Gaji ATEJA

GAJI KARYAWAN ATEJA

Posted on

GAJI KARYAWAN ATEJA – Selamat datang, sobat beritagaji.com! Pada artikel kali ini, kami akan membahas gaji karyawan Ateja, salah satu perusahaan mebel terkemuka di Indonesia. Ateja tidak hanya dikenal karena kualitas produknya yang unggul, tetapi juga karena komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi detail mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, serta tips untuk melamar dan lolos seleksi di Ateja.

Gaji ATEJA

ATEJA : Profil Perusahaan

Ateja merupakan perusahaan mebel yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun di Indonesia. Perusahaan ini dikenal luas karena produk-produk mebel berkualitas tinggi dan desain yang inovatif. Ateja memiliki pabrik yang modern dan terletak di kawasan industri strategis. Dengan tim yang berpengalaman dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, Ateja terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri mebel.

Perusahaan Ateja memiliki nilai-nilai inti yang menjadi landasan dalam setiap aspek bisnisnya. Ateja mengutamakan kualitas, kejujuran, inovasi, serta pengembangan sumber daya manusia. Dengan membangun lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, Ateja memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang.[Sumber]

Rincian Gaji Karyawan ATEJA

No.PosisiGaji Pokok
1Manager KeuanganRp 15.000.000
2Manager Sumber Daya ManusiaRp 14.000.000
3Manager PemasaranRp 13.000.000
4Manager ProduksiRp 12.000.000
5Supervisor KeuanganRp 10.000.000
6Supervisor Sumber Daya ManusiaRp 9.000.000
7Supervisor PemasaranRp 8.000.000
8Supervisor ProduksiRp 7.000.000
9Staf KeuanganRp 6.000.000
10Staf Sumber Daya ManusiaRp 5.000.000
11Staf PemasaranRp 4.000.000
12Staf ProduksiRp 3.500.000
13Operator MesinRp 3.000.000
14Asisten AdministrasiRp 2.500.000
15KasirRp 2.000.000
16Office BoyRp 1.800.000
17PramuniagaRp 1.700.000
18SatpamRp 1.600.000
19Cleaning ServiceRp 1.500.000
20Tukang KebunRp 1.400.000
Baca Juga  Gaji PT Kayaba Terbaru 2023

Tunjangan dan Fasilitas di ATEJA

Ateja memberikan tunjangan dan fasilitas yang komprehensif kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan terhadap kesejahteraan mereka. Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang dapat kamu dapatkan sebagai karyawan Ateja:</p>

1. Tunjangan Kesehatan

Ateja menyediakan jaminan kesehatan yang meliputi asuransi kesehatan dan fasilitas medis. Karyawan dapat memanfaatkan layanan medis seperti kunjungan dokter, rawat inap, obat-obatan, dan perawatan gigi.

2. Tunjangan Transportasi

Karyawan Ateja dapat memperoleh tunjangan transportasi, baik dalam bentuk subsidi transportasi umum atau fasilitas kendaraan pribadi. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam perjalanan mereka sehari-hari menuju tempat kerja sehingga mereka dapat mencapai tempat kerja dengan mudah dan nyaman.

3. Tunjangan Makan

Ateja juga memberikan tunjangan makan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan terhadap kebutuhan nutrisi mereka selama bekerja. Tunjangan makan ini dapat berupa subsidi untuk makan siang atau fasilitas kantin di lingkungan kerja yang menyediakan makanan sehat dan bergizi.

4. Fasilitas Rekreasi dan Kesejahteraan

Perusahaan Ateja menyadari pentingnya keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, mereka menyediakan fasilitas rekreasi dan kesejahteraan bagi karyawan. Beberapa fasilitas ini dapat mencakup pusat kebugaran, area rekreasi, ruang santai, dan program kesehatan dan kebugaran yang diadakan secara reguler.

5. Bonus dan Insentif

Sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang baik, Ateja memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang mencapai target atau memberikan kontribusi yang luar biasa. Bonus dan insentif ini dapat berupa bonus tahunan, bonus kinerja, atau insentif lainnya yang dapat meningkatkan penghasilan karyawan.

Cara Melamar di ATEJA

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Ateja, berikut adalah langkah-langkah dalam proses perekrutan:

Baca Juga  Gaji Karyawan PT Akasha Wira International

1. Mencari Lowongan yang Tersedia

Periksa situs web resmi Ateja atau platform perekrutan online untuk mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu. Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan memahami persyaratan yang dibutuhkan. Klik Disini

2. Menyusun Surat Lamaran dan CV

Buat surat lamaran yang menarik dan CV yang rapi. Pastikan untuk mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, serta pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Jelaskan mengapa kamu tertarik bekerja di Ateja dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.

3. Mengirimkan Lamaran

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu melalui email atau platform perekrutan yang ditentukan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk pengiriman yang telah disediakan dan memastikan dokumen yang dikirimkan lengkap.

4. Menjalani Tahap Seleksi

Setelah melamar, kamu akan menjalani serangkaian tahap seleksi yang mungkin meliputi wawancara, tes kemampuan, dan asesmen kompetensi. Bersiaplah dengan baik untuk menghadapi setiap tahap seleksi dengan mempelajari profil perusahaan, mempersiapkan jawaban yang relevan, dan menunjukkan motivasi serta kemampuan yang kamu miliki.

Tips Lolos Seleksi di ATEJA

Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu untuk lolos dalam proses seleksi di Ateja:

1. Kenali Perusahaan dan Produknya

Pelajari dengan baik tentang Ateja, produk-produk yang dihasilkan, dan nilai-nilai perusahaan. Ketahui keunikan dan keunggulan Ateja dibandingkan dengan pesaingnya. Hal ini akan memperlihatkan minat dan dedikasi kamu terhadap perusahaan saat mengikuti tahap wawancara.

2. Perkuat Keterampilan yang Dibutuhkan

Identifikasi keterampilan yang menjadi persyaratan dalam deskripsi pekerjaan dan perkuat keterampilan tersebut. Misalnya, jika posisi yang kamu lamar membutuhkan kemampuan dalam desain grafis, pastikan kamu memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang tersebut. Dengan memiliki keterampilan yang relevan, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk lolos seleksi.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Boyang Industrial

3. Siapkan Jawaban yang Relevan

Latih diri kamu untuk menjawab pertanyaan yang umumnya diajukan dalam wawancara. Persiapkan jawaban yang mencerminkan pengalaman dan kemampuan kamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Gunakan contoh konkret untuk mendukung pernyataan kamu dan tunjukkan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.

4. Tunjukkan Keinginan dan Motivasi

Tunjukkan keinginan dan motivasi kamu untuk bergabung dengan Ateja. Ceritakan mengapa kamu tertarik pada perusahaan ini, bagaimana kamu melihat diri kamu berkembang di dalamnya, dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Berikan kesan positif kepada pewawancara dengan menunjukkan semangat dan antusiasme kamu.

Secara garis besar seperti itu informasi kisaran gaji di perusahaan ATEJA yang dapat mimin beritagaji.com sampaikan, bagaimana tertarik untuk bekerja di Perusahaan ATEJA?? Jangan lupa klik linknya semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua. Sukses selalu dan Tetap Semangat!!