Gaji PT Rapipack Asritama Terlengkap

Gaji PT Rapipack Asritama  – Sobat pastigajian.com, dalam artikel kali ini kita akan membahas secara detail tentang gaji di PT Rapipack Asritama. PT Rapipack Asritama adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang produksi kemasan plastik. Dalam artikel ini, kita akan melihat profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk 25 jabatan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tips lolos seleksi, cara melamar, dan persyaratan bekerja di perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Rapipack Asritama

PT Rapipack Asritama didirikan pada tahun 1995 dan telah beroperasi selama lebih dari 25 tahun. Perusahaan ini berlokasi di Jakarta dan telah menjadi salah satu produsen kemasan plastik terbesar di Indonesia. PT Rapipack Asritama memiliki visi untuk memberikan solusi kemasan yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan di berbagai sektor industri.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terbaru. Dengan menggunakan mesin-mesin canggih, PT Rapipack Asritama mampu memproduksi berbagai jenis kemasan plastik, mulai dari kantong plastik, botol, hingga wadah makanan.

PT Rapipack Asritama sangat mengutamakan kualitas produknya. Perusahaan ini memiliki tim pengawas kualitas yang berdedikasi tinggi untuk memastikan bahwa setiap produk yang keluar dari pabrik memenuhi standar yang ditetapkan. Keandalan dan keamanan produk juga menjadi perhatian utama PT Rapipack Asritama.

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Rapipack Asritama telah mengimplementasikan praktik-produksi ramah lingkungan. Perusahaan ini menggunakan bahan baku daur ulang dan melakukan pengolahan limbah yang efisien. Selain itu, PT Rapipack Asritama juga terlibat dalam program-program sosial dan kegiatan amal untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar.[Sumber]

Daftar Gaji Pokok Karyawan di PT Rapipack Asritama

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Rapipack Asritama untuk 25 jabatan yang berbeda:

Tabel di atas hanya mencantumkan gaji pokok karyawan dan belum termasuk tunjangan dan bonus lainnya yang mungkin diberikan oleh PT Rapipack Asritama.

Jam Kerja dan Lemburan di PT Rapipack Asritama

Jam kerja di PT Rapipack Asritama adalah 40 jam per minggu, dengan rincian 8 jam per hari untuk hari kerja Senin hingga Jumat. Jam kerja dimulai pukul 08.00 pagi dan berakhir pukul 17.00 sore.

Bagi karyawan yang bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu, PT Rapipack Asritama memberikan lemburan dengan tarif 1,5 kali gaji per jam. Karyawan yang bekerja pada hari libur nasional atau akhir pekan juga berhak menerima lemburan dengan tarif yang sama.

Tunjangan dan Fasilitas bagi Karyawan PT Rapipack Asritama

PT Rapipack Asritama menyediakan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:

1. Tunjangan kesehatan: PT Rapipack Asritama memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarga tercakup.
2. Tunjangan transportasi: Karyawan menerima tunjangan transportasi berupa uang transport atau subsidi transportasi umum.
3. Tunjangan makan: PT Rapipack Asritama menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar jam makan.
4. Tunjangan cuti tahunan: Karyawan memiliki hak cuti tahunan yang dapat diambil sesuai dengan kebijakan perusahaan.
5. Fasilitas pendidikan dan pelatihan: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program pendidikan dan pelatihan guna pengembangan keterampilan dan peningkatan karir.
6. Fasilitas rekreasi: PT Rapipack Asritama memiliki fasilitas rekreasi seperti ruang istirahat, ruang permainan, dan area hijau untuk karyawan.
7. Bonus kinerja: Karyawan berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan evaluasi kinerja individu.

Tips Lolos Seleksi di PT Rapipack Asritama

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu dalam melamar dan lolos seleksi di PT Rapipack Asritama:

1. Riset tentang perusahaan: Pelajari dengan baik profil perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Rapipack Asritama.
2. Sesuaikan CV dan surat lamaran: Sesuaikan CV dan surat lamaranmu dengan posisi yang kamu lamar. Highlightkan pengalaman dan keterampilan yang relevan.
3. Persiapkan diri untuk wawancara: Latihlah diri kamu dalam menjawab pertanyaan wawancara dengan baik. Berikan contoh konkret tentang pengalaman dan pencapaianmu.
4. Tunjukkan motivasi dan minat: Sampaikan dengan jelas motivasi kamu untuk bekerja di PT Rapipack Asritama dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi.
5. Berikan referensi yang kuat: Jika memungkinkan, berikan referensi yang kuat dari pengalaman kerja sebelumnya atau dosen/fasilitator pelatihan.
6. Tampilkan sikap yang profesional: Jaga sikap profesional saat mengikuti seluruh tahapan seleksi. Berpakaian rapi dan sopan, serta berkomunikasi dengan jelas dan lugas.

Cara Melamar di PT Rapipack Asritama

Berikut adalah cara melamar di PT Rapipack Asritama:

1. Kunjungi situs web resmi PT Rapipack Asritama atau portal lowongan kerja yang terpercaya.
2. Temukan posisi yang ingin kamu lamar dan pastikan kamu memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
3. Klik tombol “Lamar” atau “Apply” yang terdapat pada halaman lowongan pekerjaan.
4. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai instruksi yang diberikan.
5. Periksa kembali semua informasi yang telah kamu isi dan pastikan tidak ada kesalahan.
6. Klik tombol “Kirim” atau “Submit” untuk mengirimkan aplikasi kamu.
7. Tunggu informasi selanjutnya dari PT Rapipack Asritama melalui email atau telepon.

Persyaratan Bekerja di PT Rapipack Asritama

Beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Rapipack Asritama antara lain:

1. Minimal lulusan SMA/SMK atau setara. Untuk posisi manajerial, biasanya diperlukan pendidikan tinggi sesuai dengan bidang yang relevan.
2. Menguasai bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
3. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
4. Memiliki kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
5. Bersedia bekerja dalam shift dan lembur jika diperlukan.
6. Sehat secara fisik dan tidak memiliki masalah kesehatan yang mengganggu pekerjaan.

Penutup

Demikianlah informasi mengenai gaji di PT Rapipack Asritama. Semoga artikel ini dapat memberikanmu gambaran yang jelas tentang profil perusahaan, gaji karyawan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan, serta tips untuk melamar dan bekerja di perusahaan ini. Jika kamu tertarik, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan PT Rapipack Asritama yang merupakan perusahaan yang dinamis dan memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik.