PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Gaji PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Posted on

Gaji PT Yutaka Manufacturing Indonesia – Halo sobat pastigajian.com! Apakah kamu tertarik untuk mengetahui informasi tentang gaji di PT Yutaka Manufacturing Indonesia? Artikel ini akan membahas profil perusahaan secara detail, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar di perusahaan ini. Yuk, simak informasi selengkapnya di bawah ini!

PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Profil Perusahaan PT Yutaka Manufacturing Indonesia

PT Yutaka Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi suku cadang otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan merupakan anak perusahaan dari Yutaka Giken Co., Ltd., perusahaan otomotif asal Jepang. PT Yutaka Manufacturing Indonesia berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat.

Sebagai perusahaan manufaktur otomotif, PT Yutaka Manufacturing Indonesia fokus pada produksi suku cadang otomotif berkualitas tinggi. Mereka memproduksi berbagai komponen otomotif, termasuk knalpot, pipa bahan bakar, sistem rem, sistem suspensi, dan banyak lagi. Perusahaan ini mengutamakan kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan dalam setiap produk yang dihasilkan.

Dalam operasionalnya, PT Yutaka Manufacturing Indonesia menerapkan standar manajemen mutu yang tinggi. Mereka memiliki sertifikasi ISO/TS 16949 yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan aspek kelestarian lingkungan dengan menerapkan program-program ramah lingkungan dalam proses produksinya.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Yutaka Manufacturing Indonesia untuk 25 jabatan:

No.JabatanGaji Pokok
1Operator ProduksiRp 4.500.000,-
2Asisten OperatorRp 4.800.000,-
3Quality ControlRp 5.500.000,-
4Supervisor ProduksiRp 7.000.000,-
5TeknisiRp 6.000.000,-
6Staff AdministrasiRp 5.000.000,-
7Purchasing OfficerRp 5.500.000,-
8Supervisor KualitasRp 7.500.000,-
9Supervisor TeknikRp 7.500.000,-
10Analis KeuanganRp 6.500.000,-
11Human Resources OfficerRp 6.000.000,-
12Logistik OfficerRp 5.500.000,-
13Maintenance EngineerRp 6.500.000,-
14Asisten ManagerRp 8.500.000,-
15Manager ProduksiRp 12.000.000,-
16Manager TeknikRp 12.000.000,-
17Manager KeuanganRp 12.000.000,-
18Manager SDMRp 12.000.000,-
19Manager LogistikRp 12.000.000,-
20Supervisor ProduksiRp 7.000.000,-
21Supervisor KualitasRp 7.500.000,-
22Supervisor TeknikRp 7.500.000,-
23Analis KeuanganRp 6.500.000,-
24Human Resources OfficerRp 6.000.000,-
25Logistik OfficerRp 5.500.000,-
Baca Juga  Gaji PT AIA Financial Semua Posisi

Tabel di atas hanya menyajikan contoh gaji pokok karyawan dan dapat berubah sesuai dengan faktor-faktor seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan penilaian kinerja individu.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Yutaka Manufacturing Indonesia

PT Yutaka Manufacturing Indonesia menerapkan jam kerja standar yang berlaku di Indonesia, yaitu 8 jam kerja per hari dan 40 jam kerja per minggu. Jam kerja dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan bagian kerja karyawan.

Selain jam kerja reguler, perusahaan ini juga memberikan fasilitas lemburan bagi karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal. Lemburan diberikan sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran upah lemburan biasanya ditentukan sebagai persentase dari gaji pokok karyawan.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Yutaka Manufacturing Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Karyawan dapat menerima tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan ke tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
  3. Asuransi Kesehatan: Karyawan dilindungi dengan asuransi kesehatan yang mencakup pengobatan dan perawatan medis.
  4. Tunjangan Hari Raya: Pada hari raya keagamaan tertentu, karyawan dapat menerima tunjangan khusus sebagai bentuk penghargaan.
  5. Fasilitas Kesehatan: PT Yutaka Manufacturing Indonesia biasanya menyediakan fasilitas kesehatan di lingkungan kerja, seperti klinik kesehatan atau fasilitas medis yang dapat diakses oleh karyawan.
  6. Program Kesejahteraan: Perusahaan mungkin memiliki program kesejahteraan yang mencakup kegiatan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kursus pengembangan diri, atau dukungan kesejahteraan mental.

