Gaji PT Woodone Integra Indonesia – Sobat pastigajian.com,Selamat datang di artikel ini yang akan membahas tentang gaji di PT Woodone Integra Indonesia. Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi yang informatif tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja dan lemburan di perusahaan ini, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tips untuk lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di perusahaan.
Profil PT Woodone Integra Indonesia
PT Woodone Integra Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk kayu terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi pilihan utama dalam industri kayu, PT Woodone Integra Indonesia telah beroperasi sejak tahun 1995 dan memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan produk kayu berkualitas tinggi.
Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pembuatan furnitur kayu, lantai kayu, dan produk dekorasi interior lainnya. Dengan menggunakan teknologi canggih dan tenaga kerja terampil, PT Woodone Integra Indonesia menghasilkan produk-produk yang elegan, tahan lama, dan ramah lingkungan.
PT Woodone Integra Indonesia memiliki komitmen terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Mereka selalu berinovasi dalam menciptakan desain yang menarik dan fungsional untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Woodone Integra Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang aman, kondusif, dan penuh dengan kesempatan pengembangan. Mereka menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan ruang bagi mereka untuk tumbuh dan berkembang dalam karir mereka.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan PT Woodone Integra Indonesia
Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 25 jabatan di PT Woodone Integra Indonesia:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1. | Direktur | Rp 30.000.000 |
| 2. | Manajer Produksi | Rp 15.000.000 |
| 3. | Manajer Pemasaran | Rp 13.000.000 |
| 4. | Manajer Keuangan | Rp 14.000.000 |
| 5. | Supervisor Produksi | Rp 10.000.000 |
| 6. | Supervisor Pemasaran | Rp 9.000.000 |
| 7. | Supervisor Keuangan | Rp 9.500.000 |
| 8. | Ahli Desain Interior | Rp 12.000.000 |
| 9. | Ahli Produksi | Rp 10.000.000 |
| 10. | Ahli Teknik Kayu | Rp 11.000.000 |
| 11. | Koordinator Proyek | Rp 9.500.000 |
| 12. | Analis Pasar | Rp 8.500.000 |
| 13. | Teknisi Produksi | Rp 8.000.000 |
| 14. | Teknisi Elektrik | Rp 7.500.000 |
| 15. | Kepala Gudang | Rp 9.000.000 |
| 16. | Asisten Pemasaran | Rp 6.500.000 |
| 17. | Staf Administrasi | Rp 5.500.000 |
| 18. | Staf Keuangan | Rp 6.000.000 |
| 19. | Staf IT | Rp 7.000.000 |
| 20. | Staf Produksi | Rp 6.500.000 |
| 21. | Staf Pemasaran | Rp 6.500.000 |
| 22. | Staf Logistik | Rp 6.500.000 |
| 23. | Staf Kualitas | Rp 6.000.000 |
| 24. | Staf Sumber Daya Manusia (SDM) | Rp 6.000.000 |
| 25. | Staf Riset dan Pengembangan | Rp 7.500.000 |
Tabel di atas memberikan gambaran tentang gaji pokok yang diberikan kepada karyawan di PT Woodone Integra Indonesia. Perlu diingat bahwa gaji pokok dapat berbeda tergantung pada pengalaman dan kualifikasi karyawan.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Woodone Integra Indonesia
PT Woodone Integra Indonesia menerapkan jam kerja yang fleksibel dengan total jam kerja 40 jam per minggu. Jam kerja reguler diatur mulai pukul 8 pagi hingga 5 sore, dari Senin hingga Jumat.
Apabila ada kebutuhan proyek yang mendesak, karyawan dapat melakukan lemburan dengan perhitungan tambahan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Lemburan yang dilakukan pada hari biasa akan diberikan tambahan 1,5 kali dari gaji per jam, sedangkan lemburan pada hari libur atau hari libur nasional akan diberikan tambahan 2 kali lipat.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan
PT Woodone Integra Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan mereka. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Transportasi: Karyawan berhak menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan mereka ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan harian bagi karyawan selama jam kerja.
- Asuransi Kesehatan: Karyawan diberikan perlindungan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap dan rawat jalan.
- Tunjangan Hari Raya: PT Woodone Integra Indonesia memberikan tunjangan khusus menjelang Hari Raya bagi karyawan.
- Program Kesejahteraan Karyawan: Perusahaan menyelenggarakan program kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan olahraga, seminar, dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Selain tunjangan, PT Woodone Integra Indonesia juga menyediakan fasilitas kerja yang nyaman, seperti ruang kerja yang modern dan dilengkapi dengan peralatan teknologi terkini, ruang istirahat, dan fasilitas rekreasi.
Tips untuk Lolos Seleksi di PT Woodone Integra Indonesia
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi di PT Woodone Integra Indonesia:
- Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang perusahaan, produk, dan nilai-nilai perusahaan. Siapkan pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan selama proses seleksi.
- Perbarui CV dan Portofolio: Pastikan CV dan portofolio kamu terbaru, lengkap, dan sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Tunjukkan Minat dan Motivasi: Sampaikan dengan jelas minat dan motivasi kamu untuk bergabung dengan PT Woodone Integra Indonesia. Berikan contoh konkret mengenai kontribusi yang dapat kamu berikan.
- Persiapkan Diri untuk Wawancara: Latih diri kamu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Latihan ini akan membantu kamu untuk memberikan jawaban yang jelas dan meyakinkan.
- Berikan Contoh Keberhasilan: Sampaikan contoh-contoh keberhasilan yang kamu alami dalam pekerjaan sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Tunjukkan Kemampuan Kolaborasi: PT Woodone Integra Indonesia menghargai kemampuan kolaborasi dan kerjasama tim. Berikan contoh konkret bagaimana kamu dapat bekerja dengan baik dalam tim.
Cara Melamar di PT Woodone Integra Indonesia
Berikut adalah cara melamar di PT Woodone Integra Indonesia:
- Kunjungi Situs Web Perusahaan: Buka situs web resmi PT Woodone Integra Indonesia dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Telusuri Lowongan yang Tersedia: Lihat daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
- Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk yang diberikan dan kirimkan lamaran kamu melalui platform yang disediakan. Sertakan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai permintaan.
- Tunggu Tanggapan: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu tanggapan dari PT Woodone Integra Indonesia. Jika kamu lolos seleksi awal, kamu akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.
Persyaratan Bekerja di PT Woodone Integra Indonesia
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Woodone Integra Indonesia:
- Pendidikan: Memiliki gelar sarjana (S1) atau diploma (D3) yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di industri kayu atau manufaktur akan menjadi nilai tambah.
- Keterampilan: Menguasai keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti desain interior, produksi kayu, manajemen proyek, dan sebagainya.
- Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kreativitas dan Inovasi: Kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam menghadapi tantangan pekerjaan.
- Ketahanan dan Kerja Tim: Mampu bekerja secara efektif dalam tim dan memiliki ketahanan yang baik dalam menghadapi tekanan kerja.
Pastikan untuk membaca persyaratan yang terperinci pada setiap lowongan kerja yang diiklankan oleh PT Woodone Integra Indonesia, karena persyaratan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Demikianlah artikel ini mengenai gaji di PT Woodone Integra Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai gaji dan kesempatan karir di perusahaan ini. Sukses dalam perjalanan karirmu!
Salam, sobat pastigajian.com
