Gaji Teleperformance Jogja Terbaru

Gaji Teleperformance Jogja Hai Sobat Pastigajian.com! – Selamat datang, Sobat Pastigajian.com! Kali ini kita akan membahas topik yang pasti menarik, yaitu gaji di Teleperformance Jogja. Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang gaji, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, lemburan, tips untuk lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di Teleperformance Jogja. Jadi, simak baik-baik ya!

Profil Perusahaan Teleperformance Jogja

Sebelum kita masuk ke dalam detail gaji, mari kenali Teleperformance Jogja secara lebih mendalam. Teleperformance adalah salah satu perusahaan terkemuka di dunia di bidang layanan pelanggan dan manajemen hubungan pelanggan. Mereka memiliki banyak lokasi di seluruh dunia, termasuk di Jogja.

Sejarah Perusahaan

Teleperformance didirikan dengan visi untuk memberikan solusi layanan pelanggan yang unggul. Perusahaan ini telah tumbuh menjadi pemimpin industri dengan berbagai layanan yang mencakup berbagai sektor.[sumber]

Visi dan Misi

• Visi: Menjadi mitra terpercaya dalam pengelolaan layanan pelanggan.
• Misi: Memberikan solusi layanan pelanggan berkualitas tinggi dengan fokus pada kepuasan pelanggan.

Nilai Perusahaan

Teleperformance menghargai nilai-nilai seperti integritas, keberagaman, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan mendukung pertumbuhan karyawan.

Gaji Pokok Karyawan Teleperformance Jogja

Sekarang, mari kita lihat tabel gaji pokok karyawan di Teleperformance Jogja. Perusahaan ini memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Di bawah ini adalah rincian gaji pokok untuk 25 jabatan di Teleperformance Jogja:

Jam Kerja dan Lemburan Teleperformance Jogja

Teleperformance Jogja sangat memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Berikut adalah poin-poin terkait jam kerja dan lemburan di perusahaan ini:

Jam Kerja

• Karyawan Teleperformance Jogja bekerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu.
• Jam kerja dimulai pada pukul 09.00 pagi dan berakhir pada pukul 18.00 sore.
• Terdapat opsi jam kerja yang fleksibel untuk beberapa jabatan.

Lemburan

• Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi lemburan sesuai dengan peraturan perusahaan.
• Perusahaan ini menawarkan program lemburan yang adil dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan Teleperformance Jogja

Teleperformance Jogja sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan:

1. Tunjangan Kesehatan

Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis dan pemeriksaan kesehatan berkala.

2. Tunjangan Transportasi

Perusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang menggunakan transportasi umum atau kendaraan pribadi untuk bekerja.

3. Tunjangan Makan

Karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk memastikan mereka memiliki makanan yang cukup saat bekerja.

4. Program Pengembangan Karyawan

Teleperformance Jogja menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.

5. Fasilitas Karyawan

Perusahaan ini menyediakan fasilitas yang nyaman seperti ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi untuk karyawan.

6. Tunjangan Prestasi

Karyawan yang mencapai target kinerja tertentu berhak mendapatkan tunjangan prestasi.

7. Asuransi Jiwa

Karyawan Teleperformance Jogja dilindungi oleh asuransi jiwa sebagai bagian dari paket tunjangan.

8. Program Kesejahteraan

Perusahaan ini memiliki program kesejahteraan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.

9. Tunjangan Pendidikan

Karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka dapat mendapatkan dukungan finansial dari perusahaan ini.

10. Dana Pensiun

Teleperformance Jogja juga menyediakan dana pensiun untuk karyawan yang telah bekerja selama beberapa tahun.

10 Tips untuk Lolos Seleksi di Teleperformance Jogja

Bagi kamu yang ingin bergabung dengan Teleperformance Jogja, berikut adalah 10 tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi:

1. Pelajari Profil Perusahaan: Kenali sejarah, visi, dan misi perusahaan dengan baik.
2. Perhatikan Kualifikasi Jabatan: Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk jabatan yang kamu lamar.
3. Siapkan CV yang Menarik: Buat CV yang rapi dan menarik perhatian.
4. Persiapkan Wawancara: Latih diri untuk wawancara dengan menjawab pertanyaan dengan baik.
5. Tunjukkan Motivasi: Tunjukkan semangat dan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan ini.
6. Referensi yang Baik: Berikan referensi yang baik yang dapat mendukung lamaranmu.
7. Kenali Industri: Pahami industri layanan pelanggan dan manajemen hubungan pelanggan.
8. Keterampilan yang Relevan: Jelaskan keterampilan yang relevan yang kamu miliki.
9. Kemampuan Kerja Tim: Berbicara tentang kemampuan bekerja dalam tim.
10. Jadilah Profesional: Tunjukkan sikap profesionalisme dalam seluruh proses seleksi.

10 Cara Melamar di Teleperformance Jogja

Jika kamu ingin melamar di Teleperformance Jogja, berikut adalah 10 langkah sederhana yang dapat kamu ikuti:

1. Cari Lowongan: Pantau situs web perusahaan atau platform pencarian kerja untuk lowongan yang sesuai.
2. Buat Lamaran: Buat lamaran kerja yang mencakup CV dan surat lamaran yang baik.
3. Kirim Lamaran: Kirimkan lamaranmu melalui platform yang ditentukan oleh perusahaan.
4. Tunggu Panggilan: Bersabarlah dan tunggu panggilan untuk wawancara.
5. Persiapkan Diri: Siapkan diri untuk wawancara dengan riset yang baik tentang perusahaan.
6. Wawancara: Hadiri wawancara dengan percaya diri dan jawab pertanyaan dengan jujur.
7. Tes Kemampuan: Ikuti tes yang mungkin diperlukan untuk jabatan tertentu.
8. Referensi: Siapkan referensi yang dapat dihubungi oleh perusahaan.
9. Penawaran Kerja: Jika diterima, perusahaan akan memberikan penawaran kerja resmi.
10. Mulai Bekerja: Setelah menerima penawaran, siapkan diri untuk memulai pekerjaan baru.

Persyaratan Bekerja di Teleperformance Jogja

Terakhir, berikut adalah 10 persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan oleh Teleperformance Jogja untuk calon karyawan:

1. Pendidikan Sesuai: Pastikan kamu memiliki pendidikan yang sesuai dengan jabatan yang dilamar.
2. Kemampuan Berkomunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik diperlukan dalam berinteraksi dengan pelanggan.
3. Pengalaman: Pengalaman kerja sebelumnya dapat menjadi nilai tambah.
4. Kemampuan Teknis: Beberapa jabatan mungkin memerlukan kemampuan teknis tertentu.
5. Kemampuan Bahasa: Untuk beberapa posisi, kemampuan berbicara dalam bahasa asing mungkin dibutuhkan.
6. Kemampuan Analitis: Beberapa jabatan memerlukan kemampuan analisis data.
7. Kemampuan Menyelesaikan Masalah: Keahlian dalam menyelesaikan masalah pelanggan.
8. Fleksibilitas: Kemampuan untuk bekerja dalam jadwal yang fleksibel.
9. Kemampuan Kerja Tim: Bekerja dalam tim adalah aspek penting.
10. Komitmen: Tunjukkan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.

Dengan pemahaman yang lebih baik tentang profil perusahaan, gaji, tunjangan, dan persyaratan bekerja di Teleperformance Jogja, kamu sekarang siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam pencarian pekerjaanmu. Semoga sukses dalam perjalanan kariermu!