Update Gaji PT Osung Garment

Gaji PT Osung Garment – Halo, sobat pastigajian.com! Selamat datang kembali di artikel kami kali ini yang akan membahas topik menarik tentang gaji di PT Osung Garment. Jika kamu sedang mencari informasi terkait gaji dan kondisi kerja di perusahaan ini, kamu telah berada di tempat yang tepat. Artikel ini akan memberikanmu gambaran lengkap mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, persyaratan, tips lolos seleksi, dan cara melamar di PT Osung Garment.

Profil Perusahaan PT Osung Garment

Sejarah Perusahaan

PT Osung Garment adalah perusahaan garmen yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan telah menjadi salah satu produsen pakaian terkemuka di industri fashion. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Osung Garment telah membangun reputasi yang kuat dalam industri ini.[Sumber]

Visi dan Misi

Visi PT Osung Garment adalah menjadi perusahaan terdepan dalam industri garmen dengan menghasilkan produk fashion berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Misi perusahaan adalah memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dengan menghadirkan produk yang inovatif, berkelanjutan, dan mengikuti tren mode terkini.

Nilai-Nilai Perusahaan

PT Osung Garment mengedepankan nilai-nilai berikut:

1. Kualitas: Mengutamakan kualitas dalam setiap aspek produksi, dari bahan baku hingga produk jadi.
2. Kreativitas: Mendorong kreativitas dan inovasi dalam desain pakaian untuk menghasilkan produk yang unik dan menarik.
3. Keberlanjutan: Berkomitmen untuk melaksanakan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
4. Integritas: Bertindak dengan integritas, etika, dan tanggung jawab dalam semua interaksi dan keputusan bisnis.

Gaji Pokok Karyawan PT Osung Garment

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Osung Garment untuk 25 jabatan yang berbeda:

Jam Kerja dan Lemburan di PT Osung Garment

Jam kerja di PT Osung Garment umumnya adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Namun, jam kerja dapat berbeda tergantung pada jabatan dan bagian kerja masing-masing karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam menjalankan tugas di luar jam kerja yang telah ditentukan.

Apabila karyawan bekerja melebihi jam kerja normal, PT Osung Garment memberikan kompensasi lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Besaran lemburan akan ditentukan berdasarkan jumlah jam kerja yang melebihi jam kerja normal dan peraturan yang berlaku di perusahaan.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT Osung Garment memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan:

1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan PT Osung Garment mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
2. Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan tunjangan transportasi atau subsidi transportasi untuk membantu karyawan dalam biaya perjalanan ke tempat kerja.
3. Tunjangan Makan: Karyawan menerima tunjangan makan harian atau subsidi makanan yang dapat digunakan di kantin perusahaan.

4.Tunjangan Pendidikan: PT Osung Garment memberikan dukungan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi atau mengikuti pelatihan yang relevan dengan pekerjaan mereka.

5. Fasilitas Kesejahteraan: Perusahaan menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti area istirahat, ruang makan, dan kegiatan sosial bagi karyawan dan keluarga mereka.

Tips Lolos Seleksi di PT Osung Garment

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi di PT Osung Garment:

1. Persiapkan Diri dengan Baik: Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, serta persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Persiapkan dirimu dengan baik agar kamu dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan percaya diri selama proses seleksi.
2. Tampilkan Motivasi dan Antusiasme: Tunjukkan minatmu yang tulus terhadap pekerjaan di PT Osung Garment. Ceritakan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan ini dan bagaimana kamu dapat berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan. Tunjukkan antusiasme dan semangatmu dalam menghadapi tantangan.
3. Tunjukkan Kemampuan dan Pengalaman yang Relevan: Berikan contoh konkret tentang pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jelaskan bagaimana pengalamanmu dapat mendukung pekerjaan yang akan kamu jalani di PT Osung Garment. Tunjukkan kemampuan-kemampuanmu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
4. Perhatikan Etika dan Sikap Profesional: Saat mengikuti seleksi, perhatikan sikap dan etika profesionalmu. Bersikap sopan, ramah, dan berpenampilan rapi. Jaga komunikasi yang baik dengan pewawancara dan calon rekan kerjamu.
5. Perbarui CV dan Portofolio: Pastikan CV dan portofoliomu terbaru dan mencerminkan kemampuan dan pengalaman yang relevan. Sertakan contoh karya terbaikmu, seperti desain pakaian atau proyek-proyek yang pernah kamu kerjakan.

Cara Melamar di PT Osung Garment

Jika kamu tertarik untuk melamar di PT Osung Garment, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi Website Perusahaan: Buka website resmi PT Osung Garment dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Di halaman tersebut, kamu akan menemukan informasi terkait posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
2. Pilih Posisi yang Sesuai: Teliti posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, keterampilan, dan minatmu. Bacalah deskripsi pekerjaan dengan seksama untuk memahami tanggung jawab dan persyaratan yang diperlukan.
3. Siapkan Dokumen Lamaran: Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum di website. Pastikan dokumen lamaranmu rapi, jelas, dan menyoroti pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
4. Kirim Lamaran: Kirimkan dokumen lamaranmu melalui alamat email yang tercantum di website perusahaan atau melalui sistem pengiriman lamaran yang disediakan. Pastikan subjek email atau judul lamaranmu mencantumkan posisi yang kamu lamar dan nama lengkapmu.
5. Tunggu Panggilan Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu panggilan seleksi dari pihak PT Osung Garment. Jika kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti tes tertulis, wawancara, atau ujian keterampilan.

Persyaratan Bekerja di PT Osung Garment

Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Osung Garment:

1. Pendidikan: Persyaratan pendidikan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar. PT Osung Garment umumnya mengharapkan karyawan memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan, seperti desain mode, manajemen industri, atau tekstil.
2. Keterampilan: Keterampilan yang diperlukan juga akan bergantung pada posisi yang kamu lamar. Misalnya, keterampilan desain grafis, pengelolaan produksi, analisis pasar, atau keahlian dalam penggunaan perangkat lunak desain.
3. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di industri garmen atau fashion, dapat menjadi nilai tambah. Pengalaman dalam posisi yang relevan atau pengetahuan khusus dalam bidang yang dibutuhkan oleh perusahaan akan sangat dihargai.
4. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris sangat dihargai. Karyawan di PT Osung Garment diharapkan dapat berkomunikasi dengan jelas dengan tim dan pihak terkait lainnya.
5. Keterampilan Kreatif: Keterampilan kreatif, seperti desain pakaian atau pengembangan produk, dapat menjadi keunggulan dalam beberapa posisi di PT Osung Garment.

Pastikan untuk membaca persyaratan yang tercantum dalam setiap lowongan kerja