PT Thriveni Indonesia

Info Gaji PT Thriveni Indonesia

Posted on

Gaji PT Thriveni Indonesia – Halo, sobat pastigajian.com! Selamat datang kembali di artikel kami yang kali ini akan membahas topik menarik tentang gaji di PT Thriveni Indonesia. Jika kamu sedang mencari informasi terkait gaji dan kondisi kerja di perusahaan ini, kamu telah berada di tempat yang tepat. Artikel ini akan memberikanmu gambaran lengkap mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, persyaratan, tips lolos seleksi, dan cara melamar di PT Thriveni Indonesia.

PT Thriveni Indonesia

Profil Perusahaan PT Thriveni Indonesia

Sejarah Perusahaan

PT Thriveni Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2007 dan memiliki reputasi yang kuat sebagai perusahaan yang kompeten dalam bidangnya. PT Thriveni Indonesia fokus pada penambangan batubara, penambangan bijih besi, dan aktivitas pertambangan lainnya.

Visi dan Misi

Visi PT Thriveni Indonesia adalah menjadi pemimpin global dalam industri pertambangan dengan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perekonomian dunia. Misi perusahaan adalah menghasilkan produk mineral berkualitas tinggi secara efisien dan berkelanjutan, serta memberikan manfaat kepada semua stakeholder.

Nilai-Nilai Perusahaan

PT Thriveni Indonesia mengedepankan nilai-nilai berikut:

  1. Integritas: Berkomitmen untuk beroperasi dengan integritas tinggi, menjunjung tinggi etika bisnis, dan mematuhi peraturan yang berlaku.
  2. Keamanan: Menempatkan keamanan sebagai prioritas utama dan menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan.
  3. Kualitas: Berorientasi pada kualitas dan berupaya memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.
  4. Keberlanjutan: Mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam semua aspek operasional perusahaan untuk melindungi lingkungan dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.[Sumber]

Tabel Gaji Pokok Karyawan PT Thriveni Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Thriveni Indonesia untuk 25 jabatan yang berbeda:

Baca Juga  Gaji Operator Produksi PT Epson
No.JabatanGaji Pokok (Rp)
1Manajer Operasional20.000.000
2Insinyur Pertambangan18.000.000
3Kepala Teknik16.000.000
4Manajer Logistik15.000.000
5Ahli Geologi14.000.000
6Supervisor Produksi12.000.000
7Ahli K310.000.000
8Manajer Sumber Daya Manusia18.000.000
9Ahli HSE14.000.000
10Teknisi Tambang8.000.000
11Ahli Survey12.000.000
12Desainer Pertambangan10.000.000
13Ahli Ekonomi12.000.000
14Koordinator Logistik12.000.000
15Pemasar Mineral10.000.000
16Manajer Keuangan17.000.000
17Insinyur Kimia15.000.000
18Ahli Lingkungan12.000.000
19Supervisor Kualitas13.000.000
20Ahli IT14.000.000
21Koordinator Produksi10.000.000
22Ahli Elektrik11.000.000
23Analis Pasar12.000.000
24Koordinator Keuangan13.000.000
25Ahli R&D15.000.000

Jam Kerja dan Lemburan di PT Thriveni Indonesia

Jam kerja di PT Thriveni Indonesia adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Karyawan diharapkan hadir sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan oleh perusahaan. PT Thriveni Indonesia memberikan fleksibilitas dalam menjalankan tugas di luar jam kerja yang telah ditentukan.

Apabila karyawan bekerja melebihi jam kerja normal, PT Thriveni Indonesia memberikan kompensasi lemburan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Besaran lemburan akan ditentukan berdasarkan jumlah jam kerja yang melebihi jam kerja normal dan peraturan yang berlaku di perusahaan.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT Thriveni Indonesia memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan peningkatan kesejahteraan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan PT Thriveni Indonesia mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
  2. Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan tunjangan transportasi atau subsidi transportasi untuk membantu karyawan dalam biaya perjalanan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan menerima tunjangan makan harian atau subsidi makanan yang dapat digunakan di kantin perusahaan.
  4. Tunjangan Pendidikan: PT Thriveni Indonesia memberikan dukungan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi atau mengikuti pelatihan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
  5. Fasilitas Kesejahteraan: Perusahaan menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti area istirahat, ruang makan, dan kegiatan sosial bagi karyawan dan keluargamereka.
  6. Program Pengembangan Karir: PT Thriveni Indonesia memiliki program pengembangan karir yang mencakup pelatihan dan pembinaan untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan mencapai tujuan karir mereka.
  7. Liburan dan Cuti: Karyawan diberikan jatah liburan tahunan dan cuti yang dapat mereka gunakan sesuai dengan kebutuhan pribadi dan keluarga.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT. Dahana Terbaru

