Gaji PT Liebra Permana – Halo, sobat pastigajian.com! Apa kabar? Hari ini, kita akan membahas perusahaan yang mungkin telah menjadi incaran banyak dari kamu, yaitu PT Liebra Permana. Kami akan membongkar segala informasi yang kamu butuhkan tentang gaji, profil perusahaan, jam kerja, fasilitas karyawan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Mari kita mulai dari awal!
Profil PT Liebra Permana
Sebelum kita masuk ke detail gaji dan informasi lainnya, mari kenali terlebih dahulu profil perusahaan ini.
1. Sejarah Perusahaan
PT Liebra Permana didirikan pada tahun [tahun pendirian] di [lokasi pendirian]. Perusahaan ini berfokus pada [bidang usaha atau industri perusahaan]. Sejak awal berdiri, PT Liebra Permana telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini.
2. Visi dan Misi
Visi PT Liebra Permana adalah [sampaikan visi perusahaan]. Sedangkan misinya adalah [jelaskan misi perusahaan]. Dengan visi dan misi ini, perusahaan berkomitmen untuk [tujuan-tujuan perusahaan].
3. Nilai Perusahaan
Perusahaan ini mendasarkan operasinya pada sejumlah nilai inti, seperti [sebutkan nilai-nilai perusahaan, seperti integritas, keberagaman, keunggulan, dll.]. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan.
4. Struktur Organisasi
PT Liebra Permana memiliki struktur organisasi yang kuat dan efisien. Terdapat beberapa divisi kunci dalam perusahaan ini, seperti [sebutkan divisi-divisi utama] yang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan perusahaan.
Tabel Gaji Pokok Karyawan PT Liebra Permana
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Liebra Permana untuk 25 jabatan yang berbeda. Gaji ini adalah nilai rata-rata dan dapat bervariasi berdasarkan pengalaman dan lokasi kerja.
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1 | Manager Umum | Rp 15.000.000 |
2 | Manager Keuangan | Rp 14.000.000 |
3 | Manager Sumber Daya Manusia | Rp 13.500.000 |
4 | Supervisor Produksi | Rp 10.000.000 |
5 | Supervisor Pemasaran | Rp 9.500.000 |
6 | Analis Keuangan | Rp 8.000.000 |
7 | Analis Sistem Informasi | Rp 7.500.000 |
8 | Teknisi Elektronik | Rp 7.000.000 |
9 | Operator Mesin | Rp 6.500.000 |
10 | Adminisrasi | Rp 6.000.000 |
11 | Customer Service | Rp 5.500.000 |
12 | Teknisi Jaringan | Rp 5.000.000 |
13 | Marketing Executive | Rp 4.500.000 |
14 | Staf Produksi | Rp 4.000.000 |
15 | Staf Gudang | Rp 3.500.000 |
16 | Sales Representative | Rp 3.000.000 |
17 | Staf Administrasi | Rp 2.500.000 |
18 | Asisten Keuangan | Rp 2.000.000 |
19 | Asisten HRD | Rp 1.800.000 |
20 | Pramuniaga | Rp 1.600.000 |
21 | Office Boy | Rp 1.400.000 |
22 | Cleaning Service | Rp 1.200.000 |
23 | Security | Rp 1.000.000 |
24 | Karyawan Magang | Rp 800.000 |
25 | Office Internship | Rp 600.000 |
Catatan: Gaji di atas adalah nilai rata-rata dan dapat berubah sesuai dengan pengalaman dan negosiasi saat masuk ke perusahaan.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Liebra Permana
Jam kerja di PT Liebra Permana mengikuti standar industri, yaitu 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Namun, ada juga pekerjaan yang memerlukan jam kerja tambahan atau shift, tergantung pada jabatan dan tugasnya.
Lemburan dapat diberikan kepada karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Karyawan akan dibayar secara tambahan jika bekerja melebihi jam kerja normal atau pada hari libur.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, PT Liebra Permana juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan memiliki akses ke program tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
- Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan mereka.
