Gaji PT Tokai Rubber Indonesia Sobat beritagaji.com, selamat datang kembali dalam sumber terpercaya kami yang membahas gaji dan karier. Kali ini, kita akan menjelajahi dunia gaji di PT Tokai Rubber Indonesia, perusahaan yang bergerak di industri manufaktur. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mulai dari profil perusahaan hingga panduan cara melamar kerja. Simak dengan seksama!
Profil Perusahaan PT Tokai Rubber Indonesia
Sejarah Perusahaan
PT Tokai Rubber Indonesia adalah anak perusahaan dari Tokai Kogyo Co., Ltd., sebuah perusahaan Jepang yang telah beroperasi selama lebih dari 80 tahun di industri manufaktur. PT Tokai Rubber Indonesia sendiri didirikan pada tahun 1995. Perusahaan ini berfokus pada produksi komponen otomotif seperti selang dan karet. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Tokai Rubber Indonesia telah tumbuh menjadi pemimpin di industri ini di Indonesia.
Visi dan Misi
Visi PT Tokai Rubber Indonesia adalah menjadi produsen terdepan di bidang komponen otomotif di Indonesia. Misi perusahaan ini adalah memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, serta berkontribusi pada pembangunan industri otomotif di Indonesia.(sumber)
Nilai Perusahaan
Perusahaan ini mengusung nilai-nilai seperti keamanan, kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Keselamatan dan kesehatan kerja adalah prioritas utama PT Tokai Rubber Indonesia. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produknya dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Lokasi dan Fasilitas
Kantor pusat PT Tokai Rubber Indonesia berlokasi di Jakarta, dengan fasilitas produksi yang modern tersebar di berbagai kota di Indonesia. Fasilitas ini mencakup pabrik produksi, gudang, dan laboratorium pengujian, menciptakan lingkungan yang mendukung operasional yang efisien.
Gaji Pokok Karyawan PT Tokai Rubber Indonesia
Berikut adalah tabel gaji pokok untuk 25 jabatan di PT Tokai Rubber Indonesia:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama | 40,000,000 |
| 2 | Direktur Keuangan | 35,000,000 |
| 3 | Direktur Operasional | 35,000,000 |
| 4 | Manajer Produksi | 18,000,000 |
| 5 | Manajer Sumber Daya Manusia | 17,000,000 |
| 6 | Manajer Keuangan | 16,500,000 |
| 7 | Supervisor Produksi | 12,000,000 |
| 8 | Supervisor Kualitas | 11,500,000 |
| 9 | Teknisi Mesin | 9,500,000 |
| 10 | Operator Produksi | 8,500,000 |
| 11 | Staf Sumber Daya Manusia | 8,000,000 |
| 12 | Staf Keuangan | 7,500,000 |
| 13 | Staf Teknologi Informasi | 7,000,000 |
| 14 | Staf Produksi | 6,500,000 |
| 15 | Staf Kualitas | 6,000,000 |
| 16 | Teknisi Listrik | 9,000,000 |
| 17 | Supervisor Logistik | 11,000,000 |
| 18 | Manajer Produksi | 15,500,000 |
| 19 | Asisten Manajer Keuangan | 7,000,000 |
| 20 | Manajer Kualitas | 14,500,000 |
| 21 | Staf Logistik | 6,500,000 |
| 22 | Staf Teknik | 6,500,000 |
| 23 | Asisten Manajer Produksi | 8,000,000 |
| 24 | Staf Produksi | 6,000,000 |
| 25 | Staf Teknisi | 6,500,000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Tokai Rubber Indonesia
Jam Kerja
Jam kerja di PT Tokai Rubber Indonesia disesuaikan dengan jabatan dan jenis pekerjaan. Karyawan dengan jabatan manajerial mungkin memiliki jadwal kerja yang lebih fleksibel, sementara karyawan produksi mengikuti jadwal yang tetap. Jam kerja standar adalah 8 jam sehari, senin hingga jumat, dengan satu jam istirahat.
Lemburan
Perusahaan ini memberikan insentif lemburan yang adil bagi karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal atau pada hari libur. Besaran lemburan bervariasi dan diatur sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Fasilitas untuk Karyawan PT Tokai Rubber Indonesia
Berikut adalah 10 fasilitas yang didapatkan karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia secara singkat dan sistematis:
- Asuransi Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup berbagai layanan medis.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang menggunakan transportasi pribadi untuk bekerja.
- Fasilitas Kesejahteraan: Perusahaan menyediakan fasilitas seperti kantin, area istirahat, dan ruang rekreasi.
