Update Gaji di Tanoto Foundation
Profil Perusahaan Tanoto Foundation
Sejarah dan Visi Misi
Tanoto Foundation adalah yayasan swasta yang didirikan oleh Sukanto Tanoto dan Tinah Bingei Tanoto pada tahun 1981. Yayasan ini berkomitmen untuk memberikan dukungan dalam bidang pendidikan, pemberdayaan masyarakat, serta pengembangan ekonomi di Indonesia dan negara-negara lain di Asia. Visi Tanoto Foundation adalah menciptakan peluang pendidikan dan memperkuat kapasitas masyarakat untuk mencapai perubahan yang berkelanjutan.
Program dan Inisiatif
Tanoto Foundation memiliki beberapa program dan inisiatif yang dijalankan untuk mewujudkan visi misinya. Beberapa program utama yang dilakukan oleh yayasan ini antara lain:
- Program Pendidikan: Tanoto Foundation memberikan beasiswa pendidikan kepada siswa berprestasi dari keluarga kurang mampu. Program ini meliputi beasiswa pendidikan tingkat sekolah dasar, menengah, hingga perguruan tinggi.
- Program Pemberdayaan Masyarakat: Yayasan ini juga turut berperan dalam memberdayakan masyarakat melalui program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan kemampuan mandiri. Contohnya adalah program pelatihan kewirausahaan dan pendampingan usaha mikro.
- Program Penelitian dan Inovasi: Tanoto Foundation mendukung penelitian dan inovasi dalam berbagai bidang seperti ilmu pengetahuan, teknologi, dan lingkungan. Melalui program ini, yayasan berusaha mendorong pengembangan pengetahuan dan solusi yang dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Nilai dan Prinsip
Tanoto Foundation menjalankan kegiatan mereka berdasarkan beberapa nilai dan prinsip yang menjadi landasan utama. Beberapa nilai yang dijunjung tinggi oleh yayasan ini antara lain integritas, keberagaman, kemandirian, kolaborasi, dan keberlanjutan. Tanoto Foundation juga berkomitmen untuk bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, lembaga pendidikan, dan organisasi masyarakat untuk mencapai tujuan bersama.
Gaji Pokok Karyawan Tanoto Foundation
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan Tanoto Foundation berdasarkan 25 jabatan yang ada:
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1. | Manajer Program | Rp 15.000.000 |
2. | Koordinator Program | Rp 10.000.000 |
3. | Ahli Keuangan | Rp 12.000.000 |
4. | Analis Data | Rp 8.000.000 |
5. | Asisten Peneliti | Rp 7.000.000 |
6. | Pengajar | Rp 6.000.000 |
7. | Administrasi Proyek | Rp 5.000.000 |
8. | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
9. | Asisten Administrasi | Rp 4.000.000 |
10. | Koordinator Lapangan | Rp 6.500.000 |
11. | Spesialis Komunikasi | Rp 9.000.000 |
12. | Desainer Grafis | Rp 6.500.000 |
13. | Teknisi Komputer | Rp 5.500.000 |
14. | Pekerja Sosial | Rp 6.000.000 |
15. | Ahli Lingkungan | Rp 8.500.000 |
16. | Pengelola Proyek | Rp 10.500.000 |
17. | Koordinator Penelitian | Rp 9.500.000 |
18. | Pengembang Program | Rp 7.500.000 |
19. | Spesialis Keuangan | Rp 10.000.000 |
20. | Asisten Pengajaran | Rp 4.500.000 |
21. | Koordinator Administrasi | Rp 6.500.000 |
22. | Ahli Sumber Daya Manusia | Rp 9.500.000 |
23. | Asisten Proyek | Rp 4.500.000 |
24. | Spesialis Pendidikan | Rp 8.500.000 |
25. | Peneliti | Rp 7.500.000 |
Jam Kerja dan Lemburan di Tanoto Foundation
- Jam Kerja: Jam kerja di Tanoto Foundation adalah 40 jam per minggu, dengan waktu kerja normal pada hari Senin hingga Jumat dari pukul 08.00 hingga 17.00. Ada juga fleksibilitas waktu kerja yang diberikan kepada karyawan, tergantung pada kebutuhan pekerjaan dan kesepakatan yang dicapai dengan atasan.
- Lemburan: Jika karyawan di Tanoto Foundation diminta untuk bekerja di luar jam kerja normal, mereka berhak mendapatkan lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Besaran lemburan akan ditentukan berdasarkan lamanya waktu kerja tambahan dan peraturan perusahaan yang berlaku.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
Tanoto Foundation memberikan beberapa tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan dukungan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan oleh perusahaan ini antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan fasilitas tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan berkala, dan penggantian biaya pengobatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang membutuhkan transportasi untuk bekerja dapat menerima tunjangan transportasi, seperti subsidi transportasi atau fasilitas kendaraan dinas.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan fasilitas tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar jam makan atau dalam keadaan tertentu.
- Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti program pelatihan, Tanoto Foundation dapat memberikan tunjangan pendidikan untuk biaya studi atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan.
