pramugara pramugari garuda indonesia

GAJI PRAMUGARA/PRAMUGARI DI GARUDA INDONESIA

Posted on

GAJI PRAMUGARA/PRAMUGARI DI GARUDA INDONESIAHai sobat beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang gaji pramugara dan pramugari di Garuda Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja dan lemburan, tunjangan, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan tersebut. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!

pramugara pramugari garuda indonesia

Profil Perusahaan Garuda Indonesia

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang didirikan pada 1 Agustus 1947. Sebagai maskapai penerbangan utama Indonesia, Garuda Indonesia bertujuan untuk memberikan layanan terbaik dan menghadirkan pengalaman penerbangan yang aman, nyaman, dan mengesankan bagi penumpangnya. Maskapai ini telah menjadi salah satu maskapai penerbangan ternama di dunia dan telah menerima berbagai penghargaan atas kualitas layanannya.

Garuda Indonesia memiliki jaringan penerbangan yang luas, menghubungkan berbagai destinasi di dalam dan luar negeri. Dengan armada pesawat yang modern dan berkualitas tinggi, serta tim kru yang profesional dan berpengalaman, Garuda Indonesia telah menjadi pilihan favorit bagi para pelancong dan wisatawan.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan Pramugara dan Pramugari

Berikut adalah tabel gaji pokok pramugara dan pramugari di Garuda Indonesia untuk 25 jabatan berbeda. Gaji yang tercantum adalah nominal per bulan dan dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu berdasarkan penilaian kinerja dan tingkat pengalaman.

No.JabatanGaji Pokok (Rp)
1Pramugari/Pramugara JuniorRp 8.000.000 – Rp 12.000.000
2Pramugari/Pramugara SeniorRp 12.000.000 – Rp 16.000.000
3Flight SupervisorRp 15.000.000 – Rp 20.000.000
4Flight PurserRp 17.000.000 – Rp 22.000.000
5Kepala KabinRp 20.000.000 – Rp 25.000.000
6Co-Pilot (First Officer)Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000
7Pilot (Captain)Rp 35.000.000 – Rp 40.000.000
8Instruktur PenerbanganRp 30.000.000 – Rp 35.000.000
9Navigasi (Navigator)Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000
10Engineer PenerbanganRp 18.000.000 – Rp 22.000.000
11Pengawas PenerbanganRp 22.000.000 – Rp 27.000.000
12Manajer PenerbanganRp 30.000.000 – Rp 35.000.000
13Teknisi PesawatRp 12.000.000 – Rp 16.000.000
14Insinyur PesawatRp 20.000.000 – Rp 25.000.000
15Asisten PenerbanganRp 8.000.000 – Rp 12.000.000
16Penyelia PenerbanganRp 15.000.000 – Rp 20.000.000
17Pengatur Lalu Lintas UdaraRp 12.000.000 – Rp 16.000.000
18Asisten Pengatur Lalu LintasRp 8.000.000 – Rp 12.000.000
19Penyelia Lalu Lintas UdaraRp 15.000.000 – Rp 20.000.000
20Manajer Lalu Lintas UdaraRp 25.000.000 – Rp 30.000.000
21Co-Pilot (First Officer)Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000
22Pilot (Captain)Rp 35.000.000 – Rp 40.000.000
23Instruktur PenerbanganRp 30.000.000 – Rp 35.000.000
24Navigasi (Navigator)Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000
25Engineer PenerbanganRp 18.000.000 – Rp 22.000.000
Baca Juga  Gaji di PT Pangansari Utama

Jam Kerja dan Lemburan Garuda Indonesia

Jam kerja pramugara dan pramugari di Garuda Indonesia diatur sesuai dengan ketentuan dari Direktorat Jenderal Perhubungan Udara (DGCA) dan standar industri penerbangan. Waktu kerja terbagi dalam dua jenis, yaitu:

  1. Jam Kerja Utama: Pramugara dan pramugari diwajibkan untuk bekerja selama penerbangan berlangsung. Mereka harus siap siaga dan melayani penumpang dengan baik selama penerbangan.
  2. Jam Istirahat: Setelah selesai melakukan penerbangan, pramugara dan pramugari berhak mendapatkan jam istirahat yang memadai sebelum penerbangan selanjutnya. Jam istirahat diberikan untuk memastikan kondisi fisik dan mental kru kabin tetap prima.