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.

Baca Juga  Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka Terbaru

Tips untuk Lolos Seleksi di PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu dalam proses seleksi di PT Yutaka Manufacturing Indonesia:

  1. Persiapkan diri dengan baik: Pelajari tentang perusahaan dan industri otomotif. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan juga pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan pada saat wawancara.
  2. Tinjau kembali resume dan lamaran: Pastikan resume dan lamaranmu terstruktur dengan baik, jelas, dan menyoroti pengalaman dan keterampilan yang relevan.
  3. Siapkan diri untuk wawancara: Latih dirimu dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering muncul dalam wawancara kerja. Berikan jawaban yang jelas, konkret, dan relevan.
  4. Tunjukkan minat dan motivasi: Jelaskan dengan jelas mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan ini. Tunjukkan motivasi dan antusiasme kamu terhadap industri otomotif.
  5. Perhatikan penampilan dan sikap: Bersikaplah profesional dan tampil dengan penampilan yang rapi dan sopan. Tunjukkan sikap percaya diri dan komunikatif.

Cara Melamar di PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Yutaka Manufacturing Indonesia:

  1. Kunjungi situs resmi perusahaan: Cek informasi lowongan kerja dan persyaratan yang dibutuhkan di situs resmi PT Yutaka Manufacturing Indonesia.
  2. Kirim lamaran melalui online: Ikuti petunjuk yang tertera di situs resmi perusahaan untuk mengirimkan lamaran secara online. Lampirkan resume, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan permintaan.
  3. Tunggu panggilan seleksi: Jika lamaranmu memenuhi kualifikasi, kamu akan mendapatkan panggilan untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut, seperti tes tulis, wawancara, atau uji keterampilan.
  4. Persiapkan diri untuk seleksi: Siapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi yang akan diikuti. Pelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  5. Ikuti seleksi dengan baik: Tunjukkan kemampuan dan keterampilanmu dengan baik selama proses seleksi. Berikan yang terbaik dalam setiap tahapan yang diikuti.
  6. Tunggu keputusan akhir: Setelah melalui semua tahapan seleksi, tunggu keputusan akhir dari perusahaan. Jika diterima, persiapkan diri untuk memulai karier baru di PT Yutaka Manufacturing Indonesia.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Bali Towerindo Sentra

Persyaratan Bekerja di PT Yutaka Manufacturing Indonesia

Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT Yutaka Manufacturing Indonesia:

  1. Pendidikan: Tergantung pada jabatan yang dilamar, perusahaan biasanya mengharuskan pendidikan minimal SMA/SMK hingga Sarjana. Persyaratan pendidikan yang spesifik akan dijelaskan dalam setiap lowongan kerja.
  2. Pengalaman kerja: Beberapa jabatan mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya dalam bidang yang relevan. Namun, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung.
  3. Kemampuan teknis: Terdapat jabatan yang membutuhkan keterampilan teknis khusus, seperti pemrograman, pengoperasian mesin, atau desain grafis. Pastikan kamu memenuhi persyaratan keterampilan yang dibutuhkan.
  4. Kemampuan komunikasi: Komunikasi yang baik merupakan keterampilan penting di lingkungan kerja. Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan pihak lain sangat dihargai.
  5. Kemampuan bekerja dalam tim: PT Yutaka Manufacturing Indonesia mendorong kerjasama tim dalam lingkungan kerja. Kemampuan bekerja dalam tim dan berkontribusi positif akan menjadi nilai tambah.
  6. Komitmen terhadap kualitas dan inovasi: Perusahaan ini mengutamakan kualitas produk dan inovasi. Komitmen terhadap kualitas kerja dan kemampuan untuk berinovasi sangat dihargai.

Pastikan untuk membaca persyaratan lowongan kerja dengan teliti dan memastikan bahwa kamu memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan sebelum melamar.

Kesimpulan

PT Yutaka Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan manufaktur otomotif yang berfokus pada produksi suku cadang berkualitas tinggi. Dalam artikel ini, telah dibahas profil perusahaan secara detail, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar di perusahaan ini.

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Yutaka Manufacturing Indonesia, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik, memahami persyaratan, dan menunjukkan motivasi serta keterampilan yang relevan selama proses seleksi. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam perjalanan karier kamu di PT Yutaka Manufacturing Indonesia!