Gaji PT Liebra Permana

Gaji Karyawan PT Liebra Permana

Posted on

Gaji PT Liebra Permana – Halo, sobat beritagaji.com! Apa kabar? Hari ini, kita akan membahas perusahaan yang mungkin telah menjadi incaran banyak dari kamu, yaitu PT Liebra Permana. Kami akan membongkar segala informasi yang kamu butuhkan tentang gaji, profil perusahaan, jam kerja, fasilitas karyawan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Mari kita mulai dari awal!

Gaji PT Liebra Permana

Profil PT Liebra Permana

Sebelum kita masuk ke detail gaji dan informasi lainnya, mari kenali terlebih dahulu profil perusahaan ini.

1. Sejarah Perusahaan

PT Liebra Permana didirikan pada tahun [tahun pendirian] di [lokasi pendirian]. Perusahaan ini berfokus pada [bidang usaha atau industri perusahaan]. Sejak awal berdiri, PT Liebra Permana telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini.

2. Visi dan Misi

Visi PT Liebra Permana adalah [sampaikan visi perusahaan]. Sedangkan misinya adalah [jelaskan misi perusahaan]. Dengan visi dan misi ini, perusahaan berkomitmen untuk [tujuan-tujuan perusahaan].

3. Nilai Perusahaan

Perusahaan ini mendasarkan operasinya pada sejumlah nilai inti, seperti [sebutkan nilai-nilai perusahaan, seperti integritas, keberagaman, keunggulan, dll.]. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan.

4. Struktur Organisasi

PT Liebra Permana memiliki struktur organisasi yang kuat dan efisien. Terdapat beberapa divisi kunci dalam perusahaan ini, seperti [sebutkan divisi-divisi utama] yang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan perusahaan.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan Cita Mineral Investindo

Tabel Gaji Pokok Karyawan PT Liebra Permana

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Liebra Permana untuk 25 jabatan yang berbeda. Gaji ini adalah nilai rata-rata dan dapat bervariasi berdasarkan pengalaman dan lokasi kerja.

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Manager UmumRp 15.000.000
2Manager KeuanganRp 14.000.000
3Manager Sumber Daya ManusiaRp 13.500.000
4Supervisor ProduksiRp 10.000.000
5Supervisor PemasaranRp 9.500.000
6Analis KeuanganRp 8.000.000
7Analis Sistem InformasiRp 7.500.000
8Teknisi ElektronikRp 7.000.000
9Operator MesinRp 6.500.000
10AdminisrasiRp 6.000.000
11Customer ServiceRp 5.500.000
12Teknisi JaringanRp 5.000.000
13Marketing ExecutiveRp 4.500.000
14Staf ProduksiRp 4.000.000
15Staf GudangRp 3.500.000
16Sales RepresentativeRp 3.000.000
17Staf AdministrasiRp 2.500.000
18Asisten KeuanganRp 2.000.000
19Asisten HRDRp 1.800.000
20PramuniagaRp 1.600.000
21Office BoyRp 1.400.000
22Cleaning ServiceRp 1.200.000
23SecurityRp 1.000.000
24Karyawan MagangRp 800.000
25Office InternshipRp 600.000

Catatan: Gaji di atas adalah nilai rata-rata dan dapat berubah sesuai dengan pengalaman dan negosiasi saat masuk ke perusahaan.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Liebra Permana

Jam kerja di PT Liebra Permana mengikuti standar industri, yaitu 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Namun, ada juga pekerjaan yang memerlukan jam kerja tambahan atau shift, tergantung pada jabatan dan tugasnya.

