PT Sung Shin Indonesia

GAJI PT Sung Shin Indonesia Terbaru 2023

Posted on

GAJI PT Sung Shin Indonesia Terbaru 2023 – Sobat beritagaji.com, apakah kamu tertarik untuk bekerja sebagai karyawan PT Sung Shin Indonesia? dalam artikel ini kami akan membahas mengenai serba-serbi gaji PT Sung Shin Indonesia. Yuk simak!

PT Sung Shin Indonesia

Profil Perusahaan PT Sung Shin Indonesia

PT Sung Shin Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan merupakan anak perusahaan dari Sung Shin Electric Co. Ltd, perusahaan asal Korea Selatan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif.

Sebagai perusahaan manufaktur, PT Sung Shin Indonesia fokus pada produksi komponen otomotif, terutama komponen elektronik dan mekanis. Produk utama perusahaan ini meliputi peredam kejut, per kompresor, katup kontrol, katup tekanan minyak, dan komponen lainnya yang digunakan dalam industri otomotif.

PT Sung Shin Indonesia telah mengembangkan reputasi yang kuat di industri otomotif dengan kualitas produk yang baik dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Perusahaan ini menjaga standar produksi yang tinggi dan menerapkan teknologi terbaru untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar kualitas yang ketat.

Dalam upaya untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan kinerja perusahaan, PT Sung Shin Indonesia terus melakukan inovasi dan pengembangan produk. Perusahaan ini juga menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan otomotif ternama untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks.[Sumber]

Baca Juga  Gaji Karyawan Garuda Indonesia

Gaji Pokok Karyawan PT Sung Shin Indonesia

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Sung Shin Indonesia untuk 25 jabatan yang berbeda:

No.JabatanGaji Pokok
1Operator ProduksiRp 4.000.000
2TeknisiRp 5.500.000
3Supervisor ProduksiRp 7.000.000
4Quality ControlRp 6.500.000
5Staff AdministrasiRp 5.000.000
6LogistikRp 6.000.000
7IT SupportRp 6.500.000
8AkuntanRp 7.500.000
9Analis R&DRp 8.000.000
10Supervisor KeamananRp 5.500.000
11Pemeliharaan MesinRp 6.000.000
12Desain ProdukRp 6.500.000
13Teknisi ListrikRp 5.500.000
14Pengawas ProduksiRp 7.000.000
15Staff Sumber Daya ManusiaRp 6.000.000
16Supervisor KualitasRp 7.500.000
17Pengadaan BarangRp 6.500.000
18Inspektor ProduksiRp 5.500.000
19MarketingRp 8.000.000
20Teknisi MesinRp 6.000.000
21Kepala GudangRp 7.500.000
22Staf KeuanganRp 6.500.000
23Penyelia ProduksiRp 5.500.000
24PenjualanRp 8.000.000
25Perawatan MesinRp 6.000.000

Jam Kerja dan Lemburan di Perusahaan PT Sung Shin Indonesia

  • Jam kerja di PT Sung Shin Indonesia adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu.
  • Karyawan yang bekerja lebih dari jam kerja normal akan menerima lemburan sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan hukum yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Sung Shin Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan insentif. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Sung Shin Indonesia menyediakan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: PT Sung Shin Indonesia menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
  4. Tunjangan Pendidikan: Karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti pelatihan terkait pekerjaan dapat mendapatkan tunjangan pendidikan.
  5. Fasilitas Karyawan: Perusahaan menyediakan fasilitas karyawan seperti kantin, area istirahat, dan tempat parkir yang nyaman.
Baca Juga  Gaji Pegawai BORMA

Tips Lolos Seleksi di PT Sung Shin Indonesia

Berikut adalah beberapa tips untuk lolos seleksi di PT Sung Shin Indonesia:

  1. Persiapkan diri secara menyeluruh: Pelajari tentang perusahaan, industri, dan posisi yang kamu lamar. Persiapkan diri dengan pengetahuan yang cukup dan buat catatan tentang pengalaman kerja yang relevan.
  2. Tunjukkan motivasi dan minatmu: Jelaskan dengan jelas mengapa kamu tertarik bekerja di PT Sung Shin Indonesia dan bagaimana kontribusimu dapat mendukung tujuan perusahaan.
  3. Perhatikan penampilan dan sikap: Saat menghadiri wawancara, kenakan pakaian yang rapi dan sopan. Tunjukkan sikap yang positif, percaya diri, dan sopan.
  4. Tunjukkan kemampuan komunikasi yang baik: Berikan jawaban yang jelas dan terstruktur saat ditanya tentang pengalaman kerja atau tantangan yang pernah dihadapi. Sampaikan pendapat dengan jelas dan dengarkan dengan baik.
  5. Fokus pada keahlian yang relevan: Saat menjelaskan pengalaman kerja, berikan contoh yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jelaskan bagaimana keahlianmu dapat memberikan kontribusi positif.
  6. Jaga konsistensi antara resume dan wawancara: Pastikan informasi yang tercantum dalam resume kamu konsisten dengan yang kamu sampaikan dalam wawancara. Hindari memberikan informasi yang salah atau membingungkan.
  7. Tanyakan pertanyaan yang relevan: Persiapkan beberapa pertanyaan yang ingin kamu tanyakan kepada pewawancara. Pertanyaan ini dapat menunjukkan ketertarikanmu dan keinginan untuk lebih memahami perusahaan.

Cara Melamar di PT Sung Shin Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT Sung Shin Indonesia:

  1. Kunjungi situs web resmi PT Sung Shin Indonesia.
  2. Cari halaman karir atau rekrutmen yang tersedia di situs web.
  3. Pilih posisi yang ingin kamu lamar dan baca persyaratan serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  4. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan foto terbaru.
  5. Kirimkan dokumen melamar melalui alamat email yang tercantum di situs web atau ikuti prosedur pengiriman yang telah ditentukan.
  6. Tunggu konfirmasi atau undangan untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut.
  7. Jika diterima, siapkan diri untuk menghadiri wawancara dan proses seleksi lainnya.
Baca Juga  Gaji PT Pam Lyonnaise Jaya (Palyja)

Persyaratan Bekerja di PT Sung Shin Indonesia

Untuk bekerja di PT Sung Shin Indonesia, berikut adalah beberapa persyaratan umum yang biasanya diterapkan:

  1. Warga negara Indonesia.
  2. Usia minimal 18 tahun.
  3. Pendidikan minimal SMA atau sederajat, tergantung pada jabatan yang dilamar.
  4. Memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Bersedia bekerja dengan sistem shift dan dalam tekanan kerja yang tinggi.
  7. Memiliki motivasi yang tinggi, kreativitas, dan inisiatif yang baik.

Pastikan untuk selalu memperhatikan persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan yang kamu lamar, karena persyaratan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang tersedia di PT Sung Shin Indonesia.