PT Mondelez Indonesia:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Brand Manager | Rp 20.000.000 |
| 2 | Quality Assurance | Rp 15.500.000 |
| 3 | Supervisor Produksi | Rp 12.800.000 |
| 4 | Teknisi Mesin | Rp 11.500.000 |
| 5 | Analis Keuangan | Rp 13.000.000 |
| 6 | HR Business Partner | Rp 12.200.000 |
| 7 | Marketing Specialist | Rp 12.800.000 |
| 8 | Desainer Produk | Rp 11.000.000 |
| 9 | Operator Produksi | Rp 9.000.000 |
| 10 | IT Support | Rp 10.500.000 |
| 11 | Teknisi Listrik | Rp 9.800.000 |
| 12 | Analis R&D | Rp 14.000.000 |
| 13 | Supervisor Pemasaran | Rp 11.300.000 |
| 14 | Analis Laboratorium | Rp 13.500.000 |
| 15 | Manajer Keuangan | Rp 14.500.000 |
| 16 | Asisten HR | Rp 9.800.000 |
| 17 | Teknisi Elektronik | Rp 10.000.000 |
| 18 | Planner Produksi | Rp 11.500.000 |
| 19 | Auditor Internal | Rp 12.700.000 |
| 20 | Legal Counsel | Rp 15.000.000 |
| 21 | Data Scientist | Rp 13.800.000 |
| 22 | Supervisor Teknik | Rp 15.200.000 |
| 23 | Manajer Proyek | Rp 18.000.000 |
| 24 | Direktur Operasional | Rp 22.000.000 |
| 25 | Kepala Keuangan | Rp 20.500.000 |
Fasilitas yang Didapatkan Karyawan PT Mondelez Indonesia
Berikut adalah fasilitas yang diberikan kepada karyawan PT Mondelez Indonesia:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Biaya transportasi yang disubsidi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Makan siang gratis atau uang makan selama jam kerja.
- Cuti Tahunan: Cuti tahunan yang disesuaikan dengan masa kerja karyawan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Peluang untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan karyawan.
- Fasilitas Rekreasi: Akses ke fasilitas rekreasi di tempat kerja, seperti ruang santai dan pusat kebugaran.
Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja di PT Mondelez Indonesia
Berikut adalah beberapa kualifikasi dan persyaratan umum untuk bekerja di PT Mondelez Indonesia:
- Pendidikan: Pendidikan minimal Diploma III atau S1 tergantung pada jabatan yang dilamar.
- Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang yang relevan mungkin diperlukan, tergantung pada jabatan.
- Keterampilan: Kemampuan teknis dan interpersonal yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik.
- Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris bisa menjadi nilai tambah, terutama untuk jabatan yang berhubungan dengan komunikasi internasional.
Cara Melamar Kerja di PT Mondelez Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah dalam melamar kerja di PT Mondelez Indonesia:
- Kunjungi Situs Resmi: Buka situs web resmi PT Mondelez Indonesia dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”.
- Pilih Posisi: Telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
- Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk untuk mengirim CV dan surat lamaran melalui platform yang disediakan.
- Seleksi Awal: Tim HR akan meninjau lamaran yang masuk dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal.
- Tes dan Wawancara: Kamu mungkin akan diundang untuk mengikuti tes tertulis atau wawancara sebagai bagian dari seleksi.
- Penawaran Kerja: Jika kamu berhasil melewati semua tahap seleksi, kamu akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Mondelez Indonesia.
Jam Kerja dan Sistem Lemburan di PT Mondelez Indonesia
- Jam Kerja: Jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00, dengan waktu istirahat selama satu jam.
- Sistem Lemburan: Lemburan akan dihitung sesuai dengan kebijakan perusahaan dan upah lembur akan diberikan sesuai standar yang berlaku.
Dengan demikian, PT Mondelez Indonesia menawarkan peluang karir menarik bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam industri makanan dan minuman. Dengan gaji yang kompetitif, fasilitas yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung, perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja yang bersemangat. Jika kamu berminat untuk bergabung dengan PT Mondelez Indonesia, pastikan kamu siap menghadapi proses seleksi dengan baik. Semoga sukses dalam perjalanan karirmu di PT Mondelez Indonesia!
