Gaji di PT Medion – Halo sobat beritagaji.com! Selamat datang kembali di portal informasi karier terpercaya. Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas PT Medion, sebuah perusahaan yang menawarkan peluang karier menarik dengan gaji yang kompetitif. Kami akan mengulas profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk berbagai jabatan, jam kerja, lemburan, tunjangan, fasilitas karyawan, serta memberikan tips dan panduan tentang cara melamar dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Yuk, simak artikel ini dengan seksama!
Profil PT Medion
Sejarah Perusahaan
PT Medion merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan elektronik. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin industri teknologi di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi, PT Medion terus berkembang pesat.
Visi dan Misi
Visi PT Medion adalah menjadi penyedia solusi teknologi terdepan, sementara misinya adalah memberikan inovasi teknologi yang bermanfaat untuk masyarakat Indonesia. Dengan fokus pada keunggulan produk dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berusaha mencapai visi dan misinya.
Nilai Perusahaan
PT Medion menerapkan sejumlah nilai inti, seperti inovasi, integritas, kolaborasi, dan pelayanan pelanggan yang unggul. Nilai-nilai ini menjadi dasar dalam setiap aktivitas perusahaan dan memandu seluruh karyawan dalam mencapai tujuan bersama.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Medion
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Medion untuk 25 jabatan berbeda:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Umum | Rp 15.000.000 |
| 2 | Manajer Keuangan | Rp 13.000.000 |
| 3 | Manajer SDM | Rp 12.000.000 |
| 4 | Manajer Pemasaran | Rp 12.000.000 |
| 5 | Supervisor Produksi | Rp 9.000.000 |
| 6 | Supervisor Logistik | Rp 9.000.000 |
| 7 | Analis Keuangan | Rp 7.000.000 |
| 8 | Analis IT | Rp 7.000.000 |
| 9 | Engineer Elektronik | Rp 8.000.000 |
| 10 | Teknisi Mesin | Rp 6.000.000 |
| 11 | Admin HRD | Rp 6.500.000 |
| 12 | Marketing Executive | Rp 6.500.000 |
| 13 | Staff Produksi | Rp 5.000.000 |
| 14 | Staff Logistik | Rp 5.000.000 |
| 15 | Customer Service | Rp 5.500.000 |
| 16 | Quality Control | Rp 7.000.000 |
| 17 | Teknisi IT | Rp 6.500.000 |
| 18 | Sales Representative | Rp 6.000.000 |
| 19 | Staf Administrasi | Rp 5.500.000 |
| 20 | Operator Mesin | Rp 4.500.000 |
| 21 | Kasir | Rp 4.000.000 |
| 22 | Cleaning Service | Rp 3.500.000 |
| 23 | Pramuniaga | Rp 4.000.000 |
| 24 | Gudangwan | Rp 4.500.000 |
| 25 | Security | Rp 3.800.000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Medion
Jam Kerja
Jam kerja di PT Medion adalah 40 jam per minggu, dengan waktu kerja fleksibel yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim dan proyek tertentu.
Lemburan
Karyawan yang bekerja lebih dari jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi lemburan sesuai dengan peraturan perusahaan. Lemburan akan diberikan berdasarkan jam kerja yang melebihi batas normal.
Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan
PT Medion sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas, termasuk:
Tunjangan Kesehatan
Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, pemeriksaan kesehatan tahunan, dan obat-obatan.
Tunjangan Transportasi
Karyawan juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
Tunjangan Pendidikan
Perusahaan memberikan tunjangan pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka.
Fasilitas Rekreasi
PT Medion memiliki fasilitas rekreasi yang dapat digunakan oleh karyawan dan keluarga mereka, seperti kolam renang, lapangan tenis, dan pusat kebugaran.
Program Kesejahteraan Karyawan
Selain itu, perusahaan memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup konseling, seminar kesehatan, dan dukungan psikologis.
Tips Lolos Seleksi di PT Medion
Bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Medion, berikut adalah 10 tips yang dapat membantumu lolos dalam proses seleksi:
- Perbanyak Pengetahuan Teknis: Pastikan kamu memiliki pengetahuan teknis yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Pelajari Perusahaan: Kenali dengan baik visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
- Buat CV yang Menarik: Buat CV yang mencerminkan pengalaman dan keterampilanmu secara jelas dan menarik.
- Persiapkan Wawancara: Latih dirimu untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri.
- Networking: Jalin hubungan dengan orang-orang dalam industri teknologi untuk mendapatkan wawasan yang lebih dalam.
- Proyek Portofolio: Tunjukkan proyek atau karya terbaikmu yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan.
- Kemampuan Komunikasi: Tingkatkan kemampuan komunikasimu, terutama dalam bahasa Inggris.
- Keseriusan dan Dedikasi: Tunjukkan komitmenmu terhadap karier di PT Medion.
- Evaluasi dan Umpan Balik: Terima umpan balik dengan baik dan terus tingkatkan diri.
- Jangan Lupa Etika: Selalu tampilkan etika kerja yang baik dalam setiap kesempatan.
Cara Melamar di PT Medion
Berikut adalah 10 langkah untuk melamar di PT Medion:
- Kunjungi Situs Web Resmi: Buka situs web resmi PT Medion untuk melihat lowongan terbaru.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Teliti lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang dan minatmu.
- Lengkapi Lamaran: Isi semua informasi yang diperlukan dalam formulir lamaran secara lengkap.
- Upload CV dan Surat Lamaran: Unggah CV dan surat lamaran yang telah kamu siapkan.
- Tes Online: Ikuti tes online yang mungkin diperlukan sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
- Wawancara Awal: Jika lamaranmu diterima, kamu akan menjalani wawancara awal melalui telepon atau video call.
- Wawancara Lanjutan: Calon karyawan yang lolos tahap awal akan mengikuti wawancara lebih lanjut.
- Tes Praktik (Jika Diperlukan): Beberapa posisi mungkin mengharuskan tes praktik.
- Verifikasi Referensi: PT Medion dapat melakukan verifikasi referensi kerja.
- Penawaran Kerja: Jika diterima, kamu akan menerima penawaran kerja resmi.
Persyaratan Bekerja di PT Medion
Berikut adalah 10 persyaratan umum untuk bekerja di PT Medion:
- Pendidikan Sesuai: Pastikan pendidikanmu sesuai dengan persyaratan posisi yang kamu lamar.
- Keterampilan Teknis: Miliki keterampilan teknis yang diperlukan untuk posisi yang diinginkan.
- Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, terutama dalam bahasa Inggris.
- Kemampuan Kerja Tim: Berkontribusi secara positif dalam tim kerja.
- Kepribadian Positif: Tampilkan kepribadian yang positif dan profesional.
- Kemampuan Pemecahan Masalah: Mampu mengatasi masalah dengan efektif.
- Komitmen: Tunjukkan komitmen yang kuat terhadap pekerjaan dan perusahaan.
- Ketersediaan untuk Mobilitas: Siap untuk bekerja di lokasi yang ditentukan oleh perusahaan.
- Referensi Kerja: Siapkan referensi kerja yang dapat diverifikasi.
- Kepatuhan terhadap Aturan Perusahaan: Patuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan.
Dengan informasi ini, kamu sekarang memiliki gambaran yang lebih baik tentang PT Medion, peluang karier, dan manfaat gaji yang ditawarkan. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran jika kamu tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Semoga berhasil dalam perjalanan kariermu!
