Gaji PT Bara Indah Sinergi – Informasi gaji karyawan PT Bara Indah Sinergi tersedia 52 jabatan yang dapat kalian isi untuk mencoba memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini sehingga layak untuk bisa dipertimbangkan menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Halo sahabat admin akan memberikan sebuah info tentang seberapa pendapatan atau gaji yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja menjadi karyawan disini. Selain gaji pun kita disini memberikan informasi lain seputar tunjangan yang akan kalian dapatkan. Informasi ini kami dapatkan dari HRD dan karyawan yang masih aktif bekerja.
Info Terbaru Gaji PT Bara Indah Sinergi
Tentang Perusahaan PT Bara Indah Sinergi
Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, kami telah menjadi mitra terpercaya untuk kebutuhan energi pelanggan kami.
Pada tahun 2017, kami mengakuisisi 3 (tiga) konsesi batubara untuk mendukung pertumbuhan kami dalam memenuhi kebutuhan energi pelanggan kami. PT. Permata Indah Sinergi, PT. Unggul Nusantara, dan PT. Lautan Hutan Lestari, terletak di Barito Utara, Kalimantan Tengah dengan Nilai Kalor berkisar antara GAR 4.200 sampai dengan GAR 6.300 dengan cadangan gabungan yang dapat ditambang sebesar 50 Juta Ton.
Kami juga memulai proyek mineral pada tahun 2017 dengan memulai operasi tambang nikel di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Dengan produksi 1.500.000 metrik ton per tahun sebesar 1,9% Ni, proyek ini juga mendukung pertumbuhan grup kami dalam sejarah Perusahaan Grup Bara Indah Sinergi. [Sumber]
Rincian Gaji PT Bara Indah Sinergi
Untuk gaji karyawan PT Bara Indah Sinergi, perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri. Gaji yang diberikan berbeda-beda tergantung dari posisi dan jabatan karyawan tersebut.
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
| 1 | Manajer Produksi | ± IDR. 20.000.000 – 50.000.000 |
| 2 | Manajer Kualitas | ± IDR. 20.000.000 – 50.000.000 |
| 3 | Manajer Operasi | ± IDR. 20.000.000 – 50.000.000 |
| 4 | Kepala Produksi | ± IDR. 10.000.000 – 15.000.000 |
| 5 | Kepala Kualitas | ± IDR. 10.000.000 – 15.000.000 |
| 6 | Kepala Proses Produksi | ± IDR. 10.000.000 – 15.000.000 |
| 7 | Operator Mesin | ± IDR. 7.000.000-9.000.000 |
| 8 | Teknisi Mesin | ± IDR. 7.000.000-9.000.000 |
| 9 | Staf Akuntansi | ± IDR. 3.000.000-7.000.000 |
| 10 | Staf Logistik dan Pengiriman | ± IDR. 3.000.000-7.000.000 |
| 11 | Staf Pembelian | ± IDR. 3.000.000-7.000.000 |
| 12 | Staf Pengawasan Persediaan | ± IDR. 3.000.000-7.000.000 |
| 13 | Staf Administrasi Produksi | ± IDR. 3.000.000-7.000.000 |
| 14 | Operator Gudang | ± IDR. 3.000.000-5.000.000 |
| 15 | Pekerja Produksi | ± IDR. 3.000.000-5.000.000 |
Bonus dan Tunjangan PT Bara Indah Sinergi
PT Bara Indah Sinergi memberikan beberapa bonus dan tunjangan untuk karyawan, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan Karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat jalan dan rawat inap di rumah sakit serta biaya konsultasi dokter.
- Tunjangan Transportasi PT Bara Indah Sinergi memberikan tunjangan transportasi untuk memudahkan karyawan dalam bepergian ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan Karyawan akan mendapatkan tunjangan makan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Bonus Kinerja PT Bara Indah Sinergi memberikan bonus kinerja untuk karyawan yang berhasil mencapai target yang ditetapkan.
- Bonus Hari Raya Karyawan akan mendapatkan bonus Hari Raya yang diberikan pada hari raya Idul Fitri dan Idul Adha.
- Asuransi Kesehatan Karyawan akan diikutsertakan dalam program asuransi kesehatan untuk memberikan perlindungan terhadap risiko kesehatan.
- Asuransi Jiwa PT Bara Indah Sinergi juga memberikan asuransi jiwa untuk karyawan, sehingga keluarga karyawan akan mendapat santunan jika terjadi kecelakaan yang mengakibatkan karyawan meninggal dunia.
- Cuti Tahunan Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan selama 12 hari kerja, yang dapat digunakan untuk berlibur atau menjalankan kepentingan pribadi.
- Cuti Sakit Karyawan juga berhak mendapatkan cuti sakit sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Dana Pensiun PT Bara Indah Sinergi memberikan dana pensiun untuk karyawan, yang dapat digunakan untuk mempersiapkan masa pensiun di masa depan.
Cara Melamar Kerja di PT Bara Indah Sinergi
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bara Indah Sinergi, Anda dapat mengirimkan lamaran kerja Anda melalui email atau melalui situs web resmi perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Bara Indah Sinergi :
- Kunjungi situs web resmi PT Bara Indah Sinergi di Loker PT Bara Indah Sinergi
- Cari lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang ingin dilamar.
- Isi formulir aplikasi dan lampirkan CV dan surat lamaran.
- Kirimkan lamaran kerja melalui email atau melalui situs web resmi perusahaan.
- Tunggu panggilan wawancara dari PT Bara Indah Sinergi.
Kualifikasi dan Persyaratan untuk Bekerja di PT Bara Indah Sinergi
Untuk bergabung denganPT Bara Indah Sinergi, ada beberapa kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut adalah beberapa kualifikasi dan persyaratan umum yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu mengambil keputusan yang tepat.
Dari tabel gaji yang telah disajikan dan informasi tentang bonus dan tunjangan yang diberikan, dapat disimpulkan bahwa PT Bara Indah Sinergi memberikan gaji yang cukup kompetitif dan fasilitas yang memadai bagi karyawan. Selain itu, dengan berbagai tunjangan dan bonus yang diberikan, PT Bara Indah Sinergi dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik lagi dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
