Sobat Pastigajian.com, jika kamu tengah mencari informasi terbaru seputar gaji di PT Intan Pariwara, kamu telah berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap segala hal yang perlu kamu ketahui mengenai perusahaan ini, mulai dari profil perusahaan, gaji karyawan, jam kerja, tunjangan, bonus, jenjang karier, fasilitas, hingga cara melamar dan tips agar berhasil lolos seleksi. Yuk, simak informasi lengkapnya!
Profil Perusahaan PT Intan Pariwara
PT Intan Pariwara adalah perusahaan yang telah malang melintang di dunia penerbitan dan percetakan di Indonesia selama lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1963 dan sejak itu telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. Dengan berbagai prestasi dan penghargaan yang telah diraih, PT Intan Pariwara telah membuktikan diri sebagai perusahaan yang konsisten dalam memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan serta menjadi tempat yang cocok untuk berkembang bagi para profesional muda yang bersemangat.
PT Intan Pariwara, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penerbitan dan percetakan, telah mengukir sejarah panjang dalam industri ini. Dengan motto “Membaca Membentuk Kita,” perusahaan ini telah menghasilkan berbagai macam buku teks dan materi pendidikan yang sangat berkontribusi dalam pembentukan generasi penerus bangsa. Selain itu, PT Intan Pariwara juga aktif dalam proyek-proyek pemerintah dan swasta, seperti mencetak berbagai dokumen penting dan produk cetakan berkualitas tinggi.
Tidak hanya berfokus pada produksi, PT Intan Pariwara juga peduli pada lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Mereka memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang berkomitmen untuk mendukung pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat. Hal ini menjadikan PT Intan Pariwara tidak hanya sebuah perusahaan, tetapi juga mitra yang peduli pada perkembangan Indonesia.
Gaji Karyawan PT Intan Pariwara
Informasi gaji karyawan di PT Intan Pariwara adalah salah satu yang paling ditunggu-tunggu oleh banyak orang. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan yang memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Berikut adalah tabel yang menjelaskan gaji pokok untuk 25 jabatan yang berbeda di PT Intan Pariwara:
No. | Jabatan | Gaji Pokok |
---|---|---|
1 | Manager Produksi | Rp 15.000.000 |
2 | Manager Keuangan | Rp 16.000.000 |
3 | Supervisor Produksi | Rp 9.500.000 |
4 | Supervisor Penjualan | Rp 10.000.000 |
5 | Desainer Grafis | Rp 8.000.000 |
6 | Analis Pemasaran | Rp 9.000.000 |
7 | Quality Control | Rp 8.500.000 |
8 | Teknisi Mesin | Rp 7.500.000 |
9 | Staf Administrasi | Rp 7.000.000 |
10 | Staf IT | Rp 8.000.000 |
11 | Operator Mesin | Rp 6.500.000 |
12 | Kurir | Rp 6.000.000 |
13 | Pekerja Produksi | Rp 5.500.000 |
14 | Cleaning Service | Rp 5.000.000 |
15 | Satpam | Rp 5.500.000 |
16 | Marketing Executive | Rp 9.000.000 |
17 | Sales Representative | Rp 8.500.000 |
18 | Customer Service | Rp 8.000.000 |
19 | HR Officer | Rp 9.500.000 |
20 | Purchasing Officer | Rp 8.500.000 |
21 | Public Relations | Rp 9.000.000 |
22 | Pustakawan | Rp 7.000.000 |
23 | Teknisi Komputer | Rp 7.500.000 |
24 | Legal Counsel | Rp 11.000.000 |
25 | Auditor Internal | Rp 10.000.000 |
Dengan gaji yang kompetitif seperti ini, PT Intan Pariwara terus menjadi magnet bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier mereka dalam industri penerbitan dan percetakan.
Jam Kerja
Jam kerja di PT Intan Pariwara disesuaikan dengan jabatan dan departemen masing-masing karyawan. Secara umum, perusahaan ini menjalankan sistem jam kerja standar 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Namun, untuk beberapa departemen seperti produksi dan layanan pelanggan, ada kemungkinan adanya shift kerja yang melibatkan jam kerja malam atau akhir pekan.
Tunjangan dan Bonus PT Intan Pariwara
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Intan Pariwara juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus kepada karyawan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang biasanya diberikan oleh perusahaan ini:
- Tunjangan Kesehatan: PT Intan Pariwara memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang tinggal jauh dari kantor dapat menerima tunjangan transportasi harian atau bulanan.
- Bonus Kinerja: Setiap tahun, PT Intan Pariwara memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang telah mencapai target-target yang ditetapkan.
- Tunjangan Makan: Karyawan juga mendapatkan tunjangan makan harian selama jam kerja.
- Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan, perusahaan ini memberikan tunjangan pendidikan.