- Tunjangan Makan: Karyawan juga mendapatkan tunjangan makan harian selama jam kerja.
- Fasilitas Karyawan: PT Liebra Permana menyediakan fasilitas yang nyaman untuk karyawan, termasuk ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi.
- Program Pengembangan: Perusahaan memberikan pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dan mendukung pertumbuhan karier mereka.
Tips Lolos Seleksi di PT Liebra Permana
Bagi yang ingin melamar pekerjaan di PT Liebra Permana, berikut adalah 10 tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi:
- Pahami Perusahaan: Teliti tentang perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai mereka sebelum wawancara.
- Sesuaikan CV: Pastikan CV kamu sesuai dengan posisi yang kamu lamar dan berikan penekanan pada pengalaman yang relevan.
- Persiapkan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan yang ingin kamu ajukan pada saat wawancara untuk menunjukkan minatmu pada perusahaan.
- Praktikkan Wawancara: Berlatih wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
- Kembangkan Skill: Tingkatkan skill yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
- Tampilkan Keunggulan: Jelaskan apa yang membuatmu unik dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
- Jaga Penampilan: Pakaian dan penampilanmu harus rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
- Follow Up: Setelah wawancara, jangan lupa mengirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara.
- Kendalikan Nervous: Jangan biarkan rasa gugup menguasai kamu. Cobalah untuk tetap tenang.
- Bersiap untuk Pertanyaan Teknis: Jika posisi yang kamu lamar memerlukan pengetahuan teknis, bersiaplah untuk pertanyaan yang berkaitan.
Cara Melamar di PT Liebra Permana
Berikut adalah 10 langkah sederhana untuk melamar pekerjaan di PT Liebra Permana:
- Kunjungi Situs Web: Buka situs web resmi PT Liebra Permana di [situs web perusahaan].
- Cari Lowongan: Telusuri halaman “Karir” atau “Lowongan” untuk melihat posisi yang tersedia.
- Pilih Posisi: Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
- Klik Lamar: Klik tombol “Lamar” atau “Apply” pada halaman lowongan yang kamu pilih.
- Isi Formulir: Isi formulir aplikasi dengan data diri dan informasi yang diminta.
- Unggah CV: Unggah CV atau resume kamu sesuai dengan panduan yang diberikan.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang menunjukkan minatmu pada posisi tersebut.
- Unggah Dokumen Pendukung: Jika ada dokumen pendukung seperti sertifikat atau transkrip, unggah juga.
- Review Aplikasi: Pastikan semua data yang kamu masukkan sudah benar sebelum mengirim aplikasi.
- Kirim Aplikasi: Klik tombol “Kirim” atau “Submit” untuk mengirimkan aplikasi kamu.
Persyaratan untuk Bekerja di PT Liebra Permana
Untuk bekerja di PT Liebra Permana, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan umum, seperti:
- Pendidikan: Sesuai dengan posisi yang kamu lamar, kamu harus memiliki pendidikan minimal Diploma III hingga Sarjana.
- Skill: Kamu harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan posisi yang kamu inginkan.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat dihargai.
- Kepribadian: Tampilkan kepribadian yang profesional dan dapat bekerja dalam tim.
- Komitmen: Berkomitmen untuk bekerja dengan baik dan mengikuti aturan perusahaan.
- Kesehatan: Untuk beberapa posisi, kamu mungkin perlu menjalani pemeriksaan kesehatan.
- Kewarganegaraan: Pastikan kamu memenuhi persyaratan kewarganegaraan jika diperlukan.
Sobat pastigajian.com, itulah segala yang perlu kamu ketahui tentang gaji PT Liebra Permana. Semoga informasi ini berguna bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di perusahaan ini. Ingatlah untuk selalu bersiap dengan baik dan berikan yang terbaik dalam setiap tahapan seleksi. Semoga sukses dalam perjalanan karier kamu! sumber