Skip to content

Beritagaji

Informasi Gaji Terkini

Menu
  • Home
  • Gaji Perusahaan
  • Gaji Industri
  • Gaji Pabrik
  • Gaji Perbankan
  • Perusahaan Distributor
  • BUMN
  • UMUM
  • Lowongan Kerja
Menu
PT Lotus Lingga Pratama

Gaji PT Lotus Lingga Pratama

Posted on September 15, 2023

Gaji PT Lotus Lingga Pratama – Halo sobat beritagaji.com! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Lotus Lingga Pratama atau ingin bergabung dengan perusahaan ini? Jika iya, kamu telah berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail tentang gaji di PT Lotus Lingga Pratama, termasuk profil perusahaan, tabel gaji, jam kerja, fasilitas, faktor yang memengaruhi gaji, kualifikasi, dan cara melamar kerja. Mari kita mulai dengan mengenal lebih dalam perusahaan ini.

Table of Contents

  • Profil PT Lotus Lingga Pratama
    • 1. Sejarah Singkat
    • 2. Visi dan Misi
      • Visi
      • Misi
    • 3. Nilai-Nilai Perusahaan
    • 4. Lokasi dan Fasilitas
  • Gaji Pokok Karyawan PT Lotus Lingga Pratama
  • Jam Kerja dan Lemburan PT Lotus Lingga Pratama
  • Fasilitas untuk Karyawan PT Lotus Lingga Pratama
    • 1. Asuransi Kesehatan
    • 2. Tunjangan Transportasi
    • 3. Fasilitas Kesejahteraan
    • 4. Pelatihan dan Pengembangan
    • 5. Program Keseimbangan Kerja-Hidup
    • 6. Insentif Kinerja
    • 7. Cuti Tahunan
    • 8. Dana Pensiun
    • 9. Perlindungan Pekerja
    • 10. Bonus dan Penghargaan
  • Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT Lotus Lingga Pratama
    • 1. Pengalaman Kerja
    • 2. Pendidikan
    • 3. Keterampilan Khusus
    • 4. Jabatan dan Tanggung Jawab
    • 5. Kinerja Individu
    • 6. Lokasi Kerja
    • 7. Kondisi Pasar
    • 8. Kebijakan Perusahaan
    • 9. Evaluasi Kinerja
    • 10. Kemampuan Negoisiasi
  • Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja PT Lotus Lingga Pratama
    • 1. Pendidikan Minimal
    • 2. Pengalaman Kerja
    • 3. Keterampilan Teknis
    • 4. Kemampuan Komunikasi
    • 5. Kreativitas
    • 6. Ketelitian
    • 7. Orientasi pada Hasil
    • 8. Manajemen Waktu
    • 9. Sikap Positif
    • 10. Kepatuhan Etika Kerja
  • Cara Melamar Kerja PT Lotus Lingga Pratama
    • 1. Cek Lowongan
    • 2. Persiapkan CV
    • 3. Tulis Surat Lamaran
    • 4. Kirim Lamaran
    • 5. Tunggu Panggilan
    • 6. Ikuti Wawancara
    • 7. Tes Kompetensi
    • 8. Verifikasi Referensi
    • 9. Tawaran Kerja
    • 10. Mulai Bekerja

PT Lotus Lingga Pratama

Profil PT Lotus Lingga Pratama

1. Sejarah Singkat

PT Lotus Lingga Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konstruksi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain terkemuka dalam industri ini. Misi perusahaan ini adalah menyediakan produk berkualitas tinggi untuk mendukung pembangunan infrastruktur dan proyek konstruksi di Indonesia.

Baca Juga  Gaji PT Leighton Contractors Indonesia

2. Visi dan Misi

Visi

“Menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan produk konstruksi berkualitas tinggi.”

Misi

  • Menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar industri.
  • Menyediakan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  • Berkontribusi pada pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan.

3. Nilai-Nilai Perusahaan

PT Lotus Lingga Pratama memegang teguh beberapa nilai inti, termasuk:

  • Kualitas: Berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi.
  • Integritas: Bertindak dengan jujur, etis, dan bertanggung jawab.
  • Inovasi: Selalu mencari cara baru untuk meningkatkan produk dan proses.
  • Kolaborasi: Berkerja sama dengan pelanggan, mitra, dan karyawan untuk mencapai kesuksesan bersama.

