Sobat Patigajian com – Gaji PT Mandom Indonesia Tbk: Mengungkap Kebijakan Penggajian dan Peluang Karier
Halo sobat pastigajian.com! Kamu pasti datang ke sini karena penasaran dengan gaji di PT Mandom Indonesia Tbk, bukan? Tenang, kamu berada di tempat yang tepat! Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai kebijakan penggajian, profil perusahaan, jam kerja, tunjangan, serta tips untuk melamar dan lolos seleksi di PT Mandom Indonesia Tbk.
Profil PT Mandom Indonesia Tbk
Sebelum kita melangkah lebih jauh, mari kita kenali PT Mandom Indonesia Tbk secara lebih dekat. Perusahaan ini merupakan bagian dari Mandom Corporation, sebuah perusahaan asal Jepang yang fokus pada produk-produk kecantikan dan perawatan pria. PT Mandom Indonesia Tbk sendiri telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1970. (sumber)
Sejarah Singkat Mandom Indonesia Tbk
Perjalanan PT Mandom Indonesia Tbk di Indonesia dimulai dengan membawa merek-merek terkenal seperti Gatsby, Pixy, dan Mandom. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini terus berkembang dan menyesuaikan portofolio produknya dengan tuntutan pasar lokal. Saat ini, Mandom Indonesia dikenal sebagai salah satu pemimpin di industri kecantikan dan perawatan pria di Indonesia.
Nilai Perusahaan Mandom Indonesia Tbk
Dalam setiap langkahnya, PT Mandom Indonesia Tbk menekankan nilai-nilai seperti inovasi, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan. Dengan menggabungkan teknologi terkini dengan kearifan lokal, perusahaan ini terus berusaha memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.
Komitmen Terhadap Karyawan Pt Mandom Indonesia Tbk
Sebagai bagian integral dari kesuksesan perusahaan, karyawan PT Mandom Indonesia Tbk dianggap sebagai aset berharga. Dengan memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan peluang pengembangan karier, Mandom Indonesia berkomitmen untuk menciptakan tim yang berdedikasi dan berbakat.
Tabel Gaji Pokok Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Mandom Indonesia Tbk untuk 25 jabatan yang berbeda. Harap dicatat bahwa angka-angka ini bersifat perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
| No | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Produksi | 15,000,000 |
| 2 | Supervisor Pemasaran | 12,500,000 |
| 3 | Analis Keuangan | 11,000,000 |
| 4 | Teknisi Mesin | 8,500,000 |
| 5 | Asisten Administrasi | 7,000,000 |
| 6 | Operator Produksi | 6,000,000 |
| 7 | Staff IT | 10,000,000 |
| 8 | Desainer Grafis | 9,500,000 |
| 9 | Penyelia Kualitas | 11,500,000 |
| 10 | Asisten Penjualan | 7,500,000 |
| 11 | Ahli Logistik | 10,500,000 |
| 12 | Marketing Coordinator | 9,000,000 |
| 13 | Analis Risiko | 12,000,000 |
| 14 | Supervisor Produksi | 13,500,000 |
| 15 | Inspektur Kualitas | 8,000,000 |
| 16 | Ahli Riset dan Pengembangan | 14,000,000 |
| 17 | Koordinator Pemasaran | 11,500,000 |
| 18 | Staff HRD | 9,500,000 |
| 19 | Teknisi Listrik | 7,500,000 |
| 20 | Asisten Akuntansi | 6,500,000 |
| 21 | Staff Customer Service | 7,500,000 |
| 22 | Asisten Penelitian | 10,000,000 |
| 23 | Pengawas Produksi | 11,000,000 |
| 24 | Asisten Kepala Gudang | 8,500,000 |
| 25 | Staff Legal | 10,500,000 |
Jam Kerja dan Lemburan Pt Mandom Indonesia Tbk
Jam Kerja Resmi
Jam kerja di PT Mandom Indonesia Tbk diatur sesuai dengan standar industri, yaitu 8 jam sehari dan 5 hari seminggu. Pada hari kerja, karyawan diharapkan hadir tepat waktu dan mematuhi jadwal yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Lemburan
Lemburan dapat terjadi jika diperlukan oleh kebutuhan proyek atau situasi darurat. Karyawan yang melakukan lemburan akan mendapatkan kompensasi tambahan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan Pt Mandom Indonesia Tbk
PT Mandom Indonesia Tbk memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Beberapa di antaranya meliputi:
- Tunjangan Kesehatan: Memberikan jaminan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Menyediakan fasilitas transportasi atau memberikan tunjangan transportasi.
- Tunjangan Pendidikan: Memberikan dukungan finansial untuk pendidikan lanjutan atau pelatihan.
- Asuransi Karyawan: Menyediakan asuransi jiwa dan asuransi kesehatan.
- Fasilitas Karyawan: Akses ke fasilitas seperti kantin, ruang istirahat, dan area rekreasi.
Tips Lolos Seleksi di PT Mandom Indonesia Tbk
- Pahami Bisnis Mandom Indonesia: Kenali sejarah, nilai, dan produk perusahaan untuk menunjukkan ketertarikan dan keterkaitanmu.
- Perkuat Keterampilan Terkait Jabatan: Pastikan kamu memiliki keterampilan yang sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- Tampilkan Inisiatif: Ceritakan pengalaman atau proyek di masa lalu yang menunjukkan inisiatif dan kontribusi positif.
- Kenali Tim Rekrutmen: Pahami profil tim rekrutmen dan adaptasikan pendekatanmu sesuai dengan nilai dan kebutuhan perusahaan.
Cara Melamar di PT Mandom Indonesia Tbk
- Kunjungi Situs Resmi: Cek informasi lowongan di situs resmi PT Mandom Indonesia Tbk.
- Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buat CV yang mencerminkan pengalaman dan keterampilanmu. Sertakan surat lamaran yang menonjolkan motivasi dan kecocokanmu dengan perusahaan.
- Ikuti Petunjuk Lamaran: Pastikan kamu mengikuti petunjuk lamaran dengan teliti.
- Wawancara Kerja: Jika dipanggil, persiapkan diri untuk wawancara kerja. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan pertimbangkan pertanyaan yang mungkin diajukan.
Persyaratan Bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk
- Pendidikan: Sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- Keterampilan dan Pengalaman: Memiliki keterampilan yang relevan dan pengalaman kerja sesuai dengan jabatan.
- Kepribadian dan Etika Kerja: Menunjukkan kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan memiliki etika kerja yang baik.
Semoga dengan informasi ini, kamu lebih siap untuk menjalani proses seleksi di PT Mandom Indonesia Tbk. Selamat melamar dan semoga sukses!
