GAJI PT NOK INDONESIA TERBARU 2023 – Sobat beritagaji.com, pada kesempatan kali ini kita akan membahas mengenai gaji terbaru di PT NOK Indonesia untuk tahun 2023. PT NOK Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi suku cadang otomotif. Dalam artikel ini, kita akan memberikan informasi terbaru mengenai gaji karyawan, profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar di PT NOK Indonesia. Mari kita simak informasinya!
Profil Perusahaan PT NOK Indonesia
PT NOK Indonesia adalah perusahaan yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari NOK Corporation, sebuah perusahaan multinasional asal Jepang yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. PT NOK Indonesia memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi suku cadang otomotif terkemuka di Indonesia.
Perusahaan ini berlokasi di daerah Cikarang, Jawa Barat, dan memiliki pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih. PT NOK Indonesia fokus dalam memproduksi suku cadang seperti seal, karet, dan produk teknis lainnya yang digunakan dalam industri otomotif. Dengan standar kualitas tinggi dan inovasi terus-menerus, perusahaan ini telah mendapatkan kepercayaan dari berbagai produsen otomotif ternama di Indonesia.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT NOK Indonesia
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT NOK Indonesia untuk 25 jabatan:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|---|
| 1. | Manager Produksi | 15.000.000 |
| 2. | Supervisor Produksi | 12.500.000 |
| 3. | Insinyur Kualitas | 10.000.000 |
| 4. | Teknisi Mesin | 8.000.000 |
| 5. | Staff Administrasi | 9.000.000 |
| 6. | Desainer Produk | 7.500.000 |
| 7. | Teknisi Listrik | 6.500.000 |
| 8. | Operator Mesin | 5.500.000 |
| 9. | Operator Pengecoran | 5.000.000 |
| 10. | Operator Perakitan | 4.500.000 |
| 11. | Operator Quality Control | 4.500.000 |
| 12. | Operator Pemotongan | 4.000.000 |
| 13. | Logistik | 7.000.000 |
| 14. | Analis Pengadaan | 6.500.000 |
| 15. | Keuangan | 7.500.000 |
| 16. | Supervisor Gudang | 7.000.000 |
| 17. | HRD | 7.500.000 |
| 18. | Marketing | 8.500.000 |
| 19. | Teknisi Maintenance | 8.000.000 |
| 20. | Operator CNC | 6.000.000 |
| 21. | Operator Press | 5.500.000 |
| 22. | Teknisi Elektronik | 6.500.000 |
| 23. | Staf IT | 6.500.000 |
| 24. | Asisten Administrasi | 4.500.000 |
| 25. | Office Boy/Girl | 4.000.000 |
Catatan: Gaji yang tertera di atas merupakan angka perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individu.
Jam Kerja dan Lemburan di PT NOK Indonesia
Jam kerja di PT NOK Indonesia berlangsung selama 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Jam kerja normal dimulai pada pukul 08.00 hingga pukul 17.00 dengan waktu istirahat selama 1 jam. Bagi karyawan yang bekerja di bidang produksi, terdapat kemungkinan adanya penyesuaian waktu kerja sesuai dengan kebutuhan produksi.
Apabila terjadi lemburan di luar jam kerja normal, PT NOK Indonesia memberikan kompensasi tambahan kepada karyawan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Karyawan akan mendapatkan tambahan gaji atau insentif lemburan sesuai dengan jumlah jam lemburan yang dilakukan.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
PT NOK Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan di PT NOK Indonesia mendapatkan jaminan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan rutin. Tunjangan ini meliputi karyawan dan keluarga terdaftar.
- Tunjangan Transportasi: PT NOK Indonesia memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja. Tunjangan ini dapat berupa uang transportasi atau fasilitas transportasi seperti bus atau kendaraan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Karyawan di PT NOK Indonesia menerima tunjangan makan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Tunjangan ini dapat berupa uang makan atau fasilitas kantin di area kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan di PT NOK Indonesia menerima tunjangan khusus pada saat perayaan hari raya seperti Idul Fitri dan Natal. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan terhadap karyawan atas dedikasi mereka selama setahun.
- Fasilitas Rekreasi: PT NOK Indonesia menyediakan fasilitas rekreasi bagi karyawan, seperti ruang istirahat, area olahraga, dan kegiatan sosial untuk meningkatkan kesejahteraan dan semangat kerja.
Tips Lolos Seleksi di PT NOK Indonesia
Berikut adalah beberapa tips untuk lolos seleksi di PT NOK Indonesia:
- Persiapkan Diri: Pelajari lebih lanjut mengenai PT NOK Indonesia, profil perusahaan, dan industri otomotif secara umum. Persiapkan diri dengan pengetahuan yang cukup untuk menghadapi proses seleksi.
- Kualifikasi dan Keterampilan: Pastikan kamu memenuhi kualifikasi dan memiliki keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Tingkatkan kualitas diri melalui pendidikan, pelatihan, atau pengalaman kerja terkait.
- Berkomunikasi dengan Baik: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik saat proses seleksi, baik itu dalam tes tulis, wawancara, atau presentasi. Sampaikan ide dan pendapat dengan jelas dan lugas.
- Berikan Contoh Prestasi: Sediakan contoh-contoh prestasi atau proyek yang pernah kamu raih atau kerjakan. Ceritakan dengan jelas peranmu dalam proyek tersebut dan dampak yang berhasil dicapai.
- Beradaptasi dengan Budaya Perusahaan: Selidiki budaya perusahaan PT NOK Indonesia dan usahakan untuk menyesuaikan diri dengan nilai-nilai perusahaan tersebut. Tunjukkan bahwa kamu dapat berkontribusi secara positif dalam lingkungan kerja perusahaan.
Cara Melamar di PT NOK Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT NOK Indonesia:
- Cek Lowongan: Pantau website resmi PT NOK Indonesia atau portal lowongan kerja untuk mencari informasi tentang posisi yang tersedia.
- Persiapkan Dokumen: Siapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai. Pastikan semuanya lengkap dan terstruktur dengan baik.
- Kirim Lamaran: Kirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung melalui email yang tercantum pada informasi lowongan. Perhatikan batas waktu pengiriman lamaran yang ditentukan.
- Tunggu Panggilan: Jika lamaranmu memenuhi syarat, PT NOK Indonesia akan menghubungi kamu untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut seperti wawancara atau tes kemampuan.
- Siapkan Diri: Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan seleksi yang akan dilakukan oleh PT NOK Indonesia. Pelajari lebih lanjut mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
Persyaratan Bekerja di PT NOK Indonesia
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT NOK Indonesia:
- Pendidikan: Memiliki pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar. PT NOK Indonesia biasanya mencari lulusan sarjana atau diploma yang relevan dengan bidang kerja.
- Kemampuan: Menguasai bahasa Inggris (tergantung posisi), memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim maupun individu, dan memiliki keterampilan teknis yang diperlukan.
- Pengalaman: Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar dapat menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang lebih tinggi.
- Kesehatan: Dalam kondisi sehat secara fisik dan mental, siap untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
- Integritas: Memiliki integritas yang tinggi, etika kerja yang baik, dan siap untuk mematuhi aturan dan kebijakan perusahaan.
Pastikan untuk memeriksa informasi terbaru mengenai persyaratan dan proses penerimaan karyawan di PT NOK Indonesia melalui sumber resmi perusahaan sebelum melamar.
Demikianlah informasi mengenai gaji terbaru, profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas, tips untuk lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di PT NOK Indonesia. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi terkait perusahaan ini. Sukses untuk perjalanan karirmu!