- Pelatihan dan Pengembangan: Karyawan memiliki akses ke pelatihan untuk meningkatkan keterampilan mereka.
- Bonus Kinerja: Bonus kinerja diberikan berdasarkan hasil kinerja individu dan tim.
- Cuti Tahunan: Karyawan memiliki hak cuti tahunan untuk liburan atau keperluan pribadi.
- Program Kesejahteraan Karyawan: Perusahaan memiliki program kesejahteraan termasuk konseling dan dukungan kesehatan mental.
- Penghargaan Karyawan: Karyawan yang berprestasi mendapatkan penghargaan dan pengakuan dari perusahaan.
- Perlengkapan Kerja: Karyawan mendapatkan perlengkapan kerja sesuai dengan jabatan mereka.
- Kegiatan Sosial: Perusahaan mengadakan kegiatan sosial dan acara perusahaan untuk mempererat hubungan antar karyawan.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan
Berikut adalah 10 faktor yang mempengaruhi gaji karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia:
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman, semakin tinggi gaji yang dapat kamu harapkan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikanmu dapat memengaruhi tingkat gaji, terutama untuk jabatan yang memerlukan kualifikasi khusus.
- Jabatan dan Tanggung Jawab: Jabatan dengan tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Individu: Kinerja baik dapat menghasilkan bonus dan kenaikan gaji yang lebih cepat.
- Lokasi Kerja: Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi tempat kamu bekerja.
- Industri: Gaji juga dipengaruhi oleh industri tempat perusahaan beroperasi.
- Tingkat Inflasi: Inflasi bisa memengaruhi nilai gaji dari waktu ke waktu.
- Kemampuan Negosiasi: Kemampuanmu untuk bernegosiasi saat masuk ke dalam perusahaan atau selama ulasan kinerja bisa memengaruhi gaji.
- Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi secara keseluruhan juga memengaruhi besaran gaji.
- Kebijakan Perusahaan: Kebijakan internal perusahaan, seperti kebijakan kenaikan gaji tahunan, juga memainkan peran dalam penentuan gaji.
Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja PT Tokai Rubber Indonesia
Berikut adalah 10 kualifikasi dan persyaratan bekerja di PT Tokai Rubber Indonesia:
- Pendidikan Minimal: Sesuai dengan jabatan yang kamu lamar.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat penting dalam industri ini.
- Keterampilan Teknis: Sesuai dengan persyaratan jabatan yang kamu incar.
- Kepribadian yang Profesional: Sikap yang profesional, disiplin, dan etika kerja yang baik diperlukan.
- Mobilitas: Siap untuk perjalanan dinas jika diperlukan.
- Fleksibilitas Jadwal: Siap mengikuti jadwal kerja yang berlaku.
- Kepribadian yang Positif: Sikap positif dan kemampuan beradaptasi akan menjadi nilai tambah.
- Sertifikasi Profesional: Diperlukan untuk beberapa jabatan tertentu.
- Keterampilan Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya dapat menjadi nilai tambah.
Cara Melamar Kerja PT Tokai Rubber Indonesia
Berikut adalah 10 langkah cara melamar kerja di PT Tokai Rubber Indonesia secara singkat dan sistematis:
- Kunjungi Situs Web Perusahaan: Cek lowongan pekerjaan yang tersedia di situs web resmi perusahaan.
- Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buat CV yang mencerminkan kualifikasi dan pengalamanmu. Sertakan surat lamaran yang menarik.
- Klik “Lamar Sekarang”: Pilih posisi yang kamu inginkan dan klik tombol “Lamar Sekarang”.
- Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran dengan informasi yang akurat dan lengkap.
- Unggah Dokumen: Unggah CV dan surat lamaran yang telah kamu siapkan.
- Klik “Kirim Lamaran”: Klik tombol “Kirim Lamaran” untuk mengirimkan aplikasimu.
- Tunggu Panggilan: Tim HR akan meninjau aplikasimu dan menghubungi kamu jika kamu lolos seleksi administrasi.
- Wawancara Awal: Persiapkan dirimu untuk wawancara awal jika kamu dipilih.
- Ujian atau Tes: Kamu mungkin akan diminta mengikuti ujian atau tes yang relevan.
- Keputusan Akhir: Setelah proses seleksi selesai, kamu akan diberi tahu tentang keputusan akhir.
Dengan informasi lengkap ini, kamu siap untuk menjelajahi peluang karier di PT Tokai Rubber Indonesia. Terima kasih telah membaca, dan semoga sukses dalam perjalanan kariermu!