Gaji PT Tri Sakti Purwosari Makmur – Sobat pastigajian.com, dalam artikel ini kita akan membahas tentang gaji di PT Tri Sakti Purwosari Makmur. PT Tri Sakti Purwosari Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman. Dalam artikel ini, kita akan membahas profil perusahaan, tabel gaji pokok karyawan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tips untuk lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini. Mari kita mulai!
I. Profil PT Tri Sakti Purwosari Makmur
PT Tri Sakti Purwosari Makmur adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini berfokus pada produksi dan distribusi makanan dan minuman berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik, PT Tri Sakti Purwosari Makmur telah menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman.
Visi perusahaan ini adalah menjadi produsen dan distributor terkemuka di industri makanan dan minuman dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk makanan dan minuman, termasuk makanan ringan, minuman non-alkohol, dan produk-produk inovatif lainnya yang mengikuti tren pasar terbaru.
PT Tri Sakti Purwosari Makmur memiliki komitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada konsumen. Oleh karena itu, perusahaan ini menggunakan bahan baku berkualitas tinggi dan proses produksi yang terjamin kebersihan dan keamanannya. Dalam upaya mencapai visi tersebut, perusahaan ini sangat memperhatikan keberhasilan karyawan dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik.[Sumber]
II. Gaji Pokok Karyawan PT Tri Sakti Purwosari Makmur
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Tri Sakti Purwosari Makmur untuk 25 jabatan yang ada:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Produksi | Rp 15.000.000 |
| 2 | Supervisor Produksi | Rp 12.000.000 |
| 3 | Ahli Gizi | Rp 10.000.000 |
| 4 | Quality Control | Rp 9.000.000 |
| 5 | Logistik | Rp 8.000.000 |
| 6 | Teknisi Mesin | Rp 8.000.000 |
| 7 | Marketing | Rp 7.000.000 |
| 8 | Penjualan | Rp 7.000.000 |
| 9 | Administrasi | Rp 7.000.000 |
| 10 | Keuangan | Rp 6.000.000 |
| 11 | IT Support | Rp 6.000.000 |
| 12 | Kualitas Produk | Rp 6.000.000 |
| 13 | Analis Pasar | Rp 6.000.000 |
| 14 | Pemasaran Online | Rp 5.000.000 |
| 15 | Desain Grafis | Rp 5.000.000 |
| 16 | Asisten Administrasi | Rp 5.000.000 |
| 17 | Pemasaran Offline | Rp 4.000.000 |
| 18 | Asisten Keuangan | Rp 4.000.000 |
| 19 | Customer Service | Rp 4.000.000 |
| 20 | Teknisi Listrik | Rp 4.000.000 |
| 21 | Pembelian | Rp 4.000.000 |
| 22 | Operator Produksi | Rp 3.500.000 |
| 23 | Gudang | Rp 3.500.000 |
| 24 | Cleaning Service | Rp 3.000.000 |
| 25 | Office Boy | Rp 3.000.000 |
III. Jam Kerja dan Lemburan di PT Tri Sakti Purwosari Makmur
Jam kerja di PT Tri Sakti Purwosari Makmur adalah 40 jam per minggu, dengan waktu kerja dari Senin hingga Jumat. Jam kerja dimulai pada pukul 08.00 pagi hingga pukul 17.00 sore. Karyawan juga memiliki waktu istirahat selama satu jam pada siang hari.
Apabila karyawan diperlukan untuk bekerja di luar jam kerja yang telah ditentukan, mereka akan memperoleh kompensasi lemburan. Kompensasi lemburan yang diberikan adalah 1,5 kali gaji per jam untuk hari kerja biasa, dan 2 kali gaji per jam untuk hari libur.
IV. Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan
PT Tri Sakti Purwosari Makmur memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan berkala, dan akses ke fasilitas kesehatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan diberikan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima tunjangan khusus selama perayaan hari raya.
- Fasilitas Rekreasi: PT Tri Sakti Purwosari Makmur menyediakan fasilitas rekreasi, seperti ruang istirahat dan area rekreasi, untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
V. Tips untuk Lolos Seleksi di PT Tri Sakti Purwosari Makmur
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu lolos seleksi di PT Tri Sakti Purwosari Makmur:
- Persiapkan CV dan Lamaran: Buatlah CV yang jelas dan menarik, sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Sertakan juga surat lamaran yang disesuaikan dengan perusahaan.
- Pelajari Profil Perusahaan: Kenali profil perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai yang dijunjung oleh PT Tri Sakti Purwosari Makmur. Hal ini akan membantu kamu dalam menghadapi tahap wawancara.
- Perhatikan Etika Berpakaian: Saat menghadiri tahap wawancara, pastikan kamu berpakaian rapi dan sesuai dengan suasana perusahaan.
- Siapkan Pertanyaan: Persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Hal ini menunjukkan minat dan kesiapan kamu dalam bergabung dengan perusahaan.
- Tunjukkan Motivasi dan Komitmen: Sampaikan dengan jelas motivasi kamu untuk bergabung dengan perusahaan dan komitmen kamu terhadap pekerjaan yang akan diemban.
VI. Cara Melamar di PT Tri Sakti Purwosari Makmur
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT Tri Sakti Purwosari Makmur:
- Kunjungi Website Perusahaan: Buka website resmi PT Tri Sakti Purwosari Makmur dan cari halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Pilih Posisi yang Sesuai: Telusuri lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
- Persiapkan Dokumen: Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta oleh perusahaan.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaran kamu melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan.
- Tunggu Konfirmasi: Tunggu konfirmasi dari PT Tri Sakti Purwosari Makmur mengenai status lamaran kamu. Jika diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
VII. Persyaratan Bekerja di PT Tri Sakti Purwosari Makmur
Berikut adalah persyaratan umum untuk bekerja di PT Tri Sakti Purwosari Makmur:
- Pendidikan: Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1, tergantung pada posisi yang dilamar.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan Beradaptasi: Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan mampu bekerja dalam tim.
- Keterampilan Teknis: Memiliki keterampilan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti penggunaan perangkat lunak komputer atau pengetahuan khusus di bidang tertentu.
Dengan profil perusahaan yang solid, tabel gaji yang menarik, jam kerja yang teratur, dan berbagai tunjangan serta fasilitas yang diberikan, PT Tri Sakti Purwosari Makmur dapat menjadi pilihan karir yang menarik. Semoga artikel ini memberikan wawasan yang bermanfaat bagi kamu yang tertarik bergabung dengan perusahaan ini. Sukses dalam perjalanan karirmu!
