PT Kiyokuni Cikarang

Gaji PT Kiyokuni Cikarang Terbaru

Posted on

Sobat beritagaji.com Gaji PT Kiyokuni Cikarang – Halo sobat beritagaji.com! Bagi kamu yang sedang mencari informasi tentang gaji PT Kiyokuni Cikarang, kamu telah datang ke tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail mengenai profil perusahaan, gaji pokok karyawan, jam kerja, tunjangan, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Kiyokuni Cikarang. Mari kita mulai dengan mengenal lebih jauh tentang perusahaan ini.

PT Kiyokuni Cikarang

Profil Perusahaan PT Kiyokuni Cikarang

Sejarah Singkat

PT Kiyokuni Cikarang adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur otomotif. Perusahaan ini merupakan bagian dari kelompok Kiyokuni Group, yang berkantor pusat di Jepang. PT Kiyokuni Cikarang telah beroperasi sejak tahun 1995 dan telah menjadi salah satu pemain kunci dalam industri otomotif di Indonesia.[sumber]

Visi dan Misi

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang memberikan produk berkualitas tinggi untuk industri otomotif. Misi PT Kiyokuni Cikarang adalah menciptakan nilai tambah bagi pelanggan, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya melalui inovasi dan keunggulan operasional.

Nilai Perusahaan

PT Kiyokuni Cikarang mengedepankan nilai-nilai seperti integritas, kualitas, inovasi, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek bisnisnya. Nilai-nilai ini menjadi dasar dalam menjalankan operasional perusahaan.

Baca Juga  Gaji PT Bumi Lancang Kuning Pusaka

Gaji Pokok Karyawan di PT Kiyokuni Cikarang

Berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji pokok karyawan PT Kiyokuni Cikarang untuk 25 jabatan berbeda:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1Operator ProduksiRp 4.000.000,-
2Quality ControlRp 5.000.000,-
3Supervisor ProduksiRp 6.000.000,-
4Teknisi MesinRp 7.000.000,-
5Insinyur ProduksiRp 8.000.000,-
6Manager ProduksiRp 10.000.000,-
7AdministrasiRp 4.500.000,-
8AkuntanRp 6.500.000,-
9PersonaliaRp 5.500.000,-
10IT SupportRp 7.500.000,-
11Teknisi ListrikRp 6.000.000,-
12LogistikRp 5.500.000,-
13PembelianRp 5.500.000,-
14MarketingRp 7.000.000,-
15SalesRp 6.500.000,-
16KualitasRp 5.500.000,-
17Teknisi PabrikRp 6.500.000,-
18PemeliharaanRp 6.500.000,-
19Kepala KeuanganRp 9.000.000,-
20PemasaranRp 8.000.000,-
21Manajer KeuanganRp 11.000.000,-
22HR ManagerRp 9.000.000,-
23Manajer SDMRp 9.500.000,-
24Kepala ProduksiRp 12.000.000,-
25General ManagerRp 15.000.000,-

Gaji pokok di atas adalah angka perkiraan dan dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, tingkat pendidikan, dan negosiasi saat penawaran kerja.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Kiyokuni Cikarang

Jam kerja di PT Kiyokuni Cikarang biasanya mengikuti standar industri, yaitu 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Namun, perusahaan ini juga menyediakan lemburan bagi karyawan yang bekerja melebihi jam kerja standar. Berikut adalah informasi lebih lanjut mengenai jam kerja dan lemburan:

Jam Kerja

  • Jam kerja normal: Senin-Jumat, 08:00 – 17:00.
  • Istirahat makan siang: 1 jam.
  • Jam kerja fleksibel tersedia untuk beberapa jabatan tertentu.

Lemburan

  • Lemburan akan dibayar sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan tunjangan lemburan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Lemburan dihitung berdasarkan jam kerja yang melebihi jam kerja normal.
Baca Juga  Gaji PT Adidas Brebes Paling Lengkap

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan PT Kiyokuni Cikarang

PT Kiyokuni Cikarang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas. Beberapa di antaranya meliputi:

Tunjangan Kesehatan

  • Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarganya.
  • Fasilitas medis di tempat kerja.

Tunjangan Transportasi

  • Tunjangan transportasi harian atau bulanan.

Tunjangan Pendidikan

  • Dukungan finansial untuk pendidikan lanjutan atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan.

Tunjangan Kinerja

  • Bonus tahunan berdasarkan penilaian kinerja.

Fasilitas Karyawan

  • Kantin dengan makanan berkualitas.
  • Tempat istirahat yang nyaman.
  • Program kebugaran.

Cuti Tahunan

  • Cuti tahunan yang dapat diambil sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Penghargaan dan Pengakuan

  • Penghargaan dan pengakuan bagi karyawan yang berprestasi.

Tips Lolos Seleksi di PT Kiyokuni Cikarang

Menginginkan posisi di PT Kiyokuni Cikarang? Berikut adalah 10 tips untuk membantu kamu lolos seleksi:

  1. Pelajari dengan baik tentang perusahaan, produk, dan nilai-nilai mereka.
  2. Rinci pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dalam CV kamu.
  3. Berikan contoh konkret tentang pencapaian kamu di pekerjaan sebelumnya.
  4. Tunjukkan motivasi dan antusiasme dalam wawancara.
  5. Siapkan pertanyaan untuk wawancara, tunjukkan minatmu dalam perusahaan.
  6. Kembangkan keterampilan interpersonal, seperti komunikasi dan kerja tim.
  7. Pelajari tentang industri otomotif dan tren terkini.
  8. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas.
  9. Praktikkan wawancara simulasi untuk meningkatkan kepercayaan diri.
  10. Tetaplah profesional dan jaga etika kerja yang baik.

Cara Melamar di PT Kiyokuni Cikarang

Berikut adalah 10 langkah yang harus kamu ikuti untuk melamar di PT Kiyokuni Cikarang:

  1. Kunjungi situs web resmi PT Kiyokuni Cikarang.
  2. Cari halaman “Karier” atau “Lowongan Pekerjaan.”
  3. Telusuri daftar pekerjaan yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan kualifikasimu.
  4. Klik pada posisi pekerjaan yang kamu minati untuk membaca persyaratan dan deskripsi pekerjaan.
  5. Siapkan CV yang rinci dan surat lamaran yang menarik.
  6. Klik tombol “Lamar” atau “Apply” di halaman lowongan pekerjaan.
  7. Isi formulir aplikasi dengan informasi yang akurat.
  8. Unggah CV dan surat lamaran.
  9. Pastikan semua dokumen aplikasi telah diisi dengan benar.
  10. Kirim aplikasi kamu dan tunggu pemberitahuan selanjutnya dari perusahaan.
Baca Juga  Gaji Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS)

Persyaratan Bekerja di PT Kiyokuni Cikarang

Untuk bekerja di PT Kiyokuni Cikarang, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan dasar, antara lain:

  1. Memiliki pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan.
  3. Bersedia bekerja dengan jam kerja yang ditentukan.
  4. Bersedia bekerja keras dan bekerja sama dalam tim.
  5. Memiliki komunikasi yang baik.
  6. Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  7. Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan.

Sekarang kamu telah memiliki pemahaman yang lebih baik tentang gaji, tunjangan, dan peluang karier di PT Kiyokuni Cikarang. Semoga informasi ini membantu kamu dalam mengambil keputusan karier yang tepat. Jangan ragu untuk mengikuti langkah-langkah melamar dan semoga berhasil!