PT Two Win Indonesia Cikarang

GAJI PT TWO WIN INDONESIA CIKARANG

Posted on

GAJI PT TWO WIN INDONESIA CIKARANGHalo Sobat beritagaji.com! Apakah kamu ingin mengetahui informasi mengenai gaji dan peluang karir di PT Two Win Indonesia Cikarang? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang profil perusahaan, struktur gaji karyawan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Two Win Indonesia Cikarang. Yuk, simak informasi selengkapnya!

PT Two Win Indonesia Cikarang

I. Profil Perusahaan PT Two Win Indonesia Cikarang

PT Two Win Indonesia Cikarang adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi produk plastik dan kemasan berkualitas tinggi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dan berlokasi di kawasan industri Cikarang, Jawa Barat, Indonesia. PT Two Win Indonesia Cikarang memiliki fokus pada produksi berbagai macam produk plastik seperti botol, jerigen, dan kemasan lainnya.

Visi PT Two Win Indonesia Cikarang adalah menjadi produsen terkemuka dalam industri kemasan plastik di Indonesia. Misi perusahaan adalah menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar.

PT Two Win Indonesia Cikarang berkomitmen untuk menjaga kualitas produk, efisiensi produksi, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga menerapkan praktik ramah lingkungan dalam seluruh proses produksi.[Sumber]

Baca Juga  GAJI KOYAMA INDONESIA SEMUA POSISI

II. Besaran Gaji Karyawan PT Two Win Indonesia Cikarang

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Two Win Indonesia Cikarang untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Supervisor ProduksiRp 9.500.000
2Quality ControlRp 7.800.000
3Operator MesinRp 6.500.000
4Teknisi PabrikRp 6.800.000
5Asisten Supervisor ProduksiRp 7.000.000
6Staf R&DRp 8.000.000
7Kepala GudangRp 8.800.000
8Staf KeuanganRp 7.500.000
9Asisten Quality ControlRp 7.000.000
10Asisten Teknisi PabrikRp 6.800.000
11Logistik CoordinatorRp 7.200.000
12Staf HRDRp 7.300.000
13Sales ManagerRp 10.000.000
14Marketing ExecutiveRp 7.800.000
15Brand ManagerRp 9.500.000
16Distributor CoordinatorRp 7.800.000
17Staf ITRp 6.800.000
18Asisten Kepala GudangRp 7.200.000
19Accounting OfficerRp 6.500.000
20R&D TechnicianRp 6.800.000
21Asisten LogistikRp 6.500.000
22Sales CoordinatorRp 6.800.000
23Asisten MarketingRp 6.500.000
24Asisten Brand ManagerRp 6.800.000
25Staf ProduksiRp 6.000.000

III. Jam Kerja dan Lemburan di PT Two Win Indonesia Cikarang

Jam kerja efektif di PT Two Win Indonesia Cikarang berlangsung selama 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Jam kerja dimulai pada pukul 08.00 hingga pukul 17.00 dengan waktu istirahat selama 1 jam. Perusahaan memberlakukan fleksibilitas waktu bagi beberapa posisi tertentu guna meningkatkan produktivitas dan keseimbangan kehidupan kerja karyawan.

Bagi karyawan yang perlu melakukan lemburan, perusahaan akan memberikan tambahan honor lembur sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan internal perusahaan. Lemburan harus disetujui oleh atasan langsung dan diatur dalam perjanjian kerja.

IV. Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Two Win Indonesia Cikarang memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawan dan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kepuasan kerja. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga akan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup pemeriksaan kesehatan, perawatan medis, dan rawat inap.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan akan mendapatkan tunjangan transportasi sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  3. Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan menerima tunjangan khusus dalam rangka merayakan hari raya, seperti Lebaran dan Natal.
  4. Fasilitas Rekreasi: PT Two Win Indonesia Cikarang menyediakan fasilitas rekreasi, seperti ruang rekreasi dan area istirahat untuk karyawan agar dapat beristirahat dengan nyaman.
  5. Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dan karir.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Hutama Karya (Persero)

V. Tips Lolos Seleksi di PT Two Win Indonesia Cikarang

Berikut adalah beberapa tips untuk membantumu lolos seleksi di PT Two Win Indonesia Cikarang:

  1. Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar untuk mempersiapkan jawaban yang relevan saat wawancara.
  2. Tunjukkan Minat dan Motivasi: Jelaskan dengan jelas alasan kamu ingin bergabung dengan PT Two Win Indonesia Cikarang dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.
  3. Highlight Pengalaman dan Prestasi: Ceritakan tentang pengalaman kerja dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  4. Ajukan Pertanyaan: Tunjukkan ketertarikanmu terhadap perusahaan dengan bertanya tentang visi dan misi perusahaan serta kesempatan karir yang dapat kamu dapatkan.
  5. Berpakaian Rapi dan Sopan: Kenakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan berikan kesan positif pada saat wawancara.

VI. Cara Melamar di PT Two Win Indonesia Cikarang

Jika kamu tertarik untuk melamar di PT Two Win Indonesia Cikarang, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi Situs Resmi Perusahaan: Buka situs resmi PT Two Win Indonesia Cikarang untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pilih Posisi yang Sesuai: Cari posisi pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjamu.
  3. Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Kirim Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau alamat yang tertera pada situs resmi perusahaan.
  5. Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait proses seleksi.

VII. Persyaratan Bekerja di PT Two Win Indonesia Cikarang

Beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Two Win Indonesia Cikarang antara lain:

  1. Pendidikan: Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi staf dan sarjana S1 untuk posisi yang lebih tinggi.
  2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif dalam bahasa Indonesia.
  4. Keterampilan Teknis: Menguasai keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  5. Integritas dan Kepatuhan: Memiliki integritas tinggi dan patuh terhadap peraturan perusahaan.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT. Mayora TBK Terkini

Penutup

Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan kesempatan karir di PT Two Win Indonesia Cikarang. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, jangan ragu untuk melamar dan berusaha sebaik mungkin untuk lolos seleksi. Semoga berhasil, Sobat beritagaji.com!