- Bonus Natal dan Tahun Baru: Setiap akhir tahun, karyawan menerima bonus tambahan untuk merayakan Natal dan Tahun Baru.
Semua tunjangan dan bonus ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan insentif bagi mereka untuk terus berkinerja tinggi.
Jenjang Karier Karyawan PT Intan Pariwara
PT Intan Pariwara sangat mendukung pengembangan karier karyawan-karyawan mereka. Mereka memiliki program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Selain itu, perusahaan ini lebih suka untuk mempromosikan karyawan yang sudah ada daripada merekrut dari luar. Dengan kata lain, mereka memberikan peluang yang adil bagi karyawan untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih tinggi dalam hierarki perusahaan.
Fasilitas dan Benefit Karyawan PT Intan Pariwara
Selain kompensasi finansial, PT Intan Pariwara juga menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat bagi karyawan mereka. Beberapa di antaranya adalah:
- Kantor Bersih dan Nyaman: PT Intan Pariwara memiliki fasilitas kantor yang modern, bersih, dan nyaman untuk karyawan bekerja dengan baik.
- Cafetaria: Karyawan dapat menikmati makanan enak di kafetaria perusahaan dengan harga yang terjangkau.
- Ruangan Istirahat: Terdapat ruangan istirahat yang nyaman bagi karyawan untuk bersantai dan melepaskan stres.
- Program Kesejahteraan Karyawan: Perusahaan ini memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup kegiatan-kegiatan seperti yoga, olahraga, dan seminar kesehatan.
- Asuransi Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk melindungi diri dan keluarga.
- Liburan Tahunan: Karyawan yang telah bekerja cukup lama mendapatkan liburan tahunan ekstra sebagai penghargaan atas loyalitas mereka.
Semua fasilitas ini ditujukan untuk menjaga kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan di tempat kerja.
Lemburan
PT Intan Pariwara juga memberikan kesempatan untuk lemburan kepada karyawan yang ingin meningkatkan pendapatan mereka. Lemburan biasanya diberikan saat ada proyek-proyek khusus yang memerlukan waktu dan usaha ekstra. Hal ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan dan juga menunjukkan komitmen mereka terhadap perusahaan.
Cara Melamar
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Intan Pariwara, berikut adalah langkah-langkah cara melamar:
- Kunjungi Situs Resmi: Kunjungi situs web resmi PT Intan Pariwara untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pilih Posisi: Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaranmu melalui email yang tercantum dalam informasi lowongan pekerjaan.
- Ikuti Proses Seleksi: Jika lamaranmu lolos seleksi awal, ikuti tahap seleksi berikutnya seperti wawancara dan uji kompetensi.
- Tunjukkan Dedikasi: Tunjukkan dedikasimu dan minatmu untuk bergabung dengan PT Intan Pariwara selama proses seleksi.
Tips Agar Lolos
Untuk membantu kamu lolos dalam proses seleksi di PT Intan Pariwara, berikut adalah 10 tips penting yang perlu diperhatikan:
- Siapkan CV yang Menarik: Pastikan CVmu mencerminkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
- Riset Perusahaan: Pelajari sebanyak mungkin tentang PT Intan Pariwara sebelum wawancara.
- Bersiap untuk Pertanyaan Wawancara: Latih diri untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri.
- Tunjukkan Keterampilan Soft Skills: Selain keterampilan teknis, tunjukkan keterampilan soft skills seperti komunikasi dan kepemimpinan.
- Berpenampilan Profesional: Kenakan pakaian yang profesional saat wawancara.
- Jawab dengan Jujur: Berbicaralah dengan jujur dan transparan saat menjawab pertanyaan wawancara.
- Tunjukkan Motivasi: Ceritakan mengapa kamu ingin bekerja di PT Intan Pariwara dan bagaimana kamu dapat berkontribusi.
- Bekerja sama dalam Tim: Tunjukkan kemampuanmu untuk bekerja dalam tim.
- Berikan Pertanyaan yang Baik: Ajukan pertanyaan yang menunjukkan minatmu terhadap perusahaan.
- Pantau Follow-Up: Setelah wawancara, jangan lupa untuk mengirim tanda terima dan melakukan follow-up.
Penutup
Demikianlah informasi lengkap tentang gaji di PT Intan Pariwara terbaru. Dengan profil perusahaan yang kuat, kompensasi yang kompetitif, dan berbagai manfaat bagi karyawan, PT Intan Pariwara menjadi destinasi yang menarik bagi mereka yang ingin membangun karier di dunia penerbitan dan percetakan. Jangan lupa untuk terus mengikuti situs web resmi PT Intan Pariwara untuk informasi lowongan pekerjaan yang terbaru. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang tengah mencari informasi seputar gaji dan karier di PT Intan Pariwara. Terima kasih telah membaca!