PT Sentul City

Gaji PT Sentul City Terbaru

Posted on

Gaji PT Sentul City Terbaru – Sobat beritagaji.com, dalam dunia kerja, informasi tentang gaji dan tunjangan perusahaan sangatlah penting untuk dipahami sebelum kamu memutuskan untuk melamar pekerjaan. Salah satu perusahaan yang menawarkan peluang kerja menarik adalah PT Sentul City. Dalam artikel ini, kita akan membahas profil perusahaan, gaji pokok karyawan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta tips untuk lolos seleksi dan cara melamar di PT Sentul City.

PT Sentul City

Profil Perusahaan PT Sentul City

Halo, sobat beritagaji.com! Pada artikel ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Sentul City, sebuah perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Mari kita mulai dengan mempelajari profil perusahaan ini secara detail.

PT Sentul City, juga dikenal sebagai Sentul City Tbk, adalah salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1992 dan berkantor pusat di Sentul City, Bogor, Jawa Barat. PT Sentul City bergerak dalam pengembangan kawasan hunian, komersial, dan pariwisata.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menciptakan lingkungan yang seimbang antara kehidupan perkotaan dan alam. Dengan filosofi “Reside in Nature”, PT Sentul City berkomitmen untuk menghadirkan kawasan hunian yang mengintegrasikan keindahan alam dengan infrastruktur modern.

PT Sentul City telah mengembangkan berbagai proyek yang sukses, termasuk Sentul City Residential, Sentul City Commercial, Sentul City Convention Center, Sentul City Theme Park, dan Sentul Highlands Golf Club. Proyek-proyek ini memberikan ruang bagi masyarakat untuk tinggal, bekerja, berbelanja, berwisata, dan bermain dalam satu kawasan yang terintegrasi.

Perusahaan ini juga memiliki fokus pada keberlanjutan dan pengembangan ramah lingkungan. Mereka telah mengimplementasikan berbagai inisiatif hijau dalam pengembangan properti mereka, termasuk penggunaan energi terbarukan, pengelolaan limbah, dan penghijauan.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Sentul City

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Sentul City untuk 25 jabatan yang berbeda. Harap dicatat bahwa angka yang tercantum dalam tabel ini adalah perkiraan dan dapat berubah seiring waktu. Gaji yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, tanggung jawab jabatan, dan kebijakan perusahaan.

Baca Juga  PT Virama Karya Gaji Terbaru 2023
No.JabatanGaji Pokok
1.Manajer ProyekRp10.000.000
2.Manajer PemasaranRp8.500.000
3.Supervisor KeuanganRp6.500.000
4.Analis InvestasiRp6.000.000
5.Desain GrafisRp4.500.000
6.Teknisi PerawatanRp4.000.000
7.Administrasi KeuanganRp3.500.000
8.Pemasaran DigitalRp3.000.000
9.Asisten AdministrasiRp2.500.000
10.Penjaga KeamananRp2.000.000
11.Cleaning ServiceRp1.800.000
12.Pramuniaga
Rp2.000.000
13.Staff AkuntingRp1.700.000
14.Customer ServiceRp1.600.000
15.Penjaga ParkirRp1.500.000
16.Teknisi ListrikRp1.400.000
17.Teknisi ACRp1.400.000
18.Waiter/WaitressRp1.300.000
19.SatpamRp1.300.000
20.HousekeepingRp1.200.000
21.PramubaktiRp1.200.000
22.Tukang KebunRp1.100.000
23.Office Boy/GirlRp1.100.000
24.PramubogaRp1.000.000
25.PramugarariRp1.000.000

 Jam Kerja dan Lemburan di PT Sentul City

Jam kerja di PT Sentul City umumnya mengikuti standar industri dan berlaku untuk karyawan penuh waktu. Jam kerja normal adalah 8 jam sehari dan 40 jam seminggu, dari Senin hingga Jumat.

Untuk lemburan, PT Sentul City memberikan kebijakan yang adil dan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku. Karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal atau pada hari libur tertentu berhak menerima kompensasi lembur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan

PT Sentul City menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan mereka. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan dan fasilitas yang biasanya diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak menerima tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan fasilitas medis lainnya.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan dapat mendapatkan tunjangan transportasi berupa subsidi transportasi atau fasilitas parkir.
  3. Tunjangan Makan: PT Sentul City biasanya menyediakan tunjangan makan bagi karyawan selama jam kerja.
  4. Fasilitas Rekreasi: Perusahaan ini juga dapat menyediakan fasilitas rekreasi seperti pusat kebugaran, lapangan olahraga, atau klub karyawan.
  5. Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang ingin meningkatkan pendidikan mereka, PT Sentul City dapat memberikan tunjangan pendidikan untuk program yang relevan dengan pekerjaan mereka.
  6. Tunjangan Hari Raya: Karyawan dapat menerima tunjangan khusus atau bonus saat perayaan hari raya.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT Sumbawa Timur Mining

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada jabatan, tingkat senioritas, dan kebijakan perusahaan.