Apabila terdapat penerbangan yang memerlukan waktu lebih dari biasanya, pramugara dan pramugari dapat diberikan kesempatan untuk lemburan. Lemburan akan dihitung berdasarkan jumlah jam kerja ekstra yang dilakukan dan akan dibayarkan secara tambahan sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan penerbangan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Sebagai maskapai penerbangan terkemuka, Garuda Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan pramugara dan pramugari. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup pemeriksaan kesehatan, rawat inap, dan resep obat-obatan.
  • Tunjangan Transportasi: Pramugara dan pramugari mendapatkan tunjangan transportasi atau uang transportasi untuk memudahkan perjalanan ke bandara dan tempat tinggal.
  • Tunjangan Makan: Garuda Indonesia menyediakan tunjangan makan bagi pramugara dan pramugari selama penerbangan berlangsung.
  • Akomodasi dan Akomodasi Penerbangan: Pramugara dan pramugari mendapatkan akomodasi selama penerbangan jika diperlukan, serta akomodasi saat menjalani tugas di luar basis kerja.
  • Asuransi Kecelakaan: Karyawan dilindungi oleh asuransi kecelakaan yang memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan selama penerbangan maupun di luar jam kerja.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: Karyawan diberikan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan guna meningkatkan kompetensi dan keterampilan dalam melayani penumpang.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Kirana Megatara

Tips Lolos Seleksi Garuda Indonesia

Berikut adalah beberapa tips untuk kamu yang ingin lolos seleksi menjadi pramugara atau pramugari di Garuda Indonesia:

  • Pelajari Profesi Pramugara/Pramugari: Kenali lebih dalam tentang tugas dan tanggung jawab pramugara dan pramugari, serta persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Pelajari Tentang Maskapai Garuda Indonesia: Cari tahu informasi mengenai Garuda Indonesia, sejarah, visi dan misi perusahaan, serta nilai-nilai yang dijunjung tinggi.
  • Persiapkan Diri dengan Baik: Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tahapan seleksi, seperti wawancara, tes psikologi, dan tes kesehatan.
  • Berpenampilan Rapi dan Profesional: Saat mengikuti seleksi, pastikan kamu tampil rapi dan profesional. Berikan kesan yang baik kepada pihak perusahaan.
  • Tunjukkan Kemampuan Berkomunikasi: Sebagai pramugara dan pramugari, kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting. Tunjukkan kemampuanmu dalam berkomunikasi dengan baik dan sopan.

Cara Melamar Garuda Indonesia

Untuk melamar menjadi pramugara atau pramugari di Garuda Indonesia, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi situs resmi Garuda Indonesia untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pilih posisi pramugara atau pramugari yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
  3. Klik pada tombol “Melamar” di halaman lowongan pekerjaan.
  4. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan sampaikan data-data yang diminta.
  5. Lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
  6. Kirimkan aplikasi melalui portal yang telah disediakan.
  7. Tunggu informasi selanjutnya dari pihak Garuda Indonesia terkait proses seleksi.

Persyaratan Bekerja di Garuda Indonesia

Berikut adalah persyaratan umum untuk menjadi pramugara atau pramugari di Garuda Indonesia:

  • Pendidikan: Lulusan SMA/SMK atau Diploma (D3) dari berbagai jurusan dapat melamar menjadi pramugara atau pramugari.
  • Usia: Pramugara dan pramugari diharuskan memiliki usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Tinggi Badan: Persyaratan tinggi badan untuk pramugara biasanya antara 165 cm hingga 180 cm, sedangkan untuk pramugari biasanya antara 160 cm hingga 175 cm.
  • Tidak Buta Warna: Pramugara dan pramugari harus tidak menderita gangguan penglihatan, termasuk buta warna.
  • Kesehatan: Kesehatan yang baik menjadi salah satu persyaratan penting, karena tugas pramugara dan pramugari memerlukan kondisi fisik dan kesehatan yang prima.
  • Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik menjadi nilai tambah dalam seleksi, karena pramugara dan pramugari akan berinteraksi dengan penumpang dari berbagai negara.
  • Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik dan ramah sangat dihargai dalam pekerjaan ini.
  • Keterampilan Penanganan Darurat: Pramugara dan pramugari harus memiliki pengetahuan tentang penanganan darurat dan keselamatan penerbangan.
Baca Juga  PT AISAN NASMOCO INDUSTRI GAJI TERBARU 2023

Dengan memahami profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja, tunjangan, dan persyaratan bekerja di Garuda Indonesia, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar dan bekerja sebagai pramugara atau pramugari di maskapai terkemuka ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang berminat mengembangkan karier di dunia penerbangan. Selamat mencoba dan semoga sukses!