Gaji dan Tunjangan Bank Mandiri

Gaji dan Tunjangan Bank Mandiri

Posted on

Sobat Pastigajian.com – selamat datang kembali di portal informasi gaji terpercaya! Kali ini, kita akan membahas salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, yakni Bank Mandiri. Setiap pekerja pasti ingin tahu seberapa besar gaji dan tunjangan yang bisa didapatkan di perusahaan tempatnya bekerja. Nah, kali ini kita akan membongkar rahasia Gaji dan Tunjangan yang ditawarkan oleh Bank Mandiri. Mari simak informasi lengkapnya!

Gaji dan Tunjangan Bank Mandiri

Profil Perusahaan Bank Mandiri

Sebelum kita membahas detail tentang gaji dan tunjangan, mari kita kenali terlebih dahulu profil perusahaan ini. Bank Mandiri adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang berdiri pada 2 Oktober 1998. Sejak itu, Bank Mandiri terus berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di sektor perbankan Indonesia. (sumber)

Sejarah Singkat Pt Bank Mandiri

Bank Mandiri lahir dari penggabungan empat bank BUMN (Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Tabungan Negara, dan Bank Dagang Negara). Dengan modal dan kekuatan bersama, Bank Mandiri berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan terbaik kepada masyarakat.

Visi dan Misi Pt Bank Mandiri

  1. Visi: Menjadi bank terkemuka dan terpercaya, memberikan layanan terbaik untuk kemakmuran bersama.
  2. Misi:
    • Menyediakan solusi perbankan inovatif.
    • Menyokong pertumbuhan ekonomi nasional.
    • Meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Baca Juga  Daftar Gaji Dokter di Indonesia

Nilai Perusahaan Pt Bank Mandiri

Bank Mandiri menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, keunggulan, kolaborasi, dan keterbukaan. Nilai-nilai ini menjadi dasar dalam menjalankan setiap aspek bisnisnya, termasuk dalam hal pemberian gaji dan tunjangan kepada karyawannya.

Tabel Gaji Pokok Karyawan Pt Bank Mandiri

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di Bank Mandiri untuk 25 jabatan berbeda:

NoJabatanGaji Pokok (Rp)
1Manajer Cabang20.000.000
2Analis Kredit15.000.000
3Customer Service8.000.000
4Marketing Officer12.000.000
5Programmer18.000.000
6Teller7.000.000
7Auditor Internal16.000.000
8Relationship Manager14.000.000
9Legal Officer17.000.000
10Analis Risiko15.000.000
11Staff Administrasi6.000.000
12Business Analyst19.000.000
13Manajer Keuangan21.000.000
14Account Officer13.000.000
15Risk Manager17.500.000
16Human Resources Manager20.000.000
17Compliance Officer16.500.000
18Asisten Manajer Cabang9.000.000
19IT Support10.000.000
20Pemasaran Digital14.500.000
21Asisten Administrasi6.500.000
22Manajer Operasional19.500.000
23Analis Investasi18.500.000
24Front-end Developer16.000.000
25Pemegang Teller7.500.000

Jam Kerja dan Lemburan Pt Bank Mandiri

Jam Kerja

  1. Jam Kantor: Senin-Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB.
  2. Jam Operasional Cabang: Sesuai dengan jam kerja cabang masing-masing.

Lemburan

  1. Lembur Normal: Diberlakukan setelah jam kerja reguler dan dihitung per jam.
  2. Lembur Akhir Pekan: Diberlakukan pada hari Sabtu dan Minggu dengan pembayaran tambahan.