Tips Lolos Seleksi di PT Thriveni Indonesia

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi di PT Thriveni Indonesia:

  1. Pahami Industri Pertambangan: Pelajari dengan baik tentang industri pertambangan, tren, dan perkembangan terkini. Pahami proses penambangan, teknologi yang digunakan, dan tantangan yang dihadapi dalam industri ini.
  2. Pelajari Profil Perusahaan: Teliti profil perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai PT Thriveni Indonesia. Pahami proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan dan kontribusi mereka dalam industri pertambangan.
  3. Kuasai Keterampilan yang Dibutuhkan: Identifikasi keterampilan kunci yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar. Tingkatkan dan kuasai keterampilan tersebut melalui pelatihan, pengalaman kerja, atau pendidikan tambahan.
  4. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Pelajari pertanyaan yang umumnya diajukan dalam wawancara kerja di industri pertambangan. Persiapkan jawaban yang jelas dan konkret, serta tunjukkan pengetahuanmu tentang industri dan minatmu terhadap bidang tersebut.
  5. Tunjukkan Kemampuan Kerjasama Tim: Di PT Thriveni Indonesia, kerjasama tim sangat penting. Tunjukkan kemampuanmu dalam bekerja dalam tim, berkolaborasi, dan berkomunikasi dengan baik dengan anggota tim lainnya.

Cara Melamar di PT Thriveni Indonesia

Jika kamu tertarik untuk melamar di PT Thriveni Indonesia, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi Website Perusahaan: Buka website resmi PT Thriveni Indonesia dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Di halaman tersebut, kamu akan menemukan informasi terkait posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
  2. Pilih Posisi yang Sesuai: Teliti posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, keterampilan, dan minatmu. Bacalah deskripsi pekerjaan dengan seksama untuk memahami tanggung jawab dan persyaratan yang diperlukan.
  3. Siapkan Dokumen Lamaran: Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum di website. Pastikan dokumen lamaranmu rapi, jelas, dan menyoroti pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
  4. Kirim Lamaran: Kirimkan dokumen lamaranmu melalui alamat email yang tercantum di website perusahaan atau melalui sistem pengiriman lamaran yang disediakan. Pastikan subjek email atau judul lamaranmu mencantumkan posisi yang kamu lamar dan nama lengkapmu.
  5. Tunggu Panggilan Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu panggilan seleksi dari pihak PT Thriveni Indonesia. Jika kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti tes tertulis, wawancara, atau ujian keterampilan.
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Jababeka Tbk

Persyaratan Bekerja di PT Thriveni Indonesia

Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Thriveni Indonesia:

  1. Pendidikan: Persyaratan pendidikan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar. PT Thriveni Indonesia umumnya mengharapkan karyawan memiliki gelar sarjana di bidang terkait, seperti teknik pertambangan, geologi, manajemen, atau keuangan.
  2. Keterampilan: Keterampilan yang diperlukan akan bergantung pada posisi yang kamu lamar. Misalnya, pengetahuan tentang operasi pertambangan, penggunaan perangkat lunak khusus, kemampuan analisis data, atau keahlian dalam manajemen proyek.
  3. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di industri pertambangan, dapat menjadi nilai tambah. Pengalaman dalam posisi yang relevan atau pengetahuan khusus dalam bidang yang dibutuhkan oleh perusahaan akan sangat dihargai.
  4. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris sangat dihargai. Karyawan di PT Thriveni Indonesia diharapkan dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan tim dan pihak terkait lainnya.
  5. Ketertarikan pada Pertambangan: Menunjukkan minat dan pengetahuanmu tentang industri pertambangan akan menjadi nilai tambah. Pelajari tren terkini, teknologi baru, dan tantangan yang dihadapi oleh industri pertambangan.

Pastikan untuk membaca persyaratan yang tercantum dalam setiap lowongan kerja dengan cermat, karena persyaratan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar.

Kesimpulan

PT Thriveni Indonesia adalah perusahaan pertambangan yang terkemuka dan telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam industri ini. Dalam artikel ini, kita telah membahas gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, persyaratan, tips lolos seleksi, dan cara melamar di PT Thriveni Indonesia. Semoga informasi ini membantu kamu dalam mencari informasi yang kamu butuhkan tentang gaji dan karir di perusahaan ini.