4. Lokasi dan Fasilitas

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia. Fasilitas-fasilitas ini dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan produksi produk konstruksi yang berkualitas tinggi.[sumber]

Gaji Pokok Karyawan PT Lotus Lingga Pratama

Gaji pokok karyawan di PT Lotus Lingga Pratama sangat bervariasi tergantung pada posisi jabatan, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan untuk 25 jabatan berbeda di perusahaan ini:

No.JabatanGaji Pokok (Rp)
1Direktur Utama100.000.000
2Direktur Operasional90.000.000
3Direktur Keuangan90.000.000
4Manajer Produksi40.000.000
5Manajer Keuangan40.000.000
6Manajer Sumber Daya Manusia40.000.000
7Insinyur Senior30.000.000
8Insinyur25.000.000
9Supervisor Produksi20.000.000
10Supervisor Keuangan20.000.000
11Teknisi15.000.000
12Operator Mesin10.000.000
13Admin HR10.000.000
14Staff Administrasi10.000.000
15Quality Control15.000.000
16Pekerja Produksi8.000.000
17Pekerja Gudang7.000.000
18Pekerja Kebersihan6.000.000
19Driver8.000.000
20Sekretaris12.000.000
21Teknisi Elektronik15.000.000
22Desainer Produk12.000.000
23Analis Keuangan12.000.000
24Teknisi Komputer12.000.000
25Sales Executive15.000.000

Gaji tersebut merupakan gaji pokok, dan bisa saja berubah sesuai dengan penilaian kinerja tahunan, pengalaman kerja, dan perubahan dalam tanggung jawab jabatan.

Jam Kerja dan Lemburan PT Lotus Lingga Pratama

Jam kerja di PT Lotus Lingga Pratama mengikuti standar industri, yaitu 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Namun, perusahaan ini juga memberikan fleksibilitas dalam hal jadwal kerja, terutama untuk jabatan yang memerlukan pemantauan atau tindak lanjut di luar jam kerja biasa.

Baca Juga  Gaji Karyawan PT Dharma Satya Nusantara

Lemburan di perusahaan ini dibayarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan dihitung berdasarkan jumlah jam lembur yang dikerjakan oleh karyawan. Perusahaan ini sangat menghargai dedikasi karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang memerlukan waktu tambahan.

Fasilitas untuk Karyawan PT Lotus Lingga Pratama

PT Lotus Lingga Pratama memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka. Berikut adalah 10 fasilitas yang didapatkan oleh karyawan:

1. Asuransi Kesehatan

Karyawan dan keluarganya mendapatkan asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup perawatan medis, rawat inap, dan pemeriksaan rutin.

2. Tunjangan Transportasi

Karyawan menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke dan dari tempat kerja.

3. Fasilitas Kesejahteraan

Perusahaan menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti pusat kebugaran, kantin, dan area rekreasi.

4. Pelatihan dan Pengembangan

Karyawan memiliki akses ke program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

5. Program Keseimbangan Kerja-Hidup

Perusahaan mendukung karyawan dalam mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi melalui program keseimbangan kerja-hidup.

6. Insentif Kinerja

Karyawan yang mencapai target kinerja tertentu berhak mendapatkan insentif tambahan sebagai penghargaan.

7. Cuti Tahunan

Karyawan memiliki hak cuti tahunan yang memadai untuk istirahat dan berlibur.

8. Dana Pensiun

Perusahaan memberikan kontribusi kepada dana pensiun karyawan untuk masa depan yang lebih aman.

9. Perlindungan Pekerja

Perlindungan dan keamanan pekerja selalu menjadi prioritas perusahaan sesuai dengan hukum yang berlaku.

10. Bonus dan Penghargaan

Karyawan yang berprestasi dapat menerima bonus dan penghargaan berdasarkan kontribusi mereka.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT Lotus Lingga Pratama

Besaran gaji karyawan di PT Lotus Lingga Pratama dipengaruhi oleh sejumlah faktor, di antaranya:

1. Pengalaman Kerja

Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seorang karyawan, semakin tinggi gaji yang dapat mereka peroleh.

Baca Juga  Info Gaji Karyawan PT. Era Bangun Jaya

2. Pendidikan

Gelar akademik dan sertifikasi tambahan dapat meningkatkan besaran gaji karyawan.

3. Keterampilan Khusus

Keterampilan yang langka atau diperlukan secara khusus dalam perusahaan dapat menghasilkan kompensasi yang lebih tinggi.

4. Jabatan dan Tanggung Jawab

Besaran gaji dipengaruhi oleh posisi jabatan dan tingkat tanggung jawab yang dimiliki seorang karyawan.

