PT Ceria Nugraha Indotama

GAJI PT CERIA NUGRAHA INDOTAMA

Posted on

GAJI PT CERIA NUGRAHA INDOTAMAHalo, sobat beritagaji.com! Apakah kamu sedang mencari informasi terkait gaji terbaru di perusahaan  PT Ceria Nugraha Indotama? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji terbaru di  PT Ceria Nugraha Indotama untuk tahun 2023. Selain itu, kamu juga akan mengetahui rincian bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar yang jelas. Simak terus artikel ini untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan berguna.

PT Ceria Nugraha Indotama

Profil Perusahaan PT Ceria Nugraha Indotama

PT Ceria Nugraha Indotama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk makanan dan minuman. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 2005 dan telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas produk dan layanan pelanggan, PT Ceria Nugraha Indotama terus berkembang dan berhasil memperluas jangkauan pasar.

Visi perusahaan adalah menjadi distributor terbaik di bidang makanan dan minuman dengan mengedepankan inovasi dan kepuasan pelanggan. Misi perusahaan adalah menyediakan produk berkualitas tinggi dan solusi pemasaran yang efektif bagi mitra bisnis.

PT Ceria Nugraha Indotama memiliki komitmen pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini berusaha untuk meminimalkan dampak lingkungan dan berkontribusi pada pembangunan masyarakat sekitar.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan di PT Ceria Nugraha Indotama

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Ceria Nugraha Indotama untuk 25 jabatan yang ada. Gaji yang tertera merupakan angka estimasi dalam rupiah dan dapat berubah sesuai dengan penilaian kinerja individu.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Hardo Soloplast
NoJabatanGaji Pokok (per bulan)
1Sales ExecutiveRp 4.000.000
2Marketing SpecialistRp 4.500.000
3Key Account ManagerRp 5.000.000
4Business Development ManagerRp 6.000.000
5Product ManagerRp 5.500.000
6Supply Chain CoordinatorRp 4.500.000
7Warehouse SupervisorRp 4.000.000
8Logistic AnalystRp 4.500.000
9Finance OfficerRp 5.000.000
10HRD SpecialistRp 5.500.000
11IT Support SpecialistRp 5.000.000
12Graphic DesignerRp 4.500.000
13Content CreatorRp 4.000.000
14Digital Marketing SpecialistRp 4.500.000
15Customer Service RepresentativeRp 4.500.000
16Quality Control AnalystRp 5.000.000
17Research AnalystRp 5.500.000
18Procurement OfficerRp 4.000.000
19Event CoordinatorRp 4.500.000
20Field Sales RepresentativeRp 5.000.000
21Brand ManagerRp 5.500.000
22Legal CounselRp 6.000.000
23Internal AuditorRp 5.000.000
24Public Relations SpecialistRp 4.500.000
25General ManagerRp 12.000.000

Jam Kerja dan Lemburan di PT Ceria Nugraha Indotama

  • Jam Kerja: Karyawan di PT Ceria Nugraha Indotama bekerja selama 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Jam kerja dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan operasional dan aturan perusahaan.
  • Lemburan: Karyawan dapat diminta untuk lembur apabila terdapat keadaan darurat atau puncak aktivitas bisnis yang memerlukan waktu tambahan. Lemburan akan dihitung dengan tarif sesuai dengan peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas bagi Karyawan

PT Ceria Nugraha Indotama memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarganya untuk mendapatkan pelayanan medis yang lebih baik.
  2. Tunjangan Transportasi: Biaya transportasi harian atau tunjangan kendaraan pribadi untuk karyawan yang tinggal jauh dari tempat tinggal mereka.
  3. Tunjangan Makan: Uang makan harian untuk karyawan selama jam kerja atau tunjangan makanan dan minuman di kantin perusahaan.
  4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan khusus diberikan menjelang hari raya bagi karyawan dan keluarganya.
  5. Fasilitas Kesehatan: Akses ke fasilitas kesehatan di lingkungan perusahaan, seperti klinik kesehatan dan apotek.
  6. Fasilitas Rekreasi: Akses ke fasilitas olahraga dan rekreasi di perusahaan untuk karyawan dan keluarganya.
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT DAIKIN

