PT PP Property Tbk PPRO

Update Gaji PT PP Properti Tbk (PPRO)

Posted on

Gaji PT PP Properti Tbk (PPRO) –  Sobat beritagaji.com, dalam artikel ini kita akan membahas tentang PT PP Properti Tbk (PPRO) dan informasi terkait gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini.Kamu akan menemukan informasi tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, tips lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di PT Jatim Taman Steel. Simak artikel ini dengan seksama!

PT PP Property Tbk PPRO

Profil Perusahaan PT PP Properti Tbk (PPRO)

PT PP Properti Tbk adalah salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk yang memiliki pengalaman lebih dari 60 tahun dalam industri konstruksi dan properti.

PT PP Properti Tbk didirikan pada tahun 1989 dan telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti komersial dan residensial di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan kualitas yang tinggi dan inovasi dalam setiap proyek yang mereka bangun.

Dalam industri properti, PT PP Properti Tbk dikenal sebagai pengembang yang memiliki portofolio yang beragam, termasuk perumahan, apartemen, kawasan industri, perkantoran, pusat perbelanjaan, dan proyek infrastruktur lainnya. Perusahaan ini juga telah meraih berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam memajukan industri properti di Indonesia.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Properti Tbk (PPRO)

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT PP Properti Tbk (PPRO) untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok
1Staff AdministrasiRp 4.000.000,-
2Staff AkuntansiRp 4.500.000,-
3Staff Sumber Daya ManusiaRp 4.500.000,-
4Staff PemasaranRp 4.500.000,-
5Staff TeknikRp 5.000.000,-
6Staff KeuanganRp 5.000.000,-
7Staff PembelianRp 4.500.000,-
8Staff ProduksiRp 4.500.000,-
9Supervisor AdministrasiRp 5.500.000,-
10Supervisor AkuntansiRp 6.000.000,-
11Supervisor Sumber Daya ManusiaRp 6.000.000,-
12Supervisor PemasaranRp 6.000.000,-
13Supervisor TeknikRp 6.500.000,-
14Supervisor KeuanganRp 6.500.000,-
15Supervisor PembelianRp 6.000.000,-
16Supervisor ProduksiRp 6.000.000,-
17Manager AdministrasiRp 8.000.000,-
18Manager AkuntansiRp 9.000.000,-
19Manager Sumber Daya ManusiaRp10.000.000,-
20Manager PemasaranRp 10.000.000,-
21Manager TeknikRp 12.000.000,-
22Manager KeuanganRp 12.000.000,-
23Manager PembelianRp 10.000.000,-
24Manager ProduksiRp 10.000.000,-
25DirekturRp 20.000.000,-
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Hardo Soloplast

Catatan: Gaji pokok yang tercantum di atas dapat berubah sesuai dengan pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan negosiasi yang dilakukan saat proses seleksi.

Jam Kerja dan Lemburan di PT PP Properti Tbk (PPRO)

  1. Jam Kerja: Jam kerja di PT PP Properti Tbk umumnya mengikuti standar industri, yaitu 40 jam per minggu dengan 5 hari kerja dalam seminggu, Senin hingga Jumat. Jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 pagi hingga 17.00 sore. Namun, untuk beberapa posisi atau proyek tertentu, jam kerja dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
  2. Lemburan: PT PP Properti Tbk mengakui dan memberikan kompensasi yang adil untuk jam kerja lembur yang dilakukan oleh karyawan. Karyawan yang melakukan lemburan akan mendapatkan tunjangan lembur sesuai dengan ketentuan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT PP Properti Tbk memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang mungkin diberikan antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan: PT PP Properti Tbk menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan dan keluarga tergantung pada kebijakan perusahaan.
  2. Tunjangan Transportasi: Beberapa jabatan atau level tertentu mungkin mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan dapat menerima tunjangan makan harian atau subsidi makanan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  4. Tunjangan Pendidikan: PT PP Properti Tbk mungkin memberikan tunjangan pendidikan atau subsidi pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti pelatihan dan pengembangan.
  5. Asuransi Karyawan: Perusahaan ini mungkin menyediakan perlindungan asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
  6. Fasilitas Rekreasi dan Kesejahteraan: PT PP Properti Tbk mungkin menyediakan fasilitas rekreasi atau kegiatan kesejahteraan bagi karyawan, seperti ruang rekreasi, klub olahraga, atau kegiatan sosial lainnya.
Baca Juga  Gaji di PT Elektronik Batam Terbaru 2023

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT PP Properti Tbk dapat berbeda tergantung pada jabatan, level karyawan, dankebijakan perusahaan yang berlaku.

