Gaji PT Vitapharm Surabaya Terbaru 2023 – Sobat beritagaji.com, dalam artikel ini kita akan membahas gaji karyawan di PT Vitapharm Surabaya, sebuah perusahaan farmasi yang berbasis di Surabaya. PT Vitapharm Surabaya telah beroperasi dalam industri farmasi selama beberapa tahun dan terus menjadi pemain utama dalam penyediaan produk farmasi berkualitas di Indonesia.
Profil PT Vitapharm Surabaya
PT Vitapharm Surabaya memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terdepan yang memberikan kontribusi signifikan bagi kesehatan masyarakat. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk farmasi berkualitas tinggi dan inovatif yang memenuhi standar internasional.
Produk dan Layanan
PT Vitapharm Surabaya menawarkan berbagai macam produk farmasi yang meliputi obat generik, suplemen kesehatan, produk perawatan pribadi, dan produk-produk kesehatan lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan layanan farmasi seperti riset dan pengembangan, produksi, distribusi, dan pemasaran produk-produk farmasi.
Nilai Perusahaan
PT Vitapharm Surabaya mendasarkan operasinya pada beberapa nilai inti yang meliputi kualitas, inovasi, integritas, kepedulian terhadap kesehatan, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini berusaha untuk menjaga dan meningkatkan nilai-nilai ini dalam setiap aspek bisnisnya.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan PT Vitapharm Surabaya
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Vitapharm Surabaya untuk 25 jabatan yang berbeda:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1 | Quality Control Staff | Rp 5.500.000 |
| 2 | Production Operator | Rp 4.800.000 |
| 3 | Research Scientist | Rp 8.500.000 |
| 4 | Sales Representative | Rp 6.800.000 |
| 5 | Pharmacist | Rp 10.500.000 |
| 6 | Marketing Manager | Rp 15.500.000 |
| 7 | Human Resources Officer | Rp 7.500.000 |
| 8 | Finance Manager | Rp 12.500.000 |
| 9 | IT Specialist | Rp 9.200.000 |
| 10 | Procurement Officer | Rp 7.000.000 |
| 11 | Warehouse Supervisor | Rp 6.800.000 |
| 12 | Regulatory Affairs | Rp 9.000.000 |
| 13 | Medical Representative | Rp 5.800.000 |
| 14 | Packaging Operator | Rp 4.800.000 |
| 15 | Supply Chain Analyst | Rp 7.800.000 |
| 16 | Customer Service Agent | Rp 4.800.000 |
| 17 | Legal Counsel | Rp 11.000.000 |
| 18 | Maintenance Technician | Rp 5.500.000 |
| 19 | Administration Officer | Rp 5.500.000 |
| 20 | Brand Manager | Rp 11.000.000 |
| 21 | Graphic Designer | Rp 6.500.000 |
| 22 | Product Manager | Rp 12.500.000 |
| 23 | Training Specialist | Rp 7.500.000 |
| 24 | Occupational Health & Safety Officer | Rp 8.000.000 |
| 25 | Research and Development Manager | Rp 13.000.000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Vitapharm Surabaya
Jam kerja di PT Vitapharm Surabaya adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Karyawan diharapkan untuk hadir tepat waktu dan mematuhi jadwal kerja yang telah ditentukan. Jika karyawan perlu bekerja di luar jam kerja reguler, perusahaan memberikan fasilitas lembur sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
PT Vitapharm Surabaya memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup pemeriksaan kesehatan rutin, perawatan medis, dan obat-obatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja diberikan tunjangan transportasi atau subsidi transportasi.
- Tunjangan Makan: PT Vitapharm Surabaya memberikan tunjangan makan atau subsidi makanan kepada karyawan selama jam kerja.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan mendukung pengembangan karyawan dengan memberikan tunjangan pendidikan untuk pelatihan atau pendidikan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
- Fasilitas Rekreasi: PT Vitapharm Surabaya menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang istirahat, area olahraga, dan kegiatan sosial untuk karyawan.
- Program Kesejahteraan Karyawan: Perusahaan memiliki program kesejahteraan karyawan yang meliputi konseling, kegiatan kesehatan, dan manfaat lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Tips Lolos Seleksi di PT Vitapharm Surabaya
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi di PT Vitapharm Surabaya:
- Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang perusahaan, industri farmasi, dan jabatan yang kamu lamar. Siapkan resume yang menarik dan lengkap.
- Tampilkan Minat dan Motivasi: Sampaikan dengan jelas keinginanmu untuk bergabung dengan PT Vitapharm Surabaya dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan.
- Etika dan Sikap Profesional: Tunjukkan sikap yang sopan, ramah, dan berkomunikasi dengan baik selama proses seleksi. Berikan tanggapan yang jujur dan fokus pada pengalaman dan keterampilan yang relevan.
- Demonstrasi Kemampuan dan Pengalaman: Jelaskan pengalaman dan keterampilan yang kamu miliki yang sesuai dengan jabatan yang kamu lamar. Berikan contoh konkret tentang bagaimana kamu berhasil menyelesaikan tugas atau tantangan yang serupa.
- Siapkan untuk Wawancara: Latih diri kamu untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan baik. Praktikkan jawaban-jawaban yang efektif dan tunjukkan antusiasme dan motivasi.
Cara Melamar di PT Vitapharm Surabaya
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT Vitapharm Surabaya:
- Kunjungi Situs Web Resmi: Buka situs web resmi PT Vitapharm Surabaya untuk mencari informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pilih Lowongan yang Sesuai: Telusuri daftar lowongan pekerjaan yang ada dan pilih yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk yang tertera pada lowongan pekerjaan dan kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan dokumen pendukung lainnya melalui alamat yang disediakan.
- Ikuti Proses Seleksi: Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang meliputi tes tulis, wawancara, dan tes keterampilan.
- Evaluasi dan Penawaran Kerja: Setelah proses seleksi selesai, perusahaan akan mengevaluasi calon karyawan dan jika kamu berhasil, kamu akan menerima penawaran kerja.
Persyaratan Bekerja di PT Vitapharm Surabaya
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Vitapharm Surabaya:
- Pendidikan dan Kualifikasi: Kamu harus memiliki pendidikan yang sesuai dengan jabatan yang kamu lamar, seperti sarjana farmasi, ilmu kesehatan, manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya di industri farmasi atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Keterampilan dan Kompetensi: Kamu harus memiliki keterampilan yang relevan dengan jabatan yang kamu lamar, seperti kemampuan komunikasi yang baik, keahlian dalam penggunaan perangkat lunak terkait, dan kemampuan analitis.
- Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik merupakan keuntungan, terutama untuk posisi yang melibatkan interaksi internasional.
- Kepatuhan terhadap Peraturan: Kamu diharapkan memiliki komitmen terhadap kepatuhan terhadap aturan dan regulasi yang berlaku di industri farmasi.
- Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dengan baik dan berkolaborasi dengan rekan kerja adalah kualitas yang dihargai.
Dengan mengetahui profil perusahaan, gaji karyawan, tunjangan, dan persyaratan bekerja di PT Vitapharm Surabaya, kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar pekerjaan dan meningkatkan peluangmu untuk sukses. Selamat mencari pekerjaan dan semoga sukses!