Tips Lolos Seleksi di PT Ceria Nugraha Indotama

Berikut adalah beberapa tips untuk kamu yang ingin lolos seleksi di PT Ceria Nugraha Indotama:

  1. Persiapkan Diri: Kenali diri kamu dengan baik, ketahui kelebihan dan kelemahanmu. Lakukan riset tentang perusahaan ini sehingga kamu memiliki gambaran yang jelas tentang budaya kerja dan nilai-nilai yang dijunjung perusahaan.
  2. Tunjukkan Kemampuan: Saat seleksi, tunjukkan kemampuan kamu sesuai dengan jabatan yang kamu lamar. Berikan contoh konkret dari pengalaman atau proyek yang pernah kamu kerjakan yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan.
  3. Berkomunikasi dengan Baik: Selama seleksi, berkomunikasi dengan jelas dan lugas. Berikan jawaban yang konkret dan relevan terhadap pertanyaan yang diajukan.
  4. Tunjukkan Semangat dan Motivasi: Tunjukkan semangat dan motivasi kamu untuk bergabung dengan PT Ceria Nugraha Indotama. Ceritakan alasan kamu memilih perusahaan ini dan bagaimana kontribusi yang ingin kamu berikan.
  5. Berpakaian Rapi: Pastikan kamu berpakaian rapi dan sopan saat mengikuti seleksi. Penampilan yang baik akan memberikan kesan positif bagi pewawancara.

Cara Melamar di PT Ceria Nugraha Indotama

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Ceria Nugraha Indotama, berikut adalah cara melamar:

  1. Buka Situs Karir: Kunjungi situs resmi PT Ceria Nugraha Indotama dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
  2. Pilih Posisi yang Tersedia: Lihat daftar posisi yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang dan minatmu.
  3. Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk untuk mengirimkan lamaran secara online. Pastikan menyertakan CV dan surat lamaran yang lengkap dan menarik.
  4. Pantau Status Lamaran: Setelah mengirimkan lamaran, pantau status lamaranmu secara berkala. Jika kamu lolos seleksi awal, kamu akan dihubungi untuk tahap seleksi selanjutnya.
Baca Juga  Gaji di PT Arisa Mandiri Pratama

Persyaratan Bekerja di PT Ceria Nugraha Indotama

Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi untuk bekerja di PT Ceria Nugraha Indotama:

  1. Pendidikan: Tergantung pada posisi yang dilamar, PT Ceria Nugraha Indotama biasanya membutuhkan kualifikasi pendidikan minimal SMA/SMK atau sarjana.
  2. Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan.
  3. Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
  4. Kemampuan Teknis: Kemampuan teknis dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  5. Komitmen dan Integritas: PT Ceria Nugraha Indotama mencari karyawan yang komitmen, jujur, dan dapat dipercaya.
  6. Kesehatan dan Kebugaran: Beberapa posisi mungkin memerlukan kondisi fisik yang baik atau kesehatan yang prima untuk tugas-tugas tertentu.

Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh PT Ceria Nugraha Indotama sebelum melamar. Selalu periksa kembali persyaratan yang tercantum dalam pengumuman lowongan kerja.

Kesimpulan

PT Ceria Nugraha Indotama adalah perusahaan distribusi dan pemasaran produk makanan dan minuman yang telah beroperasi sejak tahun 2005. Perusahaan ini telah mencatatkan kesuksesan dalam industri ini dengan fokus pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan. PT Ceria Nugraha Indotama menawarkan gaji menarik dan berbagai tunjangan serta fasilitas untuk karyawan yang bergabung. Jika kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, pastikan untuk memenuhi persyaratan dan menyiapkan diri dengan baik untuk seleksi. Semoga artikel ini memberikan informasi yang berguna bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Ceria Nugraha Indotama. Selamat mencoba dan semoga sukses!