Sobat pastigajian.com Gaji PT Lezen Indonesia Detail Gaji, Profil Perusahaan, dan Proses Rekrutmen – Sobat pastigajian.com, kita akan menjelajahi informasi seputar gaji, profil perusahaan, serta proses rekrutmen di PT Lezen Indonesia. Mari kita telusuri bersama mengenai gaji pokok, tunjangan, profil perusahaan, dan tips bergabung dengan perusahaan ini.
Profil Perusahaan PT Lezen Indonesia
Sejarah Perusahaan
PT Lezen Indonesia merupakan perusahaan yang berfokus pada teknologi informasi dan layanan konsultasi IT. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam menyediakan solusi teknologi dan konsultasi bagi perusahaan di Indonesia.[sumber]
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka yang memberikan dampak positif bagi bisnis dan masyarakat.
- Misi: Menghadirkan inovasi teknologi terkini dan layanan konsultasi yang membantu klien dalam meningkatkan kinerja bisnis mereka.
Struktur Organisasi
Perusahaan ini memiliki struktur organisasi yang terstruktur dengan baik, terbagi dalam beberapa divisi seperti Pengembangan Perangkat Lunak, Layanan Konsultasi IT, Manajemen Proyek, dan Pengembangan Bisnis yang bekerja sama untuk memberikan solusi yang terintegrasi.
Gaji Pokok Karyawan PT Lezen Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | 20,000,000 |
| 2 | Ahli Pengembangan Perangkat Lunak | 15,000,000 |
| 3 | Konsultan IT | 12,000,000 |
| 4 | Analis Sistem | 10,000,000 |
| 5 | Desainer UI/UX | 11,000,000 |
| 6 | Spesialis Keamanan IT | 14,000,000 |
| 7 | Administrator Jaringan | 9,000,000 |
| 8 | Asisten Pengembangan Perangkat Lunak | 8,000,000 |
| 9 | Teknisi Layanan Bantuan | 7,500,000 |
| 10 | Asisten Analis Sistem | 7,000,000 |
| 11 | Koordinator Proyek | 18,000,000 |
| 12 | Ahli Basis Data | 13,000,000 |
| 13 | Teknisi Komputer | 8,500,000 |
| 14 | Manajer Pengembangan Bisnis | 21,000,000 |
| 15 | Asisten Konsultan IT | 8,500,000 |
| 16 | Ahli Infrastruktur Cloud | 14,500,000 |
| 17 | Administrator Sistem | 10,500,000 |
| 18 | Pengembang Web | 11,500,000 |
| 19 | Analis Bisnis | 12,500,000 |
| 20 | Administrator Basis Data | 9,500,000 |
| 21 | Manajer Layanan Bantuan | 16,000,000 |
| 22 | Ahli Keamanan Jaringan | 13,500,000 |
| 23 | Asisten Desainer UI/UX | 7,800,000 |
| 24 | Ahli Layanan Pelanggan IT | 10,800,000 |
| 25 | Desainer Grafis | 9,800,000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Lezen Indonesia
Jam Kerja:
- Karyawan bekerja selama 8 jam sehari, Senin hingga Jumat, dengan jadwal fleksibel di beberapa departemen.
- Jam kerja yang fleksibel diberikan untuk memungkinkan penyelesaian proyek dan tugas-tugas tertentu.
Lemburan:
- Lemburan diberikan jika terdapat kebutuhan proyek mendesak.
- Upah lembur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan bergantung pada tingkat kepentingan proyek.
Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan di PT Lezen Indonesia
Perusahaan memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Program asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi bagi karyawan.
- Tunjangan Makan: Disediakan bagi karyawan saat jam kerja.
- Fasilitas Kesehatan: Program kesehatan seperti layanan kesehatan di kantor atau subsidi gym.
- Pengembangan Karir: Kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
10 Poin Tips Lolos Seleksi di PT Lezen Indonesia
- Pelajari dengan seksama produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan.
- Persiapkan CV yang menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Ceritakan bagaimana keterampilan dan pengalamanmu akan memberikan kontribusi pada perusahaan.
- Tunjukkan minat dan pengetahuan tentang industri teknologi informasi.
- Siapkan contoh konkret tentang solusi masalah yang mungkin dihadapi dalam industri IT.
- Tampilkan dedikasi dan antusiasme tinggi terhadap teknologi informasi.
- Manfaatkan informasi sebanyak mungkin tentang proses seleksi dari sumber terpercaya.
- Kembangkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.
- Ajukan pertanyaan cerdas tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar.
- Tetap profesional dan percaya diri sepanjang proses seleksi.
10 Poin Cara Melamar di PT Lezen Indonesia
- Kunjungi situs resmi PT Lezen Indonesia.
- Pilih menu “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” yang tersedia.
- Baca informasi lowongan pekerjaan dengan seksama, termasuk persyaratan dan proses aplikasi.
- Siapkan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan referensi kerja.
- Kirim aplikasi sesuai dengan petunjuk yang ada, bisa melalui platform rekrutmen online perusahaan.
- Pastikan semua informasi yang kamu masukkan dalam aplikasi akurat dan terkini.
- Tunggu konfirmasi atau undangan selanjutnya dari perusahaan.
- Persiapkan diri dengan baik untuk tahap seleksi, seperti tes tertulis atau wawancara.
- Tunjukkan sikap profesional dan antusiasme pada setiap tahapan seleksi.
- Ikuti petunjuk yang diberikan dengan seksama dan teliti.
10 Poin Persyaratan Bekerja di PT Lezen Indonesia
- Minimal memiliki gelar sarjana di bidang terkait untuk posisi menengah dan atas.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang IT.
- Kemampuan komunikasi yang baik, termasuk lisan dan tulisan.
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap teknologi informasi.
- Fleksibel dalam bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Kemampuan menangani proyek dan tugas dengan baik.
- Pengetahuan yang kuat tentang industri teknologi informasi.
- Bersedia untuk mengikuti semua tahapan seleksi perusahaan.
- Integritas yang tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Dengan informasi ini, diharapkan kamu dapat memahami lebih jelas mengenai gaji, tunjangan, proses rekrutmen, dan persyaratan kerja di PT Lezen Indonesia. Jika tertarik, jangan ragu untuk menjelajahi peluang karir di perusahaan ini.