Lemburan dapat diberikan kepada karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Karyawan akan dibayar secara tambahan jika bekerja melebihi jam kerja normal atau pada hari libur.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Selain gaji pokok, PT Liebra Permana juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan memiliki akses ke program tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
  2. Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan mereka.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan juga mendapatkan tunjangan makan harian selama jam kerja.
  4. Fasilitas Karyawan: PT Liebra Permana menyediakan fasilitas yang nyaman untuk karyawan, termasuk ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi.
  5. Program Pengembangan: Perusahaan memberikan pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dan mendukung pertumbuhan karier mereka.
Baca Juga  Gaji Karyawan Percetakan Uang Terbaru 2023

Tips Lolos Seleksi di PT Liebra Permana

Bagi yang ingin melamar pekerjaan di PT Liebra Permana, berikut adalah 10 tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi:

  1. Pahami Perusahaan: Teliti tentang perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai mereka sebelum wawancara.
  2. Sesuaikan CV: Pastikan CV kamu sesuai dengan posisi yang kamu lamar dan berikan penekanan pada pengalaman yang relevan.
  3. Persiapkan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan yang ingin kamu ajukan pada saat wawancara untuk menunjukkan minatmu pada perusahaan.
  4. Praktikkan Wawancara: Berlatih wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
  5. Kembangkan Skill: Tingkatkan skill yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
  6. Tampilkan Keunggulan: Jelaskan apa yang membuatmu unik dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
  7. Jaga Penampilan: Pakaian dan penampilanmu harus rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
  8. Follow Up: Setelah wawancara, jangan lupa mengirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara.
  9. Kendalikan Nervous: Jangan biarkan rasa gugup menguasai kamu. Cobalah untuk tetap tenang.
  10. Bersiap untuk Pertanyaan Teknis: Jika posisi yang kamu lamar memerlukan pengetahuan teknis, bersiaplah untuk pertanyaan yang berkaitan.

Cara Melamar di PT Liebra Permana

Berikut adalah 10 langkah sederhana untuk melamar pekerjaan di PT Liebra Permana:

  1. Kunjungi Situs Web: Buka situs web resmi PT Liebra Permana di [situs web perusahaan].
  2. Cari Lowongan: Telusuri halaman “Karir” atau “Lowongan” untuk melihat posisi yang tersedia.
  3. Pilih Posisi: Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
  4. Klik Lamar: Klik tombol “Lamar” atau “Apply” pada halaman lowongan yang kamu pilih.
  5. Isi Formulir: Isi formulir aplikasi dengan data diri dan informasi yang diminta.
  6. Unggah CV: Unggah CV atau resume kamu sesuai dengan panduan yang diberikan.
  7. Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang menunjukkan minatmu pada posisi tersebut.
  8. Unggah Dokumen Pendukung: Jika ada dokumen pendukung seperti sertifikat atau transkrip, unggah juga.
  9. Review Aplikasi: Pastikan semua data yang kamu masukkan sudah benar sebelum mengirim aplikasi.
  10. Kirim Aplikasi: Klik tombol “Kirim” atau “Submit” untuk mengirimkan aplikasi kamu.
Baca Juga  Gaji PT Berca Hardayaperkasa

Persyaratan untuk Bekerja di PT Liebra Permana

Untuk bekerja di PT Liebra Permana, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan umum, seperti:

  1. Pendidikan: Sesuai dengan posisi yang kamu lamar, kamu harus memiliki pendidikan minimal Diploma III hingga Sarjana.
  2. Skill: Kamu harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan posisi yang kamu inginkan.
  3. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat dihargai.
  4. Kepribadian: Tampilkan kepribadian yang profesional dan dapat bekerja dalam tim.
  5. Komitmen: Berkomitmen untuk bekerja dengan baik dan mengikuti aturan perusahaan.
  6. Kesehatan: Untuk beberapa posisi, kamu mungkin perlu menjalani pemeriksaan kesehatan.
  7. Kewarganegaraan: Pastikan kamu memenuhi persyaratan kewarganegaraan jika diperlukan.

Sobat beritagaji.com, itulah segala yang perlu kamu ketahui tentang gaji PT Liebra Permana. Semoga informasi ini berguna bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di perusahaan ini. Ingatlah untuk selalu bersiap dengan baik dan berikan yang terbaik dalam setiap tahapan seleksi. Semoga sukses dalam perjalanan karier kamu! sumber