Fasilitas Karyawan Pt Bank Mandiri

Berikut adalah 10 fasilitas yang didapatkan oleh karyawan Bank Mandiri:

  1. Asuransi Kesehatan: Karyawan dan keluarganya mendapatkan jaminan asuransi kesehatan.
  2. Tunjangan Transportasi: Disediakan untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke tempat kerja.
  3. Insentif Kinerja: Berupa bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian target.
  4. Program Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan kursus untuk pengembangan diri.
  5. Liburan Tahunan: Karyawan memiliki hak liburan tahunan untuk refreshing.
  6. Dukungan Pendidikan: Program beasiswa atau pinjaman pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi.
  7. Akses ke Fasilitas Bank: Karyawan dapat mengakses produk dan layanan perbankan dengan preferensi khusus.
  8. Fasilitas Kesehatan di Kantor: Pelayanan kesehatan di kantor untuk keperluan darurat.
  9. Akomodasi Perjalanan Dinas: Karyawan yang melakukan perjalanan dinas mendapatkan fasilitas akomodasi.
  10. Program Kesejahteraan Karyawan: Program kesejahteraan yang mencakup kegiatan sosial dan kesehatan.
Baca Juga  Gaji PT Tesco Indomaritim Terkini 2023

Pt Bank Mandiri Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan

  1. Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman, semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
  2. Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat memberikan keuntungan dalam penentuan gaji.
  3. Performa Kerja: Kinerja yang baik akan dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus.
  4. Spesialisasi Bidang: Keahlian khusus dalam bidang tertentu dapat memengaruhi besaran gaji.
  5. Lokasi Kerja: Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi tempat karyawan bekerja.
  6. Negosiasi Keterampilan: Kemampuan bernegosiasi dapat mempengaruhi penawaran gaji.
  7. Tanggung Jawab Jabatan: Semakin besar tanggung jawab, semakin besar gaji yang diterima.
  8. Tren Industri: Gaji dapat dipengaruhi oleh tren gaji dalam industri perbankan.
  9. Keadaan Ekonomi: Kondisi ekonomi dapat memengaruhi kebijakan gaji perusahaan.
  10. Persaingan Pasar Kerja: Tingkat persaingan di pasar kerja juga memainkan peran dalam penetapan gaji.

Kualifikasi dan Persyaratan Kerja Pt Bank Mandiri

  1. Pendidikan: Minimal sarjana (S1) untuk jabatan profesional.
  2. Pengalaman: Sesuai dengan persyaratan masing-masing jabatan.
  3. Keterampilan Teknis: Behasai dalam penggunaan perangkat lunak terkait dan keterampilan teknis sesuai bidang pekerjaan.
  4. Kemampuan Komunikasi: Baik secara lisan maupun tertulis.
  5. Orientasi Pelayanan: Kemampuan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.
  6. Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis data dan membuat keputusan strategis.
  7. Kreativitas: Penting untuk jabatan yang berhubungan dengan inovasi produk atau pemasaran.
  8. Kemampuan Beradaptasi: Dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan kerja.
  9. Integritas: Menjunjung tinggi etika dan integritas dalam bekerja.
  10. Sertifikasi: Beberapa jabatan mungkin memerlukan sertifikasi khusus.

Cara Melamar Kerja Pt Bank Mandiri

Berikut adalah 10 langkah cara melamar kerja di Bank Mandiri secara sistematis:

  1. Kunjungi Situs Resmi: Buka situs resmi Bank Mandiri untuk informasi lowongan dan persyaratan.
  2. Pilih Lowongan: Pilih lowongan sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
  3. Siapkan Dokumen: Persiapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Isi Formulir Online: Jika ada formulir online, isi dengan lengkap dan jelas.
  5. Ikuti Prosedur Seleksi: Ikuti tahapan seleksi yang mungkin melibatkan wawancara dan uji kompetensi.
  6. Perhatikan Batas Waktu: Pastikan melamar sebelum batas waktu yang ditentukan.
  7. Tunjukkan Keahlian: Fokus pada keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  8. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran melalui cara yang telah ditentukan.
  9. Pantau Proses Seleksi: Pantau perkembangan proses seleksi untuk siapapun yang akan dihubungi.
  10. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Jika lolos seleksi, persiapkan diri untuk wawancara dengan baik.
Baca Juga  GAJI ANALYST PERTAMINA TERBARU 2023

Demikianlah informasi lengkap mengenai Gaji dan Tunjangan di Bank Mandiri. Semoga bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari informasi seputar kesejahteraan karyawan di dunia perbankan. Jangan ragu untuk terus mengikuti beritagaji.com untuk informasi gaji terbaru dan tips karir lainnya. Sukses selalu dalam karirmu!