PT Pharos Indonesia

Gaji di PT Pharos Indonesia Terbaru

Posted on

Sobat Pastigajian.com: Menyingkap Gaji di PT Pharos Indonesia

PT Pharos Indonesia

Profil Perusahaan: PT Pharos Indonesia

PT Pharos Indonesia adalah sebuah perusahaan farmasi yang telah berkiprah sejak tahun 1971. Sebagai bagian penting dalam industri farmasi di Indonesia, perusahaan ini fokus pada produksi, distribusi, dan pemasaran produk farmasi yang bermutu tinggi.[sumber]

Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap inovasi, riset, serta pengembangan produk yang dapat memberikan manfaat bagi kesehatan masyarakat. Dengan berbagai produk obat dan suplemen kesehatan, PT Pharos Indonesia terus berupaya meningkatkan kualitas dan aksesibilitas produk-produk farmasi bagi masyarakat.

Gaji Pokok Karyawan di PT Pharos Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Pharos Indonesia untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok (per bulan)
1.Manajer ProduksiRp. 20.000.000,-
2.Supervisor KualitasRp. 15.000.000,-
3.Staf RisetRp. 12.000.000,-
4.Sales RepresentativeRp. 10.000.000,-
5.Teknisi LaboratoriumRp. 11.000.000,-
6.Asisten PemasaranRp. 9.000.000,-
7.Analis KlinisRp. 13.000.000,-
8.Staf AdministrasiRp. 8.000.000,-
9.Supervisor ProduksiRp. 14.000.000,-
10.Insinyur ProduksiRp. 12.000.000,-
11.Asisten TeknisiRp. 9.000.000,-
12.Kepala LogistikRp. 15.000.000,-
13.Staf Pengembangan ProdukRp. 11.000.000,-
14.Ahli KimiaRp. 13.000.000,-
15.Supervisor PenjualanRp. 14.000.000,-
16.Teknisi ElektronikRp. 10.000.000,-
17.Kepala KeuanganRp. 17.000.000,-
18.Asisten LegalitasRp. 11.000.000,-
19.Manajer KualitasRp. 16.000.000,-
20.Asisten AdministrasiRp. 9.000.000,-
21.Staf TIRp. 10.000.000,-
22.Supervisor GudangRp. 12.000.000,-
23.Asisten RisetRp. 9.000.000,-
24.Teknisi FarmasiRp. 11.000.000,-
25.Asisten PemasaranRp. 9.000.000,-
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Raja Top Food

Jam Kerja dan Lemburan di PT Pharos Indonesia

  • Jam Kerja:

    • Karyawan PT Pharos Indonesia mengikuti jam kerja standar dari pukul 08.00 pagi hingga 17.00 sore.
    • Beberapa divisi memiliki kebijakan fleksibilitas waktu yang telah ditetapkan.
  • Lemburan:

    • Lemburan dapat terjadi sesuai kebutuhan operasional atau proyek tertentu di perusahaan.
    • Karyawan yang melakukan lemburan akan mendapatkan kompensasi tambahan sesuai kebijakan perusahaan.

Tunjangan dan Fasilitas bagi Karyawan

PT Pharos Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan, seperti:

  1. Asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
  2. Program kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
  3. Paket pensiun dan rencana tabungan perusahaan.
  4. Bonus kinerja berdasarkan evaluasi kinerja individu.
  5. Fasilitas makan siang di kantor/perusahaan.
  6. Fasilitas rekreasi di area kantor/perusahaan.
  7. Tunjangan transportasi bagi karyawan.

10 Poin Tips Lolos Seleksi 

  1. Pelajari latar belakang perusahaan dan produk yang dihasilkan oleh PT Pharos Indonesia.
  2. Persiapkan CV dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman dan keahlian yang relevan.
  3. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum.
  4. Tampilkan motivasi dan komitmen terhadap posisi yang dilamar.
  5. Kenali tim rekrutmen dan proses seleksi perusahaan.
  6. Utamakan etika dan komunikasi yang baik selama proses seleksi.
  7. Tunjukkan minat pada pengembangan diri dan kontribusi bagi perusahaan.
  8. Berikan contoh konkret atas pengalaman yang relevan.
  9. Periksa kembali CV dan surat lamaran sebelum mengirimkannya.
  10. Pertahankan rasa percaya diri selama proses seleksi.

10 Poin Cara Melamar 

  1. Cek informasi lowongan di situs web resmi perusahaan.
  2. Siapkan dokumen aplikasi (CV, surat lamaran, dll.).
  3. Buat akun di portal karir perusahaan jika tersedia.
  4. Kirimkan aplikasi sesuai dengan prosedur perusahaan.
  5. Perhatikan batas waktu pendaftaran yang ditentukan.
  6. Pastikan kesesuaian kualifikasi dengan persyaratan perusahaan.
  7. Tunjukkan kecocokan nilai perusahaan dengan nilai dan visi kamu.
  8. Ikuti petunjuk perusahaan mengenai proses penerimaan.
  9. Persiapkan diri dengan pengetahuan yang memadai tentang perusahaan.
  10. Ajukan pertanyaan yang relevan selama wawancara.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Solusi Tunas Pratama Tbk

10 Poin Persyaratan Bekerja 

  1. Lulusan minimal Diploma atau Sarjana sesuai dengan bidang yang dilamar.
  2. Pengalaman kerja yang relevan di industri farmasi atau bidang terkait.
  3. Paham akan etika dan regulasi dalam industri farmasi.
  4. Keterampilan komunikasi yang baik.
  5. Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
  6. Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan.
  7. Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan jika diperlukan.
  8. Memahami proses produksi dan distribusi farmasi.
  9. Kemampuan analisis yang baik.
  10. Fleksibel dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Dengan informasi ini, diharapkan kalian dapat memahami lebih dalam mengenai PT Pharos Indonesia, persiapan yang diperlukan dalam melamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di perusahaan ini. Semoga sukses dalam perjalanan karier kamu!