GAJI PT HARDA ESA RAKSA – Selamat datang di beritagaji.com! Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Garda Bhakti Nusantara. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja, lemburan, tunjangan, fasilitas, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Mari simak informasinya dengan seksama!
Profil Perusahaan PT Harda Esa Raksa
PT Harda Esa Raksa adalah perusahaan teknologi informasi terkemuka yang telah beroperasi sejak tahun 2001. Dengan fokus pada penyediaan solusi teknologi inovatif, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri IT di Indonesia. PT Harda Esa Raksa mengkhususkan diri dalam pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan layanan konsultasi IT untuk berbagai sektor industri.
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi penyedia solusi teknologi informasi terbaik dan terpercaya di tingkat regional.
- Misi: Menyediakan inovasi teknologi yang canggih dan berdaya guna untuk mendukung kesuksesan mitra bisnis.
Nilai-Nilai Perusahaan
PT Harda Esa Raksa menjalankan operasionalnya dengan berpegang pada nilai-nilai inti sebagai berikut:
- Inovasi: Terus berinovasi dan menciptakan solusi teknologi yang revolusioner.
- Kualitas: Menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi dengan standar internasional.
- Keberagaman: Menghargai keberagaman dalam tim dan menciptakan lingkungan inklusif.
- Kerjasama: Berkolaborasi dengan mitra bisnis untuk mencapai keberhasilan bersama.
- Integritas: Bertindak dengan jujur dan etika dalam semua aspek bisnis.
Layanan dan Produk
PT Harda Esa Raksa menyediakan berbagai layanan dan produk di bidang teknologi informasi, termasuk:
- Pengembangan Perangkat Lunak: Membuat aplikasi dan sistem perangkat lunak sesuai dengan kebutuhan klien.
- Integrasi Sistem: Mengintegrasikan sistem dan aplikasi yang berbeda untuk meningkatkan efisiensi bisnis.
- Konsultasi IT: Memberikan konsultasi teknologi informasi untuk meningkatkan produktivitas dan keamanan.[Sumber]
Gaji PT Harda Esa Raksa
Di bawah ini adalah tabel gaji pokok karyawan PT Harda Esa Raksa untuk 25 jabatan:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1 | Software Developer | Rp 8.000.000 |
| 2 | System Analyst | Rp 9.000.000 |
| 3 | Web Developer | Rp 7.000.000 |
| 4 | Database Administrator | Rp 8.500.000 |
| 5 | Network Engineer | Rp 9.500.000 |
| 6 | IT Consultant | Rp 10.000.000 |
| 7 | Project Manager | Rp 12.000.000 |
| 8 | Quality Assurance | Rp 7.500.000 |
| 9 | Business Analyst | Rp 9.500.000 |
| 10 | IT Support Specialist | Rp 6.500.000 |
| 11 | UI/UX Designer | Rp 8.500.000 |
| 12 | DevOps Engineer | Rp 10.500.000 |
| 13 | Cybersecurity Analyst | Rp 10.000.000 |
| 14 | Data Scientist | Rp 11.000.000 |
| 15 | Cloud Solutions Architect | Rp 12.500.000 |
| 16 | System Administrator | Rp 8.000.000 |
| 17 | Mobile App Developer | Rp 7.500.000 |
| 18 | IT Sales Executive | Rp 9.000.000 |
| 19 | IT Trainer | Rp 6.500.000 |
| 20 | IT Project Coordinator | Rp 7.500.000 |
| 21 | Data Engineer | Rp 10.000.000 |
| 22 | Network Administrator | Rp 8.500.000 |
| 23 | IT Business Development Manager | Rp 12.000.000 |
| 24 | IT Operations Manager | Rp 13.500.000 |
| 25 | Chief Technology Officer (CTO) | Rp 20.000.000 |
Jam Kerja dan Lemburan
Jam kerja di PT Harda Esa Raksa adalah 8 jam per hari dengan 5 hari kerja dalam seminggu (Senin-Jumat). Sistem lemburan diberlakukan jika karyawan bekerja di luar jam kerja normal atau ketika ada proyek mendesak yang memerlukan waktu tambahan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
PT Harda Esa Raksa memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas bagi karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi: Biaya transportasi harian saat bekerja.
- Tunjangan Makan: Biaya makan harian selama bekerja.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tambahan saat perayaan hari raya dan momen spesial.
- Asuransi Kecelakaan: Perlindungan asuransi kecelakaan bagi karyawan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan.
- Fasilitas Penunjang: Akses ke fasilitas kantor yang modern dan nyaman.
Tips Lolos Seleksi di PT Harda Esa Raksa
Berikut adalah beberapa tips untuk berhasil dalam proses seleksi di PT Harda Esa Raksa:
- Perkuat Kemampuan Teknis: Tunjukkan kemampuan teknis dan pengetahuan terkini dalam bidang IT.
- Tunjukkan Kreativitas: Sampaikan ide-ide inovatif yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
- Pelajari Produk dan Layanan: Pahami produk dan layanan PT Harda Esa Raksa untuk menunjukkan minat yang kuat dalam bergabung.
Cara Melamar di PT Harda Esa Raksa
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Harda Esa Raksa, ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar:
- Kunjungi Situs Resmi: Buka situs resmi PT Harda Esa Raksa untuk mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Pilih Jabatan: Pilih jabatan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan dokumen pendukung lainnya melalui alamat yang tertera di situs.
Persyaratan Bekerja di PT Harda Esa Raksa
Berikut adalah persyaratan umum untuk bekerja di PT Harda Esa Raksa:
- Pendidikan: Persyaratan pendidikan disesuaikan dengan jabatan yang dilamar.
- Pengalaman: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja di bidang terkait.
- Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam tim dan dengan pelanggan.
- Kemampuan Beradaptasi: Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Dengan profil perusahaan, informasi gaji, tunjangan, dan fasilitas yang ditawarkan, serta tips melamar dan persyaratan bekerja di PT Harda Esa Raksa, diharapkan kamu dapat memahami potensi karier dan kesempatan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Semoga berhasil dalam perjalanan karier kamu!