5. Kinerja Individu

Prestasi dan kontribusi karyawan terhadap kesuksesan perusahaan juga berdampak pada besaran gaji mereka.

6. Lokasi Kerja

Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi geografis tempat karyawan bekerja.

7. Kondisi Pasar

Kondisi ekonomi dan persaingan di pasar juga memengaruhi besaran gaji karyawan.

8. Kebijakan Perusahaan

Kebijakan gaji dan kebijakan kompensasi perusahaan memengaruhi besaran gaji karyawan.

9. Evaluasi Kinerja

Evaluasi kinerja tahunan memengaruhi peningkatan gaji berdasarkan pencapaian individu.

10. Kemampuan Negoisiasi

Karyawan dapat bernegosiasi gaji saat awal masuk atau selama periode kontrak.

Kualifikasi dan Persyaratan Bekerja PT Lotus Lingga Pratama

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Lotus Lingga Pratama, berikut adalah 10 kualifikasi dan persyaratan umum yang biasanya dibutuhkan:

1. Pendidikan Minimal

Tergantung pada jabatan, perusahaan biasanya membutuhkan minimal gelar sarjana atau setara.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja relevan dengan jabatan yang dilamar menjadi nilai tambah.

3. Keterampilan Teknis

Keterampilan teknis yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu harus dimiliki.

4. Kemampuan Komunikasi

Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat penting, terutama dalam tim kerja.

5. Kreativitas

Perusahaan menghargai karyawan yang memiliki kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.

6. Ketelitian

Ketelitian dalam menjalankan tugas dan pekerjaan adalah hal yang sangat dihargai.

7. Orientasi pada Hasil

Kemampuan untuk mencapai target dan hasil kerja yang baik sangat diutamakan.

8. Manajemen Waktu

Manajemen waktu yang efektif diperlukan untuk mengatasi berbagai tugas.

9. Sikap Positif

Sikap positif dan kemampuan bekerja dalam tim adalah aspek penting.

10. Kepatuhan Etika Kerja

Kepatuhan terhadap aturan perusahaan dan etika kerja yang tinggi diperlukan.

Cara Melamar Kerja PT Lotus Lingga Pratama

Jika kamu memenuhi persyaratan di atas dan ingin melamar kerja di PT Lotus Lingga Pratama, berikut adalah 10 langkah singkat dan sistematis yang dapat kamu ikuti:

1. Cek Lowongan

Pantau situs web perusahaan atau portal lowongan kerja untuk mencari posisi yang sesuai.

2. Persiapkan CV

Buat CV yang mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan pendidikanmu.

3. Tulis Surat Lamaran

Buat surat lamaran yang mencerminkan minat dan motivasimu untuk bergabung.

4. Kirim Lamaran

Kirim CV dan surat lamaran melalui email atau platform lamaran online perusahaan.

5. Tunggu Panggilan

Tunggu panggilan atau email dari HR perusahaan untuk proses seleksi.

6. Ikuti Wawancara

Jika dipanggil, ikuti wawancara dengan baik dan persiapkan diri dengan baik.

7. Tes Kompetensi

Lakukan tes kompetensi yang mungkin diperlukan untuk jabatan tertentu.

8. Verifikasi Referensi

Perusahaan mungkin akan melakukan verifikasi referensimu.

9. Tawaran Kerja

Jika diterima, perusahaan akan memberikan tawaran kerja secara resmi.

10. Mulai Bekerja

Setelah menerima tawaran, kamu dapat mulai bekerja dan menjalani proses orientasi.

Demikianlah informasi lengkap mengenai PT Lotus Lingga Pratama, termasuk profil perusahaan, gaji karyawan, jam kerja, fasilitas, faktor yang memengaruhi gaji, kualifikasi, dan cara melamar kerja. Semoga artikel ini membantu kamu dalam pencarian informasi mengenai perusahaan ini. Terima kasih telah membaca!

Recent Posts

  • Gaji Karyawan PT Pegatron Batam
  • Gaji Karyawan di MCF Terbaru 2023
  • Gaji Karyawan PT Thiess Terbaru 2023
  • Gaji di PT Hoga Reksa Garment Terbaru 2023
  • Gaji Karyawan PT Techno Indonesia
  • Copyright Notice
  • Terms and Conditions
  • Disclaimer
  • Privacy Policy
  • Contact Us
©2023 Beritagaji | Design: Newspaperly WordPress Theme