Gaji di PT Sreeya Sewu Indonesia – Salam hangat untuk kamu, Sobat Pastigajian.com! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Sreeya Sewu Indonesia? Tenang saja, kamu telah datang ke tempat yang tepat. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan mudah dipahami mengenai gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Sreeya Sewu Indonesia. Ayo, kita mulai!
Profil Perusahaan PT Sreeya Sewu Indonesia
Sebelum membahas lebih lanjut tentang gaji di PT Sreeya Sewu Indonesia, kita akan mengenal profil perusahaan ini secara detail.Sreeya didirikan pada tanggal 6 September 1985 dan sebelumnya dikenal dengan nama PT Betara Darma Ekspor Impor. Perusahaan ini tercatat di Bursa Efek Jakarta pada tahun 1996 dan menjadi salah satu perusahaan unggas terintegrasi terbesar di tanah air. Sreeya berfokus pada kompetensi intinya dalam produksi pakan, produksi anak ayam umur sehari (“DOC”), peternakan komersial broiler, pertumbuhan kontrak, pemotongan dan produksi produk ayam yang diproses lebih lanjut dan bernilai tambah.
PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang dibentuk pada Pada tahun 1985 dengan nama PT Betara Darma Ekspor Impor, kemudian berganti nama menjadi PT Betara Darma pada tahun 1986. Perseroan kembali mengubah namanya menjadi PT Sierad Produce pada tahun 1993. [Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Sreeya Sewu Indonesia
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai gaji di PT Sreeya Sewu Indonesia, berikut adalah tabel gaji pokok karyawan untuk 25 jabatan yang berbeda:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Produksi | Rp 20.000.000 |
| 2 | Supervisor Produksi | Rp 12.000.000 |
| 3 | Kepala Gudang | Rp 10.000.000 |
| 4 | Operator Mesin | Rp 6.500.000 |
| 5 | Quality Control | Rp 7.000.000 |
| 6 | Logistik | Rp 7.500.000 |
| 7 | Analis Laboratorium | Rp 8.000.000 |
| 8 | Sales Executive | Rp 10.500.000 |
| 9 | Asisten Manajer Keuangan | Rp 12.000.000 |
| 10 | IT Support | Rp 8.000.000 |
| 11 | Teknisi Maintenance | Rp 7.500.000 |
| 12 | HR Generalist | Rp 9.000.000 |
| 13 | Marketing Manager | Rp 14.000.000 |
| 14 | Staff Administrasi | Rp 6.000.000 |
| 15 | Staf Penjualan | Rp 7.500.000 |
| 16 | Kepala R&D | Rp 14.500.000 |
| 17 | Ahli Kualitas | Rp 8.500.000 |
| 18 | Ahli Finansial | Rp 11.000.000 |
| 19 | Supervisor Logistik | Rp 9.500.000 |
| 20 | Asisten Manajer HR | Rp 10.000.000 |
| 21 | Staf TI | Rp 7.000.000 |
| 22 | Staf Keuangan | Rp 7.500.000 |
| 23 | Asisten Marketing Manager | Rp 10.500.000 |
| 24 | Operator Produksi | Rp 6.000.000 |
| 25 | Asisten Manajer Produksi | Rp 11.000.000 |
Tabel di atas mencantumkan gaji pokok sebelum potongan dan tunjangan tambahan. Gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja karyawan.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Sreeya Sewu Indonesia
PT Sreeya Sewu Indonesia memiliki jam kerja yang teratur dengan sistem shift untuk memastikan operasional berjalan dengan lancar. Berikut informasi mengenai jam kerja dan lemburan di perusahaan ini:
Jam Kerja
- Karyawan full-time diwajibkan bekerja 8 jam sehari, 5 hari dalam seminggu.
- Sistem shift diterapkan untuk menjaga kelancaran produksi dan layanan.
Lemburan
- Karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal berhak mendapatkan lemburan.
- Tarif lemburan adalah 1,5 kali gaji per jam untuk hari biasa dan 2 kali gaji per jam untuk hari libur.
Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan
PT Sreeya Sewu Indonesia sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas, antara lain:
1. Tunjangan Kesehatan
Karyawan dan keluarganya mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan medis rutin.