- Fasilitas Kesejahteraan: Perusahaan juga menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti ruang istirahat, fasilitas olahraga, dan kegiatan sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan.
Tips Lolos Seleksi di Tanoto Foundation
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu untuk lolos seleksi di Tanoto Foundation:
- Perhatikan Kualifikasi: Pastikan kamu memenuhi persyaratan kualifikasi yang ditetapkan oleh Tanoto Foundation untuk posisi yang kamu lamar. Bacalah dengan teliti informasi terkait pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dibutuhkan.
- Persiapkan Dokumen Lamaran: Buatlah dokumen lamaran yang lengkap dan menarik, termasuk CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio jika diperlukan. Pastikan semua informasi yang kamu berikan relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Tunjukkan Motivasi dan Komitmen: Saat mengikuti seleksi, sampaikan dengan jelas motivasi kamu untuk bergabung dengan Tanoto Foundation dan bagaimana kontribusi yang dapat kamu berikan. Tunjukkan komitmen kamu terhadap misi dan nilai-nilai yayasan.
- Persiapkan Diri untuk Wawancara: Jika kamu dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang Tanoto Foundation, program-programnya, dan isu-isu terkini di bidang yang relevan. Juga, siapkan jawaban yang baik untuk pertanyaan umum dalam wawancara kerja.
- Tampilkan Kemampuan Kolaborasi: Tanoto Foundation sangat menghargai kemampuan kolaborasi dalam bekerja. Selama seleksi, tunjukkan kemampuan kamu dalam bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan baik dengan orang lain.
Cara Melamar di Tanoto Foundation
Untuk melamar di Tanoto Foundation, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi Website Resmi: Buka website resmi Tanoto Foundation di www.tanotofoundation.org untuk mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pilih Posisi yang Dibuka: Telusuri halaman karir atau lowongan pekerjaan di website tersebut dan temukan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
- Siapkan Dokumen Lamaran: Persiapkan dokumen lamaran yang diminta, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
- Kirim Lamaran: Kirimkan dokumen lamaran kamu melalui email atau sistem pendaftaran online yang disediakan. Pastikan semua dokumen terlampir dengan lengkap dan sesuai format yang diminta.
- Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari Tanoto Foundation terkait status lamaran kamu. Jika kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.
- Ikuti Seleksi: Jika kamu dipanggil untuk seleksi, hadiri dengan tepat waktu dan siapkan diri dengan baik. Ikuti setiap tahapan seleksi dengan penuh konsentrasi dan berikan yang terbaik.
- Terima Penawaran Kerja: Jika kamu berhasil lolos seleksi, kamu akan menerima penawaran kerja resmi dari Tanoto Foundation. Baca dengan cermat semua informasi yang disampaikan dan berikan konfirmasi atas penerimaan penawaran tersebut.
Persyaratan Bekerja di Tanoto Foundation
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di Tanoto Foundation:
- Pendidikan: Posisi yang tersedia di Tanoto Foundation biasanya memiliki persyaratan pendidikan minimal, mulai dari sarjana hingga pendidikan tinggi lainnya. Pastikan kamu memenuhi persyaratan pendidikan yang ditentukan untuk posisi yang kamu lamar.
- Pengalaman: Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya. Bacalah persyaratan pengalaman yang ditetapkan dan sertakan informasi pengalaman kerja yang relevan dalam CV kamu.
- Keterampilan: Tanoto Foundation biasanya mencari karyawan dengan keterampilan khusus sesuai dengan bidang atau posisi yang dibutuhkan. Pastikan kamu menyoroti keterampilan yang relevan dalam lamaran kamu.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik sangat dihargai di Tanoto Foundation. Pastikan kamu memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan Kolaborasi: Tanoto Foundation mendorong kerjasama dan kolaborasi tim. Tunjukkan kemampuan kamu dalam bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan orang lain.
- Motivasi dan Komitmen: Sampaikan dengan jelas motivasi kamu untuk bergabung dengan Tanoto Foundation dan bagaimana kamu dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan yayasan. Tunjukkan komitmen kamu terhadap misi dan nilai-nilai yayasan.
- Kebangsaan dan Integritas: Tanoto Foundation juga mengutamakan kebangsaan dan integritas. Pastikan kamu memiliki semangat untuk berkontribusi pada kemajuan bangsa dan menunjukkan integritas dalam pekerjaan.
- Fleksibilitas dan Keterbukaan: Tanoto Foundation bekerja di berbagai daerah dan konteks, sehingga fleksibilitas dan keterbukaan terhadap perubahan sangat dihargai.
Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan yang tercantum dalam setiap lowongan pekerjaan yang dibuka oleh Tanoto Foundation, karena persyaratan dapat berbeda untuk setiap posisi.
Dengan profil perusahaan, informasi tentang gaji pokok karyawan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta tips untuk lolos seleksi, kamu dapat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang Tanoto Foundation sebagai tempat bekerja dan mengembangkan karier. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Tanoto Foundation, pastikan untuk melamar sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dan menunjukkan dedikasi serta kualifikasi yang relevan dalam lamaran kamu.