Pulau Intan

Gaji Karyawan Pulau Intan Terbaru 2023

Posted on

Gaji Pulau IntanSobat beritagaji.com, Simak Informasi Lengkap Mengenai Gaji di Pulau Intan.

Pulau Intan

Profil Perusahaan Pulau Intan

Sejarah Singkat

Pulau Intan adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dan distribusi peralatan elektronik dan rumah tangga. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan sejak itu telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini. Dengan berbagai produk berkualitas tinggi, Pulau Intan telah memenangkan hati pelanggan di seluruh Indonesia.

Visi dan Misi

Visi Pulau Intan adalah menjadi perusahaan yang selalu berinovasi, memberikan produk berkualitas tinggi, dan mendukung kenyamanan serta kebahagiaan pelanggan. Misi perusahaan ini adalah menghadirkan solusi yang terjangkau, andal, dan berkualitas tinggi dalam peralatan elektronik dan rumah tangga.[sumber]

Struktur Organisasi

Pulau Intan memiliki struktur organisasi yang kuat untuk mengelola berbagai aspek bisnisnya. Beberapa departemen utama dalam perusahaan ini antara lain:

  • Departemen Produksi
  • Departemen Penjualan dan Pemasaran
  • Departemen Teknologi dan Pengembangan
  • Departemen Keuangan
  • Departemen Sumber Daya Manusia

Gaji Pokok Karyawan di Pulau Intan

Gaji pokok karyawan di Pulau Intan bervariasi tergantung pada jabatan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji pokok karyawan untuk 25 jabatan berbeda di perusahaan ini:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Operator ProduksiRp 3.500.000
2Teknisi ElektronikRp 5.000.000
3Supervisor ProduksiRp 7.000.000
4Analis KualitasRp 6.000.000
5Manajer PemasaranRp 10.000.000
6Sales ExecutiveRp 4.500.000
7Desainer ProdukRp 8.000.000
8Insinyur ElektrikRp 9.000.000
9Manajer ProyekRp 11.000.000
10Kepala ProduksiRp 10.000.000
11Manajer Sumber Daya ManusiaRp 9.500.000
12Staff AdministrasiRp 4.000.000
13SekretarisRp 4.500.000
14Ahli KeuanganRp 7.500.000
15Manajer ProduksiRp 11.500.000
16Kepala TeknologiRp 10.500.000
17Surveyor ProdukRp 5.500.000
18Analis RisikoRp 6.500.000
19LogistikRp 4.800.000
20Manajer LogistikRp 11.200.000
21Supervisor KeuanganRp 7.800.000
22Kepala PenjualanRp 12.000.000
23Manajer KualitasRp 10.000.000
24Direktur OperasionalRp 15.000.000
25Direktur KeuanganRp 20.000.000
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk

Jam Kerja dan Lemburan di Pulau Intan

  • Jam kerja di Pulau Intan umumnya dimulai pukul 08.00 pagi hingga 17.00 sore, dengan satu jam istirahat makan siang.
  • Bagi karyawan yang harus bekerja lembur, perusahaan memberikan kompensasi tambahan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Lemburan dihitung berdasarkan jam kerja tambahan yang dilakukan oleh karyawan.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan Pulau Intan

memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bagian dari upaya untuk memastikan kesejahteraan mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga mereka mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya berobat dan perawatan medis.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan menerima tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan perusahaan, tergantung pada jabatan dan kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan harian selama jam kerja.
  4. Asuransi Jiwa: Perusahaan menyediakan asuransi jiwa untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka.
  5. Program Pelatihan: Karyawan memiliki akses ke berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  6. Dana Pensiun: Perusahaan menyediakan program dana pensiun bagi karyawan yang memenuhi syarat.
  7. Fasilitas Rekreasi: Pulau Intan memiliki fasilitas rekreasi di dalam perusahaan, termasuk ruang olahraga dan ruang rekreasi.
  8. Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja tertentu berhak atas bonus tambahan.