2. Tunjangan Transportasi
Karyawan yang menggunakan transportasi pribadi atau transportasi umum untuk bekerja dapat mendapatkan tunjangan transportasi.
3. Tunjangan Makan
Tunjangan makan diberikan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
4. Asuransi Kesehatan
Selain tunjangan kesehatan, perusahaan juga memberikan asuransi kesehatan yang komprehensif.
5. Dana Pensiun
PT Sreeya Sewu Indonesia menyediakan dana pensiun untuk memastikan karyawan memiliki masa depan finansial yang aman.
6. Fasilitas Karyawan
Fasilitas seperti ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi disediakan untuk kenyamanan karyawan selama jam istirahat.
Tips Lolos Seleksi di PT Sreeya Sewu Indonesia
- Persiapkan Resume yang Menonjol
- Buat resume yang mencerminkan pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pelajari Profil Perusahaan
- Kenali nilai-nilai dan budaya perusahaan sebelum wawancara.
- Siapkan Jawaban Terstruktur
- Latih diri Anda untuk memberikan jawaban yang terstruktur dan jelas selama wawancara.
- Tunjukkan Inisiatif
- Ceritakan pengalaman Anda dalam mengambil inisiatif dan menyelesaikan masalah.
- Berikan Contoh Hasil Kerja
- Sertakan contoh hasil kerja atau pencapaian yang dapat mendukung kualifikasi Anda.
- Pertahankan Etika Kerja
- Tekankan pentingnya etika kerja yang baik selama wawancara.
- Pertanyaan tentang Perusahaan
- Ajukan pertanyaan yang cerdas tentang perusahaan untuk menunjukkan minat Anda.
- Riset Industri
- Kenali tren dan perkembangan terbaru dalam industri yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Praktikkan Wawancara
- Latihan wawancara dengan teman atau anggota keluarga untuk meningkatkan keterampilan komunikasi Anda.
- Tetap Tenang
- Pertahankan ketenangan dan kepercayaan diri selama wawancara.
Cara Melamar di PT Sreeya Sewu Indonesia
- Kunjungi Website Resmi
- Buka website resmi PT Sreeya Sewu Indonesia dan temukan bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja.”
- Cari Posisi yang Sesuai
- Telusuri daftar lowongan kerja dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Daftar Akun
- Buat akun atau profil pelamar di situs web perusahaan.
- Isi Formulir Lamaran
- Isi formulir lamaran dengan informasi diri, pengalaman kerja, dan pendidikan Anda.
- Unggah Dokumen Pendukung
- Unggah resume, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Cek Persyaratan Lamaran
- Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan lamaran sebelum mengirimkannya.
- Tunggu Konfirmasi
- Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi melalui email atau telepon.
- Ikuti Proses Seleksi
- Jika Anda lolos seleksi awal, siapkan diri untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya, seperti wawancara atau ujian tertulis.
- Siapkan Dokumen Penting
- Persiapkan dokumen seperti ijazah, transkrip, dan dokumen pendukung lainnya jika diminta.
- Tindak Lanjuti
- Setelah wawancara atau tahap seleksi lainnya, jangan lupa untuk mengirimkan pesan terima kasih kepada pewawancara sebagai tindak lanjut.
Persyaratan Bekerja di PT Sreeya Sewu Indonesia
Untuk bekerja di PT Sreeya Sewu Indonesia, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan dasar, termasuk:
- Pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar, mulai dari lulusan SMA hingga sarjana.
- Pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kepribadian yang positif dan etika kerja yang baik.
- Fleksibel dan siap bekerja dalam sistem shift jika diperlukan.
- Memahami prinsip-prinsip keamanan kerja.
- Bersedia ditempatkan di lokasi operasional PT Sreeya Sewu Indonesia yang mungkin tersebar di berbagai wilayah.
Dengan memenuhi persyaratan ini, kamu akan memiliki peluang yang lebih besar untuk bergabung dengan PT Sreeya Sewu Indonesia dan mengembangkan karier yang sukses.
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips, cara melamar, dan persyaratan bekerja di PT Sreeya Sewu Indonesia. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi tentang perusahaan ini. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berbagi pengalaman, jangan ragu untuk menghubungi kami. Selamat mencari karier yang sukses!
