PT Sriwijaya Teknik Utama

INFO GAJI PT SRIWIJAYA TEKNIK UTAMA

Posted on

GAJI PT SRIWIJAYA TEKNIK UTAMAHalo Sobat beritagaji.com! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji dan kesempatan karir di PT Sriwijaya Teknik Utama? Jika iya, maka artikel ini adalah tempat yang tepat untukmu! Kami akan memberikan informasi detail mengenai profil perusahaan, struktur gaji karyawan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama. Yuk, simak informasi lengkapnya!

PT Sriwijaya Teknik Utama

I. Profil Perusahaan PT Sriwijaya Teknik Utama

PT Sriwijaya Teknik Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan rekayasa teknik. Berdiri pada tahun 1998, PT Sriwijaya Teknik Utama telah menjalankan berbagai proyek konstruksi penting di Indonesia, termasuk gedung-gedung tinggi, jembatan, jalan tol, dan infrastruktur lainnya. Perusahaan ini berpusat di Palembang dan telah memperluas jangkauan bisnisnya ke beberapa wilayah strategis di Indonesia.

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang memberikan kontribusi positif pada pembangunan infrastruktur di Indonesia. Misi perusahaan adalah memberikan solusi teknik terbaik dan inovatif untuk menciptakan infrastruktur berkualitas tinggi yang berkelanjutan.

PT Sriwijaya Teknik Utama memegang teguh nilai-nilai profesionalisme, keandalan, dan kualitas dalam setiap proyek yang dijalankan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mengutamakan keamanan, kesehatan, dan lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya.[Sumber]

Baca Juga  Gaji Karyawan PT Nose Herbalindo

II. Besaran Gaji Karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Engineer StrukturRp 8.500.000
2Pengawas KonstruksiRp 7.500.000
3SurveyorRp 6.800.000
4DrafterRp 6.000.000
5Teknisi ElektrikalRp 5.800.000
6Ahli SipilRp 8.200.000
7Koordinator ProyekRp 9.000.000
8EstimatorRp 6.500.000
9Teknisi MekanikalRp 6.200.000
10Manajer ProyekRp 10.000.000
11ArsitekRp 7.800.000
12Pelaksana KonstruksiRp 5.500.000
13Konsultan KonstruksiRp 8.800.000
14Administrasi ProyekRp 5.200.000
15Pengawas Keselamatan KerjaRp 6.500.000
16Supervisor SipilRp 7.200.000
17Ahli GeoteknikRp 8.500.000
18Asisten ArsitekRp 6.000.000
19Insinyur Teknik ElektroRp 7.500.000
20Asisten Engineer StrukturRp 5.800.000
21Pengawas KualitasRp 6.800.000
22Pengawas Teknik ElektroRp 6.500.000
23Surveyor TopografiRp 5.500.000
24Asisten DrafterRp 5.000.000
25Asisten Manajer ProyekRp 6.800.000

III. Jam Kerja dan Lemburan di PT Sriwijaya Teknik Utama

Jam kerja efektif di PT Sriwijaya Teknik Utama berlangsung selama 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Jam kerja dimulai pukul 08.00 hingga pukul 17.00 dengan waktu istirahat selama 1 jam. Perusahaan memberlakukan fleksibilitas waktu untuk beberapa posisi tertentu guna meningkatkan efisiensi kerja dan keseimbangan kehidupan kerja karyawan.

Bagi karyawan yang perlu melakukan lemburan, perusahaan akan memberikan tambahan honor lembur sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku dan kebijakan internal perusahaan. Lemburan harus disetujui oleh atasan langsung dan diatur dalam perjanjian kerja.

IV. Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan PT Sriwijaya Teknik Utama

PT Sriwijaya Teknik Utama memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawan dan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kepuasan kerja. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga akan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk mendukung kebutuhan medis.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang memerlukan transportasi dari dan ke tempat kerja akan menerima tunjangan transportasi.
  3. Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan mendapatkan tunjangan khusus dalam rangka merayakan hari raya, seperti Lebaran dan Natal.
  4. Fasilitas Rekreasi: PT Sriwijaya Teknik Utama menyediakan fasilitas rekreasi, seperti area olahraga dan ruang rekreasi untuk karyawan agar dapat beristirahat dengan nyaman.
  5. Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dan karir.
Baca Juga  Informasi Gaji Karyawan PT Kapal Api Global

V. Tips Lolos Seleksi di PT Sriwijaya Teknik Utama

Berikut adalah beberapa tips untuk membantumu lolos seleksi di PT Sriwijaya Teknik Utama:

  1. Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar agar kamu dapat memberikan jawaban yang relevan saat wawancara.
  2. Tunjukkan Minat dan Motivasi: Jelaskan dengan jelas alasan kamu ingin bergabung dengan PT Sriwijaya Teknik Utama dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.
  3. Highlight Pengalaman dan Prestasi: Ceritakan tentang pengalaman kerja dan prestasi yang kamu raih sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Ajukan Pertanyaan: Tunjukkan ketertarikanmu terhadap perusahaan dengan bertanya tentang visi dan misi perusahaan serta kesempatan karir yang dapat kamu dapatkan.
  5. Berpakaian Rapi dan Sopan: Kenakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan berikan kesan positif pada saat wawancara.

VI. Cara Melamar di PT Sriwijaya Teknik Utama

Jika kamu tertarik untuk melamar di PT Sriwijaya Teknik Utama, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi Situs Resmi Perusahaan: Buka situs resmi PT Sriwijaya Teknik Utama untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pilih Posisi yang Sesuai: Cari posisi pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjamu.
  3. Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Kirim Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau alamat yang tertera pada situs resmi perusahaan.
  5. Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait proses seleksi.

VII. Persyaratan Bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama

Beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Sriwijaya Teknik Utama antara lain:

  1. Pendidikan: Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi staf dan sarjana S1 untuk posisi yang lebih tinggi.
  2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif dalam bahasa Indonesia.
  4. Keterampilan Teknis: Menguasai keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  5. Integritas dan Kepatuhan: Memiliki integritas tinggi dan patuh terhadap peraturan perusahaan.
Baca Juga  Gaji Karyawan PAXEL (PT Paxel Algorita Unggul)

Penutup

Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan kesempatan karir di PT Sriwijaya Teknik Utama. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, jangan ragu untuk melamar dan berusaha sebaik mungkin untuk lolos seleksi. Semoga berhasil, Sobat beritagaji.com!