PT Kasoem Hearing

Gaji Karyawan PT Kasoem Hearing

Posted on

Gaji PT Kasoem Hearing – Salam sejahtera, Sobat Pastigajian.com! Kami dengan senang hati menyambut kamu dalam perjalanan mencari informasi tentang gaji dan peluang karier di PT Kasoem Hearing. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri audio, PT Kasoem Hearing menawarkan berbagai peluang menarik bagi individu yang bersemangat dalam dunia suara. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi profil perusahaan, gaji karyawan, jam kerja, tunjangan, tips untuk lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Kasoem Hearing.

PT Kasoem Hearing

Profil Perusahaan PT Kasoem Hearing

Mari kita mulai dengan memahami profil perusahaan PT Kasoem Hearing secara mendalam.

1. Sejarah dan Visi Misi

PT Kasoem Hearing adalah perusahaan yang berfokus pada industri audio dan suara. Dengan visi “Menghadirkan kualitas audio terbaik untuk semua,” perusahaan ini telah lama menjadi pemimpin dalam produksi perangkat audio berkualitas tinggi.

2. Produk dan Layanan

Perusahaan ini menghasilkan berbagai produk audio, termasuk speaker, headphone, dan perangkat audio lainnya. Mereka juga menyediakan layanan konsultasi audio untuk berbagai kebutuhan.

3. Budaya Perusahaan

Budaya kerja di PT Kasoem Hearing sangat terfokus pada inovasi dan kualitas. Mereka mendorong karyawan untuk berkontribusi dalam pengembangan teknologi audio terkini.[Sumber]

Baca Juga  Update Gaji PT Friz Logistik

Gaji Pokok Karyawan di PT Kasoem Hearing

Berikut adalah daftar gaji pokok karyawan di PT Kasoem Hearing untuk 25 jabatan berbeda:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1General ManagerRp 20.000.000,-
2Marketing ManagerRp 15.000.000,-
3Product Development ManagerRp 16.000.000,-
4Audio EngineerRp 12.000.000,-
5Sales ManagerRp 14.000.000,-
6Quality Control SpecialistRp 11.000.000,-
7Research and DevelopmentRp 16.500.000,-
8Graphic DesignerRp 10.500.000,-
9Customer Service ManagerRp 13.500.000,-
10Production SupervisorRp 11.500.000,-
11IT SpecialistRp 12.500.000,-
12Audio TechnicianRp 10.000.000,-
13Procurement OfficerRp 12.800.000,-
14HR ManagerRp 14.500.000,-
15Public Relations SpecialistRp 12.200.000,-
16Legal CounselRp 15.800.000,-
17Warehouse SupervisorRp 11.200.000,-
18Brand ManagerRp 13.000.000,-
19Finance AnalystRp 14.200.000,-
20Event CoordinatorRp 10.800.000,-
21Marketing AnalystRp 11.700.000,-
22Audio DesignerRp 12.300.000,-
23Inventory SpecialistRp 11.600.000,-
24Technical SupportRp 10.300.000,-
25Content CreatorRp 10.700.000,-

Jam Kerja dan Lemburan di PT Kasoem Hearing

1. Jam Kerja

Jam kerja di PT Kasoem Hearing adalah 40 jam per minggu, dengan sistem kerja Senin hingga Jumat. Karyawan memiliki fleksibilitas untuk memilih jam kerja pagi atau sore sesuai dengan kebutuhan dan kesepakatan dengan atasan.

2. Lemburan

Lemburan di perusahaan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal. Tarif lemburan adalah 1,5 kali lipat dari tarif jam kerja biasa dan diberikan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Kasoem Hearing memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan untuk memastikan kesejahteraan mereka.

1. Tunjangan Kesehatan

Karyawan dan keluarga mereka memiliki akses ke program tunjangan kesehatan yang komprehensif. Program ini mencakup perawatan medis, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala.

Baca Juga  Gaji PT Vixon Indonesia Terlengkap

2. Tunjangan Transportasi

Karyawan menerima tunjangan transportasi bulanan untuk membantu mereka dalam bepergian ke dan dari tempat kerja.

3. Tunjangan Makan

Setiap karyawan menerima tunjangan makan harian yang dapat digunakan di kantin perusahaan atau restoran terpilih di sekitar lokasi kerja.

4. Bonus Kinerja

Selain gaji pokok, karyawan memiliki peluang untuk mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.