10 Tips Lolos Seleksi di Pulau Intan

  1. Pahami Profil Perusahaan: Pelajari dengan baik visi, misi, dan budaya perusahaan untuk menunjukkan kesesuaianmu dengan nilai-nilai perusahaan.
  2. Siapkan CV yang Menonjol: Pastikan CVmu mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan prestasi terbaikmu.
  3. Pelajari Lowongan Pekerjaan: Baca dengan teliti persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan.
  4. Persiapkan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan dan pekerjaan saat wawancara.
  5. Praktikkan Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum dengan teman atau anggota keluarga.
  6. Tunjukkan Motivasi: Jelaskan mengapa kamu tertarik bekerja di Pulau Intan dan bagaimana kamu dapat berkontribusi.
  7. Demonstrasi Keterampilan: Jika ada tes keterampilan, berlatihlah sebelumnya untuk memastikan kamu siap.
  8. Networking: Manfaatkan jaringan profesionalmu untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan peluang pekerjaan.
  9. Pelajari Etika Kerja: Pastikan kamu memahami etika kerja dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan.
  10. Jaga Kepribadian Positif: Tunjukkan sikap positif dan kerja sama selama proses seleksi.
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Peteka Karya Gapura

10 Cara Melamar di Pulau Intan

  1. Cari Lowongan: Pantau situs web resmi Pulau Intan atau platform pencarian kerja untuk mencari lowongan yang sesuai.
  2. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat dan transkrip.
  3. Surat Lamaran Menonjol: Buat surat lamaran yang menunjukkan minatmu terhadap perusahaan dan pekerjaan yang ditawarkan.
  4. Kirim Melalui Email: Kirimkan dokumen lamaranmu melalui email yang ditentukan dalam lowongan.
  5. Ikuti Instruksi: Pastikan kamu mengikuti semua instruksi yang tertera dalam lowongan, seperti format pengiriman dan batas waktu.
  6. Tindak Cepat: Lamaran yang dikirimkan tepat waktu menunjukkan kedisiplinanmu.
  7. Teliti CV: Pastikan CVmu terbaru dan tidak ada kesalahan penulisan.
  8. Fokus pada Keahlian: Soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  9. Siapkan Portofolio: Jika ada, siapkan portofolio pekerjaan atau proyek yang dapat mendukung lamaranmu.
  10. Jangan Lupa Follow-up: Setelah mengirimkan lamaran, jangan ragu untuk melakukan follow-up dengan menghubungi HRD perusahaan.

10 Persyaratan Bekerja di Pulau Intan

  1. Pendidikan Minimal: Persyaratan pendidikan bervariasi tergantung pada jabatan, namun sebagian besar posisi membutuhkan setidaknya gelar sarjana terkait.
  2. Pengalaman Kerja: Beberapa jabatan memerlukan pengalaman kerja sebelumnya, biasanya 1-3 tahun.
  3. Keterampilan Teknis: Persyarahan keterampilan teknis seperti penggunaan perangkat lunak tertentu atau sertifikasi khusus mungkin diperlukan.
  4. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tertulis, diperlukan di hampir semua posisi.
  5. Kemampuan Beradaptasi: Perusahaan mencari individu yang fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan.
  6. Etika Kerja: Etika kerja yang baik dan integritas adalah hal yang penting.
  7. Keterampilan Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik diperlukan untuk menghadapi beban kerja yang berat.
  8. Kemampuan Analitis: Beberapa posisi memerlukan kemampuan analisis data atau keuangan yang baik.
  9. Sertifikat Khusus: Beberapa jabatan mungkin memerlukan sertifikasi tertentu, seperti sertifikat keselamatan kerja.
  10. Ketertarikan dalam Industri: Menunjukkan minat dan pengetahuan tentang industri manufaktur dan elektronik adalah nilai tambah.
Baca Juga  Info Gaji PT Avian Brands

Dengan informasi ini, kamu sekarang memiliki pemahaman yang lebih baik tentang Pulau Intan, termasuk profil perusahaan, gaji karyawan, jam kerja, tunjangan, serta tips dan persyaratan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Semoga informasi ini membantu kamu dalam mencapai kesuksesan dalam kariermu. Sukses selalu dalam pencarian pekerjaan!