Gaji Karyawan Bank Sahabat Sampoerna Update

Posted on

Gaji Karyawan Bank Sahabat Sampoerna Update – Taukah sobat beritagaji.com PT Bank Sahabat Sampoerna adalah perusahaan yang bergerak dibidang perbankan. Buat sobat yang sedang mencari referensi perusahaan untuk melamar pekerjaan, cocok banget nih karena mimin bakalan kasih informasi seputar gaji karyawan yang bekerja diperusahaan tersebut.

Ada jabatan yang banyak diminati pelamar sekitar 20 posisi. Informasi ini didapatkan dari para karyawan dan HRD yang masih aktif. Yuk simak sampai akhir…

Gaji Karyawan Bank Sahabat Sampoerna Update

Gaji Karyawan Bank Sahabat Sampoerna Update

TENTANG PERUSAHAAN

PT Bank Sahabat Sampoerna adalah sebuah bank swasta nasional di Indonesia yang didirikan pada tanggal 18 Februari 1997 dengan nama Bank Haga. Pada tahun 2009, Bank Haga berganti nama menjadi Bank Sahabat Sampoerna setelah diakuisisi oleh Sampoerna Strategic Group. Saat ini, Bank Sahabat Sampoerna memiliki kantor pusat di Jakarta dan telah memiliki jaringan cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia.

Bank Sahabat Sampoerna fokus pada penyediaan layanan perbankan bagi segmen korporasi, UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah), dan retail. Beberapa produk dan layanan yang ditawarkan oleh Bank Sahabat Sampoerna antara lain tabungan, deposito, kredit, kartu kredit, dan layanan perbankan digital.

Sebagai bank yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabahnya, Bank Sahabat Sampoerna menempatkan kepuasan nasabah sebagai prioritas utama dalam setiap kegiatan bisnis yang dilakukan. Bank Sahabat Sampoerna juga memiliki komitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi nasional melalui dukungan terhadap sektor UMKM di Indonesia. (sumber)

Baca Juga  Gaji Pegawai Bank Surya Yudha Terbaru 2023

 

Gaji Karyawan Bank Sahabat Sampoerna Update

NO.Posisi/ PegawaiGaji Perbulan
1Accounting and Administration OfficerRp 4,0 Jt
2Accounting ManagerRp 9,2Jt
3Accounting OfficerRp 4,8 Jt
4Accounting StaffRp 4,5 Jt
5Audit SupervisorRp 7,8 Jt
6Back Office Fresh GraduateRp 3,6 Jt
7Branch ManagerRp 17,8 Jt
8Collector SupervisorRp 8,2 Jt
9Costumer ServiceRp 3,9 Jt
10Credit AdminRp 4,2 Jt
11Credit Card MarketingRp 2,0 Jt
12Cso prioritasRp 6,2Jt
13Customer RelationRp 5,8 Jt
14Customer ServiceRp 3,6 Jt
15Direct Sales RepresentativeRp 3,8 Jt
16EDC TechnicianRp 3,3 Jt
17Finance AccountingRp 9,2 Jt
18Front LinerRp 4,0 Jt
19Head TellerRp 6,2 Jt
20HRD StaffRp 4,1 Jt
21Human Resources & General AffairsRp 4,2 Jt

Beberapa keterampilan yang dapat membantu Anda meningkatkan gaji

Terdapat beberapa keterampilan yang dapat membantu Anda meningkatkan gaji Anda. Berikut adalah beberapa keterampilan yang dapat membantu Anda:

  • Keterampilan teknis: Keterampilan teknis yang spesifik untuk industri atau bidang pekerjaan tertentu dapat membantu Anda menjadi lebih kompetitif dan bernilai tinggi di pasar kerja. Misalnya, jika Anda bekerja di bidang teknologi informasi, keterampilan seperti pengembangan perangkat lunak, analisis data, atau keamanan siber dapat membantu meningkatkan gaji Anda.
  • Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal seperti kemampuan berkomunikasi dengan baik, bekerja dalam tim, dan mengelola konflik dapat membantu Anda menjadi lebih efektif dalam pekerjaan Anda dan membantu meningkatkan gaji Anda.
  • Keterampilan kepemimpinan: Keterampilan kepemimpinan seperti kemampuan mengatur dan memotivasi tim, mengambil keputusan yang tepat, dan memimpin dengan contoh dapat membantu Anda mencapai posisi manajerial yang lebih tinggi dan meningkatkan gaji Anda.
  • Keterampilan analitis: Kemampuan untuk menganalisis data dan mengambil keputusan berdasarkan informasi dapat sangat bernilai dalam banyak bidang pekerjaan, dan dapat membantu meningkatkan gaji Anda.
  • Keterampilan bahasa: Jika Anda dapat berbicara dalam bahasa asing atau bahasa lain yang digunakan dalam industri Anda, Anda mungkin lebih berharga bagi perusahaan Anda dan dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.
Baca Juga  Daftar Gaji PT DMC Teknologi Indonesia

Yang terpenting, penting untuk terus meningkatkan keterampilan Anda dengan belajar dan berlatih secara konsisten. Ini akan membantu Anda menjadi lebih berharga bagi perusahaan Anda dan meningkatkan gaji Anda seiring waktu.

Persyaratan Umum yang dibutuhkan saat melamar pekerjaan

Untuk melamar pekerjaan, biasanya dibutuhkan beberapa persyaratan umum, antara lain:

  • CV atau resume: dokumen yang memuat ringkasan tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar.
  • Surat lamaran kerja: dokumen yang berisi pengenalan diri, motivasi pelamar untuk melamar posisi tersebut, dan alasan mengapa pelamar cocok untuk posisi tersebut.
  • Transkrip nilai: dokumen yang memuat catatan nilai selama menempuh pendidikan formal.
  • Fotokopi KTP: dokumen yang memuat identitas pelamar.
  • Pas foto: foto berwarna terbaru yang menampilkan wajah pelamar.
  • Sertifikat atau lisensi yang relevan: dokumen yang menunjukkan bahwa pelamar memiliki keterampilan atau pengetahuan khusus yang dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut.
  • Referensi: kontak orang yang dapat memberikan informasi tentang pelamar, biasanya atasan atau rekan kerja sebelumnya.

Selain persyaratan di atas, terkadang juga dibutuhkan tes psikologi, tes keterampilan, atau wawancara kerja sebagai bagian dari proses seleksi.

Tips untuk membantu Anda lolos dalam proses seleksi

Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda lolos dalam proses seleksi dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan:

  • Persiapkan diri sebaik mungkin: Pelajari tentang perusahaan yang Anda lamar dan posisi yang Anda inginkan. Persiapkan CV dan surat lamaran kerja dengan baik dan rapi.
  • Tunjukkan motivasi dan antusiasme: Tunjukkan pada pihak perusahaan bahwa Anda sangat berminat dengan posisi yang Anda lamar. Berikan alasan yang kuat mengapa Anda ingin bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Tunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan: Berikan detail keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan secara jelas bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi pada perusahaan.
  • Berpakaian rapi dan sopan: Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hindari memakai pakaian yang terlalu santai atau terlalu formal.
  • Berbicara dengan jelas dan percaya diri: Berbicaralah dengan jelas dan terbuka, dan pastikan Anda menjawab pertanyaan dengan tepat dan singkat.
  • Siapkan pertanyaan untuk pewawancara: Persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Ini akan menunjukkan minat dan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  • Berikan follow-up setelah wawancara: Jika memungkinkan, kirimkan surat terima kasih atau email setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda dan minat Anda dalam posisi tersebut
Baca Juga  Gaji di Sushi Tei Terbaru 2023

Nah itu dia sobat beritagaji.com informasi kisaran gaji di perusahaan. Bagaimana tertarik untuk bekerja di Perusahaan ini ?? semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua, semoga sukses….