Gaji PT AT Indonesia – Halo, sobat beritagaji.com! Apakah kamu sedang mencari informasi terkait gaji terbaru di perusahaan PT AT Indonesia? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji terbaru di PT AT Indonesia untuk tahun 2023. Selain itu, kamu juga akan mengetahui rincian bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar yang jelas. Simak terus artikel ini untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan berguna.
Profil PT AT Indonesia
PT AT Indonesia adalah perusahaan manufaktur teknologi yang berfokus pada pengembangan dan produksi perangkat elektronik. Sejak berdiri pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri elektronik di Indonesia. Dengan komitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan inovatif, PT AT Indonesia terus tumbuh dan menjadi pilihan utama bagi konsumen di dalam dan luar negeri.
Visi perusahaan adalah menjadi mitra teknologi yang terpercaya bagi masyarakat Indonesia dan dunia. Dengan menghadirkan produk dan solusi terbaik, PT AT Indonesia berusaha untuk meningkatkan kualitas hidup dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Produk dan Layanan
PT AT Indonesia menghasilkan berbagai macam produk elektronik yang mencakup telepon seluler, perangkat komunikasi, perangkat rumah tangga, dan perangkat elektronik lainnya. Produk-produk perusahaan ini dikenal karena inovasi, kualitas, dan daya tahan yang tinggi.
Selain produk, PT AT Indonesia juga menyediakan layanan purna jual yang handal. Layanan pelanggan yang baik dan dukungan teknis yang komprehensif menjadi prioritas perusahaan ini dalam memastikan kepuasan dan kepercayaan pelanggan.
Komitmen terhadap Inovasi dan R&D
PT AT Indonesia memiliki pusat penelitian dan pengembangan (R&D) yang modern dan canggih. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam inovasi teknologi untuk menghadirkan produk-produk terbaru yang sesuai dengan perkembangan pasar dan kebutuhan konsumen.
Tim R&D yang profesional dan berpengalaman berkolaborasi dengan institusi akademis dan para ahli industri untuk mengembangkan teknologi baru dan meningkatkan kualitas produk yang ada. Komitmen terhadap inovasi dan R&D memungkinkan PT AT Indonesia untuk tetap menjadi pemimpin dalam industri elektronik.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan PT AT Indonesia
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT AT Indonesia untuk 25 jabatan berbeda. Gaji yang tercantum adalah nominal bruto sebelum dipotong pajak dan tunjangan lainnya. Perlu diingat, gaji dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, pendidikan, dan wilayah kerja.
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp 40.000.000,- |
| 2 | Manager Departemen | Rp 30.000.000,- |
| 3 | Supervisor Produksi | Rp 18.000.000,- |
| 4 | Teknisi Elektronik | Rp 15.000.000,- |
| 5 | Asisten Administrasi | Rp 8.000.000,- |
| 6 | Operator Produksi | Rp 7.000.000,- |
| 7 | Quality Control | Rp 12.000.000,- |
| 8 | Sales Executive | Rp 15.000.000,- |
| 9 | Marketing Specialist | Rp 16.000.000,- |
| 10 | Logistik Coordinator | Rp 14.000.000,- |
| 11 | Staff Akuntansi | Rp 10.000.000,- |
| 12 | IT Support | Rp 12.000.000,- |
| 13 | Asisten Keuangan | Rp 9.000.000,- |
| 14 | Admin HRD | Rp 9.000.000,- |
| 15 | Asisten Gudang | Rp 7.000.000,- |
| 16 | Packaging Operator | Rp 6.500.000,- |
| 17 | Pekerja Produksi | Rp 6.000.000,- |
| 18 | Brand Ambassador | Rp 12.000.000,- |
| 19 | Digital Marketing | Rp 15.000.000,- |
| 20 | Analis Penjualan | Rp 12.000.000,- |
| 21 | Asisten Produksi | Rp 7.000.000,- |
| 22 | Teknisi Listrik | Rp 12.000.000,- |
| 23 | Quality Assurance | Rp 10.000.000,- |
| 24 | Asisten Pemasaran | Rp 9.000.000,- |
| 25 | Supervisor Penjualan | Rp 18.000.000,- |
Jam Kerja dan Lemburan di Perusahaan
Jam Kerja dan Shift di PT AT Indonesia
PT AT Indonesia menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari dan 40 jam per minggu untuk karyawan tetap. Jam kerja biasanya dilaksanakan dari Senin hingga Jumat, dengan dua hari libur pada akhir pekan. Bagi karyawan yang bekerja di lini produksi atau pabrik, jam kerja dapat berlangsung dalam shift.