Tips Lolos Seleksidi PT Sentul City

Berikut adalah beberapa tips yang dapat kamu gunakan untuk meningkatkan peluang kamu dalam lolos seleksi di PT Sentul City:

  1. Kenali Perusahaan: Lakukan riset tentang PT Sentul City, termasuk proyek-proyek terbaru, nilai-nilai perusahaan, dan budaya kerja. Hal ini akan membantu kamu untuk memahami visi dan misi perusahaan serta menunjukkan minat yang kuat dalam bergabung dengan mereka.
  2. Perbarui CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaran kamu terbaru dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Sertakan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
  3. Persiapkan Pertanyaan: Siapkan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan, pekerjaan, dan budaya kerja. Ini akan menunjukkan minat dan kesiapan kamu untuk berkontribusi.
  4. Tunjukkan Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan: Saat menjalani tahap seleksi, tunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ceritakan pengalaman yang sukses dan prestasi yang kamu capai dalam pekerjaan sebelumnya.
  5. Berikan Contoh Kerja Tim dan Kolaborasi: Properti dan pengembangan properti sering melibatkan kerja tim. Tunjukkan kemampuan kamu dalam bekerja dalam tim, berkolaborasi, dan berkontribusi positif.
  6. Perhatikan Etika Kerja: Tunjukkan sikap profesional, disiplin, dan integritas kerja. Jaga etika kerja yang baik selama tahap seleksi.
  7. Bersiap untuk Wawancara: Latih diri kamu dengan menjawab pertanyaan umum yang mungkin ditanyakan dalam wawancara. Persiapkan juga pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.

Cara Melamar di PT Sentul City

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar di PT Sentul City:

  1. Cek Lowongan Pekerjaan: Kunjungi situs web PT Sentul City atau platform rekrutmen untuk mencari lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Periksa Persyaratan: Baca persyaratan dan kualifikasi pekerjaan dengan seksama. Pastikan kamu memenuhi persyaratan tersebut sebelum melamar.
  3. Kirim Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran kamu melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan. Pastikan CV dan surat lamaran kamu terstruktur dengan baik dan mencantumkan informasi yang relevan.
  4. Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari PT Sentul City. Jika lamaran kamu dipilih, kamu akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.
  5. Ikuti Tahap Seleksi: Ikuti semua tahap seleksi yang ditentukan, seperti tes tertulis, wawancara, dan asesmen keterampilan. Bersiaplah dengan baik dan berikan yang terbaik selama tahap seleksi.
  6. Terima Penawaran Kerja: Jika kamu berhasil melewati tahap seleksi dan dipilih sebagai kandidat yang cocok, kamu akan menerima penawaran kerja resmi dari PT Sentul City.
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Agri Makmur Pertiwi

Persyaratan Bekerja di PT Sentul City

Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Sentul City:

  1. Pendidikan: Tergantung pada posisi yang kamu lamar, PT Sentul City mungkin membutuhkan pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma, Sarjana, atau tingkat pendidikan yang lebih tinggi. Pastikan kamu memenuhi persyaratan pendidikan yang ditentukan untuk posisi yang kamu inginkan.
  2. Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja sebelumnya dalam industri properti atau bidang terkait. Periksa persyaratan lowongan pekerjaan untuk mengetahui apakah pengalaman kerja dibutuhkan dan berapa lamanya.
  3. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan, sangat penting. Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris juga bisa menjadi nilai tambah.
  4. Keterampilan Teknis: Beberapa posisi di PT Sentul City memerlukan keterampilan teknis khusus, seperti desain grafis, pemrograman, manajemen proyek, atau keahlian dalam perencanaan dan pengembangan properti. Pastikan kamu memiliki keterampilan yang relevan untuk posisi yang kamu lamar.
  5. Kemampuan Analitis: PT Sentul City seringkali mencari karyawan yang memiliki kemampuan analitis yang baik. Kemampuan untuk menganalisis data, membuat laporan, dan mengambil keputusan berdasarkan informasi yang tersedia sangat dihargai.
  6. Kepemimpinan dan Kemampuan Kerja Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kepemimpinan yang baik sangat penting di PT Sentul City. Tunjukkan pengalaman dan keterampilan dalam mengelola tim atau berkontribusi dalam proyek tim.

Harap dicatat bahwa persyaratan ini dapat berbeda untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan untuk membaca dan memahami persyaratan pekerjaan yang spesifik sebelum melamar.