5. Program Kesejahteraan

PT Kasoem Hearing memiliki program kesejahteraan yang meliputi pelatihan, seminar, dan kegiatan-kegiatan lain yang membantu karyawan dalam pengembangan pribadi dan profesional.

 Tips untuk Lolos Seleksi di PT Kasoem Hearing

  1. Riset Perusahaan: Pelajari dengan baik profil dan nilai-nilai PT Kasoem Hearing sebelum mengikuti seleksi.
  2. Perbarui CV: Pastikan CV kamu mencerminkan keterampilan dan pengalaman yang relevan.
  3. Persiapkan Wawancara: Praktikkan wawancara kerja dengan teman atau anggota keluarga.
  4. Tunjukkan Keunggulan: Jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan PT Kasoem Hearing.
  5. Berbicara dengan Jelas: Komunikasi yang baik adalah kunci. Berbicaralah dengan percaya diri dan jelas.
  6. Tim Pekerja: Tunjukkan bahwa kamu dapat bekerja dalam tim dengan baik.
  7. Beradaptasi: Tunjukkan fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
  8. Sikap Positif: Pertahankan sikap positif, bahkan dalam situasi yang sulit.
  9. Tanya Pertanyaan: Selalu ajukan pertanyaan saat diberi kesempatan.
  10. Tindak Lanjuti: Setelah wawancara, tindak lanjuti dengan ucapan terima kasih kepada pewawancara.

Cara Melamar di PT Kasoem Hearing

  1. Kunjungi Situs Web Perusahaan: Kunjungi situs web resmi PT Kasoem Hearing.
  2. Cari Lowongan: Telusuri halaman “Karier” untuk mencari lowongan yang sesuai.
  3. Daftar Akun: Buat akun jika diperlukan untuk melamar.
  4. Kirim Lamaran: Isi formulir lamaran dan unggah CV kamu.
  5. Surat Lamaran: Buat surat lamaran yang menarik dan sesuai.
  6. Periksa Persyaratan: Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang diumumkan.
  7. Kirim Lamaran Tepat Waktu: Pastikan kamu mengirim lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.
  8. Ikuti Panduan Lamaran: Ikuti petunjuk dalam pengumuman lamaran.
  9. Siapkan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan sudah siap.
  10. Tindak Lanjuti: Tunggu dengan sabar dan tindak lanjuti lamaran jika perlu.
Baca Juga  GAJI PT Sung Shin Indonesia Terbaru 2023

Persyaratan Bekerja di PT Kasoem Hearing

  1. Pendidikan Minimal: Pastikan kamu memenuhi persyaratan pendidikan yang ditentukan untuk jabatan yang kamu lamar.
  2. Pengalaman Kerja: PT Kasoem Hearing biasanya mengharapkan karyawan yang telah memiliki pengalaman kerja yang relevan.
  3. Keterampilan yang Diperlukan: Pastikan kamu memiliki keterampilan yang sesuai dengan jabatan yang kamu lamar, seperti kemampuan teknis, komunikasi, dan kreativitas.
  4. Kedisiplinan: Kedisiplinan adalah faktor kunci dalam lingkungan kerja yang efisien.
  5. Etika Kerja: Etika kerja yang tinggi sangat dihargai di PT Kasoem Hearing.
  6. Kemampuan Beradaptasi: Tunjukkan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang mungkin terjadi dalam organisasi.
  7. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik adalah aset penting di tempat kerja.
  8. Komitmen Jangka Panjang: Tunjukkan komitmen jangka panjang untuk bekerja dan berkembang bersama PT Kasoem Hearing.
  9. Pengembangan Diri: Siapkan diri untuk belajar dan mengembangkan keterampilan selama berkarier di perusahaan.
  10. Referensi: Siapkan referensi yang dapat memberikan informasi positif tentang kamu kepada perusahaan.

Penutup

Demikianlah informasi lengkap tentang gaji, karier, dan persyaratan bekerja di PT Kasoem Hearing. Sebagai perusahaan terkemuka di industri audio, PT Kasoem Hearing menawarkan peluang karier yang menarik bagi mereka yang bersemangat dalam dunia suara. Semoga informasi ini bermanfaat dalam perjalanan karier kamu. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Kasoem Hearing, jangan ragu untuk mengikuti panduan melamar yang telah kami berikan. Semoga sukses dalam pencarian pekerjaan dan karier kamu!