Tips Lolos Seleksi di PT PP Properti Tbk (PPRO)

  1. Persiapkan CV dan Lamaran yang Baik: Pastikan CV dan surat lamaranmu terstruktur dengan baik, jelas, dan menyoroti pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
  2. Pelajari Profil Perusahaan: Teliti dan pelajari profil perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT PP Properti Tbk. Hal ini akan membantumu untuk memahami lingkungan kerja perusahaan dan menunjukkan minatmu yang tulus terhadap perusahaan.
  3. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Latih dirimu dengan menjawab pertanyaan umum wawancara kerja, termasuk pertanyaan yang berkaitan dengan motivasi, keahlian, dan pengalaman kerja. Berikan contoh konkret yang menggambarkan keberhasilanmu dalam pekerjaan sebelumnya.
  4. Tunjukkan Kemampuan Kolaborasi: PT PP Properti Tbk mendorong kerjasama tim yang baik. Jelaskan pengalaman kerja dalam tim dan kemampuanmu untuk berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik dengan orang lain.
  5. Sertakan Portofolio atau Contoh Kerja: Jika kamu memiliki portofolio atau contoh kerja terkait dengan posisi yang kamu lamar, sertakan dalam lamaranmu. Hal ini dapat memberikan bukti konkret tentang kemampuan dan kualitas kerjamu.
  6. Berikan Pertanyaan yang Relevan: Saat kesempatan diberikan, tanyakan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan, posisi yang kamu lamar, atau budaya kerja. Hal ini menunjukkan minat dan motivasimu yang tinggi terhadap perusahaan.

Cara Melamar di PT PP Properti Tbk (PPRO)

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT PP Properti Tbk:

  1. Kunjungi Website Resmi: Buka website resmi PT PP Properti Tbk untuk mencari informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pilih Lowongan yang Sesuai: Telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Baca Persyaratan dan Deskripsi Pekerjaan: Bacalah dengan teliti persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang tertera dalam lowongan. Pastikan kamu memenuhi persyaratan yang ditentukan.
  4. Kirim Lamaran: Siapkan CV dan surat lamaran yang terstruktur dengan baik. Kirimkan lamaranmu melalui alamat yang tercantum dalam lowongan, baik melalui email atau dengan mengikuti prosedur yang ditetapkan.
  5. Tunggu Panggilan Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu panggilan seleksi dari PT PP Properti Tbk. Jika lamaranmu berhasil menarik perhatian mereka, kamu akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Baca Juga  GAJI KARYAWAN PT DANTRINDO TERBARU

Persyaratan Bekerja di PT PP Properti Tbk (PPRO)

Beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT PP Properti Tbk antara lain:

  1. PendidikanMinimal: PT PP Properti Tbk mensyaratkan pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma, atau Sarjana sesuai dengan posisi yang dilamar. Beberapa posisi khusus mungkin membutuhkan gelar yang lebih tinggi seperti Magister atau Doktor.
  2. Pengalaman Kerja: Untuk posisi tingkat entry-level, PT PP Properti Tbk mungkin tidak mensyaratkan pengalaman kerja sebelumnya. Namun, untuk posisi yang lebih senior atau spesialis, pengalaman kerja yang relevan di bidang properti atau industri terkait dapat menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, sangat dihargai di PT PP Properti Tbk. Karyawan diharapkan dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan rekan kerja dan pihak eksternal.
  4. Keterampilan Teknis: Beberapa posisi di PT PP Properti Tbk mungkin membutuhkan keterampilan teknis tertentu, seperti pemahaman tentang desain arsitektur, keahlian dalam penggunaan perangkat lunak desain, pengetahuan tentang konstruksi, atau keterampilan dalam manajemen proyek.
  5. Kemampuan Analitis: Karyawan di PT PP Properti Tbk diharapkan memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan mengambil keputusan yang tepat dalam konteks properti dan investasi.
  6. Kemampuan Kerja Tim: PT PP Properti Tbk mendorong kerjasama tim yang baik. Kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkolaborasi, dan berkontribusi secara efektif sangat dihargai.
  7. Ketelitian dan Ketangguhan: Industri properti membutuhkan ketelitian dan ketangguhan dalam menangani berbagai tugas dan tantangan yang mungkin muncul dalam pengembangan proyek.
  8. Komitmen terhadap Integritas dan Etika: PT PP Properti Tbk menghargai integritas dan etika tinggi dari karyawan mereka. Kemampuan untuk bekerja dengan integritas, menjunjung tinggi etika profesional, dan mematuhi aturan perusahaan adalah hal yang sangat penting.

Persyaratan bekerja di PT PP Properti Tbk dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan yang kamu lamar.