Lemburan di PT AT Indonesia
Terkait dengan lemburan, PT AT Indonesia mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan memberikan kompensasi tambahan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal. Hal ini dilakukan untuk memastikan keseimbangan kerja-hidup karyawan dan memberikan penghargaan atas kerja ekstra yang dilakukan.
Tunjangan dan Fasilitas di PT AT Indonesia
PT AT Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup berbagai layanan medis.
- Tunjangan Makan dan Transportasi: Karyawan menerima tunjangan harian untuk makan dan transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Hari Raya: PT AT Indonesia memberikan tunjangan khusus untuk merayakan hari raya tertentu.
- Bonus Kinerja: Karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus berdasarkan pencapaian kinerja individu atau kelompok.
- Program Pendidikan dan Pelatihan: Perusahaan menyediakan program pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
- Fasilitas Rekreasi: Karyawan dapat menikmati fasilitas rekreasi yang disediakan oleh perusahaan, seperti fasilitas olahraga dan area bersantai.
- Cuti Tahunan: Karyawan memiliki hak cuti tahunan yang dapat digunakan untuk beristirahat dan menjaga keseimbangan kerja-hidup.
- Dana Pensiun: PT AT Indonesia memberikan dana pensiun untuk masa depan karyawan setelah memasuki masa pensiun.
- Fasilitas Kerja yang Nyaman: Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan fasilitas kerja yang aman, nyaman, dan sesuai dengan standar keselamatan kerja.
Tips Lolos Seleksi di PT AT Indonesia
- Mempersiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang perusahaan ini, produk-produknya, dan kebutuhan pasar. Tampilkan minat dan komitmen kamu terhadap pekerjaan yang dilamar.
- Menonjolkan Pengalaman dan Keahlian: Jelaskan dengan jelas pengalaman kerja terdahulu dan keahlian yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
- Menunjukkan Sikap Positif: Tunjukkan sikap yang positif, ramah, dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Berpakaian Rapi dan Pantas: Saat menghadiri seleksi, pastikan kamu berpakaian dengan rapi dan sesuai dengan lingkungan perusahaan.
- Mengasah Kemampuan Komunikasi: Komunikasi yang baik sangat penting, tunjukkan kemampuan berbicara dengan jelas dan menyampaikan gagasan secara efektif.
Cara Melamar di PT AT Indonesia
- Kunjungi Situs Resmi Perusahaan: Buka situs resmi PT AT Indonesia untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Kirim Lamaran secara Online: Ikuti prosedur pendaftaran dan kirimkan berkas lamaran melalui platform yang disediakan.
- Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan jabatan yang dilamar, sertakan pengalaman, kualifikasi, dan motivasi kamu.
- Pantau Jadwal Seleksi: Pantau jadwal seleksi yang akan diikuti, persiapkan diri dengan baik untuk menghadapinya.
Persyaratan Bekerja di PT AT Indonesia
- Pendidikan: Persyaratan pendidikan bervariasi tergantung pada jabatan yang dilamar, mulai dari lulusan SMA hingga sarjana.
- Pengalaman: Beberapa posisi membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya, sementara untuk posisi lain, khususnya entry-level, pengalaman tidak diharuskan.
- Skill dan Kualifikasi: Pastikan kamu memiliki keterampilan dan kualifikasi yang relevan dengan jabatan yang dilamar, seperti kemampuan komunikasi, keterampilan teknis, dan lainnya.
- Usia dan Kesehatan: Pastikan kamu memenuhi persyaratan usia dan kesehatan yang ditentukan oleh perusahaan.
- Motivasi dan Kepribadian: Tunjukkan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan perusahaan ini dan miliki kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan.
Dengan mengikuti tips dan memenuhi persyaratan di atas, kamu memiliki peluang lebih besar untuk lolos seleksi dan bergabung dengan PT AT Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian yang berminat untuk bekerja di perusahaan ini. Sukses untuk perjalanan karirmu!
